近年来，XX县主动适应城市化进程加速的新形势，不断强化基层党组织的核心领导地位，以创新型党组织建设为抓手，以打造“幸福之城”为目标，积极整合资源，创新联动机制，完善服务功能。通过组织连接、机制联通、平台共创三个维度精准施策，突破城市基层党建条块限制、封闭运行的模式，构建党建工作共同体，形成城市县域化党建“三维一体”的新格局。
一、组织连接高度融合，打破“旧壁垒”
着力打破传统“单位建党”各自为战、条块分割的局面，充分发挥县委在县域化党建工作中的“龙头”作用，整合协调县域内各类党组织资源，建立“三层三级”的县域化共建共治共商架构。一是县委共治委统筹全局。以县委为核心，吸纳县域内具有较强影响力、在基层治理方面能够发挥重要作用的主要驻县单位、群众团体、非公企业和社会组织等单位的党组织负责人，或有一定影响力的“两代表一委员”等，组建27个县委共治委，同步制定联络服务、联席会议等制度，有机联结县域内300余个单位签订了共建协议和双向服务协议，推动资源整合、能量集聚和左右联动，成为县域化党建工作的新“引擎”。二是居委会共治会筑牢堡垒。以居委会党组织为主体，吸收县域内物业管理公司、业主委员会、非公企业和社会组织、个体商户、小微社会组织等单位党组织负责人，或有一定影响力的社会热心人士代表等，组建了135个居委会共治会，负责落实县委、县委共治委下派的工作任务及县域群众自治工作，采取居民“议事会”“圆桌会议”等方式，定期研究县域重点难点和群众关心的热点问题。三是院落共治小组延伸触角。建立130余个“候鸟式”功能型党支部......
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