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教体系统师德师风专项整治工作方案

2024-12-09 华博范文网

  为强化师德师风建设,建设高素质的教师队伍,经研究,决定在学习讨论活动期间,在全市教体系统开展师德师风专项整治工作,特制订此方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的教育方针,以办人民满意教育为宗旨,以立德树人为根本任务,按照习近平总书记关于“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”老师要求,加强师德师风建设,引导广大教师增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感。

  二、整治重点

  对标对表“四有”要求,重点整治教师队伍中存在的政治意识不强,阳奉阴违、口无择言等问题;缺乏公德意识,行为失范、道德失准等问题;法治意识不强,无视法纪、赌博酒驾等问题;工作劲头不足,安于现状、能力退化;体罚、变相体罚、严重影响学生身心健康等问题,提高教师思想政治素质、职业道德水平和法律法规意识,建设一支有“赤诚心、公德心、法纪心、敬业心、仁爱心”的“五心”教师队伍。

  三、重点任务

  (一)开展师德师风专题教育

  学政策理论。举办1场政策形势的专题培训,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的教育方针和省市委重要决策部署为重点,组织教师听讲座、看发展,了解全市、全省乃至全国的发展形势,增强广大教师的政治意识、大局意识,激励教师志存高远,担当作为、服务发展。通过专题培训,使教师深刻理解党和国家对教育事业的新要求,明确自身肩负的责任与使命,激发教师的爱国情怀和职业荣誉感。

  2. 学先进模范。学好1名优秀榜样教师,以先进模范教师为榜样,以“学高为师,身正为范”为主线,通过观看榜样视频,邀请身边的榜样现场讲授等多种方式,组织教师学先进、学榜样,激励教师勤恳敬业、甘为人梯、乐于奉献。通过学习先进典型,教师们不仅能够从中学到优秀的教学方法和管理经验,更重要的是能够从中汲取精神力量,坚定理想信念,树立正确的人生观和价值观。

  3. 学法律法规。开展1次法治教育活动,结合学习讨论活动,组织全体教职工学习《中国共产党问责条例》《中华人民共和国教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规,提高教师的法律意识和依法执教的能力。通过法治教育,使教师明确自己的权利与义务,严格遵守法律法规,做到依法执教,维护学生的合法权益,营造良好的教育教学环境。

  (二)加强师德师风监督考核

  建立健全师德师风考核评价机制。制定科学合理的师德师风考核评价标准,将师德师风纳入教师年度考核的重要内容,建立教师个人师德档案,定期进行师德师风评估,及时发现和纠正存在的问题。通过考核评价,促进教师自觉加强师德修养,不断提升自身的道德水平和职业素养。

  2. 加大师德师风监督检查力度。成立由纪检监察部门牵头,相关部门参与的师德师风监督小组,定期开展专项检查,对教师的言行举止进行全面监督。对于违反师德师风的行为,严格按照有关规定进行处理,绝不姑息迁就。同时,建立健全举报投诉机制,鼓励社会各界积极参与监督,形成全社会共同关注和支持师德师风建设的良好氛围。

  3. 强化师德师风问题整改落实。对于检查中发现的问题,要逐一列出清单,明确整改责任人和时限,确保问题整改到位。同时,要加强跟踪问效,防止问题反弹,确保师德师风建设取得实效。通过问题整改,推动教师队伍整体素质的提升,为学生健康成长提供有力保障。

  (三)完善师德师风长效机制

  推进师德师风建设制度化规范化。根据国家和省市有关文件精神,结合我市实际,修订完善师德师风建设相关制度,明确师德师风建设的目标任务、工作措施和责任分工,确保师德师风建设有章可循、有规可依。通过制度建设,为师德师风建设提供坚实的制度保障。

  2. 深化师德师风文化建设。充分利用校园广播、宣传栏、网络平台等载体,广泛宣传师德师风建设的重要性,弘扬尊师重教的社会风尚。组织开展丰富多彩的师德师风主题活动,如师德师风演讲比赛、征文比赛等,激发教师参与师德师风建设的积极性和创造性。通过文化建设,营造浓厚的师德师风氛围,增强教师的职业认同感和归属感。

  3. 加强师德师风教育培训。将师德师风教育纳入教师继续教育的重要内容,定期组织教师参加师德师风专题培训,不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平。同时,加强对新入职教师的岗前师德师风教育,帮助他们树立正确的教育理念,打牢师德师风基础。通过教育培训,提升教师的整体素质,为教育事业的发展提供人才支撑。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导

  成立由市教育局主要领导任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员的师德师风专项整治工作领导小组,全面负责师德师风专项整治工作的组织实施。领导小组下设办公室,具体负责日常协调、督促检查等工作。各区县教育局也要成立相应的领导机构,确保专项整治工作有序开展。

  (二)加大经费投入

  各级教育行政部门要积极争取财政支持,将师德师风专项整治工作所需经费列入年度预算,确保各项活动顺利开展。同时,要合理安排专项资金,用于表彰奖励师德师风表现突出的教师,激励广大教师争当“四有”好老师。

  (三)强化宣传引导

  充分利用各类媒体资源,加大对师德师风专项整治工作的宣传报道力度,及时总结推广好的经验和做法,树立正面典型,营造良好的社会舆论氛围。同时,要注重舆情监测,妥善处理可能出现的负面信息,确保专项整治工作平稳有序推进。

  总之,通过此次师德师风专项整治工作,我们要进一步提高教师的思想政治素质和职业道德水平,努力打造一支忠诚于党和人民教育事业、深受学生爱戴的高素质教师队伍,为推动全市教育事业高质量发展作出新的更大贡献。



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