为促进机关文明创建工作,积极主动开展环境综合治理工作,努力创造整洁优美的办公环境,深入开展创先争优活动,改进和强化机关干部工作作风,充分体现外树形象,内强素质的工作理念,实现机关卫生规范化、标准化管理,特制定本办法。
一、卫生标准
(一)各办公室内卫生,坚持每日清扫,每月进行一次大扫除。室内物品摆放整齐,保持环境优美,空气新鲜,窗明几净。如有以下情况,扣除相应分值。(100分)
1、办公室内物品摆放杂乱无章,不整齐,一项一次扣2分,共12分;
2、桌面文书、报刊乱摊、乱摆或摆放其他杂物,一项一次扣1分,共10分;
3、地面有纸屑、烟蒂、果皮等杂物或废纸篓内有隔夜废纸、簸箕内有隔夜垃圾,一项一次扣1分,共8分;
4、桌椅、计算机主机和显示器、插座、电话、空调、灯管、门顶、门框、文件柜、窗台上有积尘、污迹,一项一次扣1分,共20分;
5、窗户玻璃不干净或有要求而未擦(含各办公室相对应走廊窗户玻璃,擦拭玻璃时请注意安全),一项一次扣2分,共16分;
6、墙壁及天花板有灰尘,蛛网,乱钉,乱贴现象, 一项一次扣 1 分,共7分;
7、办公室杂乱无章且文件柜内文件摆放不整齐,卫生要求不达标,一项一次扣 2 分,共12分;
8、有个人物品,一项一次扣 1 分,共9分;
9、办公室内整体布局不协调(整齐、明快、清洁)。一项一次扣2分,共6分。
(二)公共区域卫生由保洁员负责打扫。机关工作人员要注意维护,爱护公共卫生设施,尊重保洁员的劳动,自觉维护公共卫生,做到不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑及杂物,不乱倒污水,便后随手冲洗,自觉维护镇机关的卫生。对发现破坏室外环境卫生的干部,每发现一次,将在评比中扣除该办公室5分。
(三)卫生间卫生标准
1、卫生间内应保持清洁,无异味,地面干燥无水渍,墙面无污渍,便池内外无尿碱,洗手台面无水迹,镜面光亮无水渍,垃圾桶内垃圾不超过三分之二,及时清理,确保无异味。
2、卫生间内设施完好,无损坏,使用后及时关闭水龙头,节约用水。如发现水龙头、冲水设备等设施损坏,应及时报修,确保正常使用。
3、卫生间内应设置明显的卫生提示标识,提醒使用者保持卫生,爱护公共设施。对于不遵守卫生规定的人员,一经发现,将视情节轻重给予批评教育或相应的处罚。
(四)会议室及接待室卫生标准
1、会议室及接待室内物品摆放整齐有序,会议结束后,应立即清理会场,确保桌椅摆放整齐,桌面干净整洁,无遗留物品。
2、会议室及接待室内应保持空气流通,定期开窗通风,必要时可使用空气净化器,确保空气质量良好,为会议及接待提供良好的环境。
3、会议室及接待室内应配备足够的垃圾桶,确保垃圾及时清理,保持室内清洁。对于长时间使用的会议室,应安排专人负责定时清理,确保会议顺利进行。
(五)食堂卫生标准
1、食堂内应保持清洁卫生,餐前餐后及时清理餐桌,确保桌面干净整洁,无残留食物。餐具清洗消毒后,应分类存放,避免交叉污染。
2、食堂内应设置垃圾分类回收点,引导就餐人员做好垃圾分类,减少环境污染。对于产生的厨余垃圾,应按照相关规定进行处理,确保食堂环境卫生。
3、食堂工作人员应穿戴整洁的工作服,佩戴口罩,保持个人卫生,确保食品安全。在食品加工过程中,应严格遵守食品安全操作规程,确保食品卫生安全。
二、检查与考核
(一)成立机关卫生检查小组,由机关领导担任组长,各部门负责人担任成员,负责定期组织卫生检查,确保各项卫生标准得到有效落实。检查小组应根据实际情况,制定详细的检查计划,明确检查时间、地点和内容,确保检查工作有序进行。
(二)卫生检查采取不定期抽查和定期检查相结合的方式,每月至少进行一次全面检查,对发现的问题及时记录并反馈给相关部门,督促整改。对于整改不力或多次违反卫生规定的部门和个人,将视情节轻重给予通报批评或相应的处罚。
(三)机关卫生检查结果将作为年度评优评先的重要依据之一,对于卫生工作表现突出的部门和个人,将给予表彰奖励,激发广大干部职工参与卫生工作的积极性和主动性。
(四)机关卫生检查小组应定期召开工作会议,总结检查工作经验,分析存在问题,提出改进措施,不断提升机关卫生管理水平。同时,应加强与其他单位的交流与合作,借鉴先进经验,推动机关卫生工作再上新台阶。
三、宣传教育
(一)机关各部门应充分利用各种宣传手段,广泛宣传卫生知识,提高干部职工的卫生意识。通过举办卫生知识讲座、发放宣传资料、张贴宣传海报等形式,普及卫生知识,倡导健康生活方式。
(二)机关各部门应结合实际,组织开展形式多样的卫生主题活动,如“清洁日”、“绿色出行日”等,鼓励干部职工积极参与,形成良好的卫生习惯。同时,应加强对干部职工的教育培训,提升其卫生素养,营造人人关心卫生、人人参与卫生的良好氛围。
(三)机关各部门应充分发挥党员的先锋模范作用,带头遵守卫生规定,积极参与卫生工作。通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,引导党员在卫生工作中发挥表率作用,带动全体干部职工共同维护机关卫生环境。
四、总结与展望
(一)通过实施本办法,机关卫生管理工作取得了显著成效,干部职工的卫生意识明显增强,机关卫生环境得到了有效改善。但我们也清醒地认识到,机关卫生管理工作仍然存在一些不足之处,需要我们在今后的工作中不断加以改进和完善。
(二)下一步,我们将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展思想,进一步加强机关卫生管理,完善相关制度,创新工作方法,不断提升机关卫生管理水平。同时,我们将继续加大宣传教育力度,引导干部职工树立正确的卫生观念,养成良好的卫生习惯,共同营造整洁、优美、和谐的机关环境。
(三)我们相信,在全体干部职工的共同努力下,机关卫生管理工作必将迈上新的台阶,为推动机关各项事业健康发展作出新的更大贡献。让我们携手并肩,以更加饱满的热情、更加务实的作风,投入到机关卫生管理工作中去,为建设美丽中国贡献力量。
预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师