一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持从最基层抓起,从影响群众获得感、幸福感和安全感的突出问题抓起,以“三零”单位创建工作为切入点,着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素,不断提高生态环境治理能力和水平,为全市经济社会发展提供良好的生态环境保障。
二、基本原则
——坚持党建引领。充分发挥局党组领导核心和先锋模范作用,促进和带动各支部投入到“三零”单位创建工作,推动党建工作和“三零”单位创建工作的深度融合。
——坚持源头治理。把工作的着眼点放到前置防线、前瞻治理、前端控制、前期处置上来,最大限度把生态环境领域各类风险防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽状态。
——坚持统筹兼顾。加强工作统筹,立足改革发展稳定大局和市委重点工作任务,以“三零”单位创建为抓手,协同推进三大污染防治攻坚战。
三、组织领导
(一)成立领导小组
组长:张伟
副组长:李华
成员:王强、赵敏、陈丽、刘洋
(二)组建工作专班
为进一步明确责任、细化措施,根据日常工作职责分工,分别组建“零上访”、“零事故”、“零案件”三个工作专班。
“零上访”单位创建工作专班
负责人:王强
成员:李明、孙红、周杰
工作目标:凡涉及群众利益的矛盾纠纷和信访问题,除必须由上级部门解决的,全部都要在基层得到有效化解。
创建内容:
(1)有效发挥“矛调中心”作用,妥善化解矛盾纠纷,对调解员进行集中培训,提升各类事件处置应变能力;
(2)通过12369举报热线、“双微”平台、来信来访等多种渠道收集社情民意、涉访信息,及时掌握群众诉求,确保矛盾纠纷早发现、早介入、早化解;
(3)建立健全矛盾纠纷排查化解机制,定期开展矛盾纠纷排查,对重点区域、重点领域、重点人群进行专项排查,做到底数清、情况明;
(4)加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同解决复杂疑难信访问题;
(5)加强宣传引导,广泛宣传法律法规和政策,提高群众依法维权意识,减少无理上访和重复上访现象。
2. “零事故”单位创建工作专班
负责人:赵敏
成员:杨涛、黄莉、林浩
工作目标:全面加强安全生产管理,杜绝各类生产安全事故的发生,确保人民群众生命财产安全。
创建内容:
(1)严格落实安全生产责任制,明确各级各部门的安全职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;
(2)加强安全隐患排查治理,定期开展安全生产大检查,对发现的问题及时整改,消除安全隐患;
(3)加强安全教育培训,提高从业人员的安全意识和技能,确保安全生产各项措施落到实处;
(4)完善应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力;
(5)加大安全生产投入,改善安全生产条件,提高安全管理水平;
(6)加强安全生产监管,严格执法,严肃查处违法违规行为,确保安全生产形势持续稳定。
3. “零案件”单位创建工作专班
负责人:陈丽
成员:张军、李娜、王磊
工作目标:严厉打击违法犯罪活动,维护社会治安稳定,确保单位内部安全。
创建内容:
(1)加强内部安全管理,建立健全安全管理制度,落实人防、物防、技防措施,提高防范能力;
(2)加强法制宣传教育,提高干部职工的法律意识和遵纪守法观念,预防和减少违法犯罪行为;
(3)加强与公安机关的协作配合,及时通报案件线索,共同打击违法犯罪活动;
(4)加强矛盾纠纷排查化解,防止因矛盾纠纷引发的刑事案件;
(5)加强重点部位、重点人员的管控,确保单位内部安全稳定;
(6)加强网络信息安全,防止网络诈骗等新型犯罪活动的发生。
四、主要任务
加强基层党组织建设
(1)深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保各项工作始终沿着正确的方向前进;
(2)加强基层党组织建设,提升基层党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用,带领广大干部职工积极参与“三零”单位创建工作;
(3)加强党风廉政建设,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,营造风清气正的工作氛围。
2. 强化矛盾纠纷排查化解
(1)建立健全矛盾纠纷排查化解机制,定期开展矛盾纠纷排查,对重点区域、重点领域、重点人群进行专项排查,做到底数清、情况明;
(2)加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同解决复杂疑难信访问题;
(3)加强宣传引导,广泛宣传法律法规和政策,提高群众依法维权意识,减少无理上访和重复上访现象;
(4)创新矛盾纠纷化解方式,推广“互联网+调解”模式,利用现代信息技术手段,提高矛盾纠纷化解效率。
3. 加强安全生产管理
(1)严格落实安全生产责任制,明确各级各部门的安全职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;
(2)加强安全隐患排查治理,定期开展安全生产大检查,对发现的问题及时整改,消除安全隐患;
(3)加强安全教育培训,提高从业人员的安全意识和技能,确保安全生产各项措施落到实处;
(4)完善应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力;
(5)加大安全生产投入,改善安全生产条件,提高安全管理水平;
(6)加强安全生产监管,严格执法,严肃查处违法违规行为,确保安全生产形势持续稳定。
4. 加强社会治安综合治理
(1)加强内部安全管理,建立健全安全管理制度,落实人防、物防、技防措施,提高防范能力;
(2)加强法制宣传教育,提高干部职工的法律意识和遵纪守法观念,预防和减少违法犯罪行为;
(3)加强与公安机关的协作配合,及时通报案件线索,共同打击违法犯罪活动;
(4)加强矛盾纠纷排查化解,防止因矛盾纠纷引发的刑事案件;
(5)加强重点部位、重点人员的管控,确保单位内部安全稳定;
(6)加强网络信息安全,防止网络诈骗等新型犯罪活动的发生。
五、保障措施
加强组织领导
(1)领导小组要定期召开会议,研究部署“三零”单位创建工作,及时解决工作中遇到的困难和问题;
(2)各工作专班要明确责任分工,细化工作措施,确保各项工作有序推进;
(3)各单位要高度重视“三零”单位创建工作,将其纳入年度工作计划,确保各项工作任务落实到位。
2. 加大投入力度
(1)加大对“三零”单位创建工作的资金投入,确保各项工作顺利开展;
(2)加强硬件设施建设,改善办公环境,提高工作效率;
(3)加强信息化建设,利用现代信息技术手段,提高工作效能。
3. 加强监督检查
(1)建立“三零”单位创建工作督查机制,定期对各单位的工作进展情况进行检查,确保各项工作任务落实到位;
(2)对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行通报批评,督促其限期整改;
(3)对在“三零”单位创建工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励,激发广大干部职工的积极性和创造性。
4. 加强宣传引导
(1)充分利用各种媒体资源,广泛宣传“三零”单位创建工作的意义和成效,营造浓厚的社会氛围;
(2)加强典型经验的总结和推广,树立先进典型,发挥示范引领作用;
(3)加强与社会各界的沟通交流,争取更多的支持和理解,形成全社会共同参与的良好局面。
六、总结
“三零”单位创建是一项系统工程,需要全局上下共同努力,齐心协力,扎实推进。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持从最基层抓起,从影响群众获得感、幸福感和安全感的突出问题抓起,以“三零”单位创建工作为切入点,着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素,不断提高生态环境治理能力和水平,为全市经济社会发展提供良好的生态环境保障。通过加强基层党组织建设、强化矛盾纠纷排查化解、加强安全生产管理和加强社会治安综合治理,确保各项工作任务落实到位,为实现“三零”目标奠定坚实基础。
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