在年轻干部调研动员暨培训会上的讲话提纲

　　赵芝斌同志在全市领导班子运行和优秀年轻干部调研工作动员暨培训会上的讲话提纲(202x年10月25日下午3：00，南湖水上礼堂)

　　同志们：

　　经市委同意，今天召开202x年度全市领导班子运行和优秀年轻干部调研工作动员暨培训会，主要目的是对此次专题调研进行安排部署、业务培训。市委对这项工作高度重视，王祺扬书记亲自审定工作方案，并作出重要指示。下面，我围绕贯彻落实王祺扬书记要求，高质量完成好调研工作，强调四点意见。

　　一、提高站位，切实增强做好调研工作的政治性、主动性

　　为政之要，惟在得人。发现培养选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人的重大战略任务。党的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。今年召开的全国、全省和全市组织工作会议，都对培养选拔优秀年轻干部工作进行了着重强调和部署。年初，省委常委、市委书记王祺扬同志亲自审定年轻干部培训班学员名单，出席开班仪式并讲话，培训期间与年轻干部深入交流座谈，亲自出题对近两年年轻干部培训班92名学员进行能力测试，安排组织部门对其中40名比较优秀的年轻干部现实表现情况开展专题调研，并逐一听取有关情况汇报。这次又亲自点题，谋划推动开展优秀年轻干部专项调研工作，充分体现了市委对年轻干部成长的高度重视和殷切期望。

　　我们一定要从讲政治的高度深刻认识做好这项工作的重要性，把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感，高标准、高质量地完成好调研任......

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