同志们：
6月21日，召开全省人社系统社保基金管理问题专项整治动员部署电视电话会议，会议上xx厅长发表了重要讲话，深刻阐明了党风廉政工作的重大意义和目标要求，特别强调了要深入扎实开展社保基金管理问题专项整治工作，并提出了要求。省市也先后出台了《社保基金管理问题风险排查方案》，针对此项工作作出了全面部署，明确了目标任务。下面，我就此项工作再强调三点意见。
一、明确目标，有的放矢
这次风险排查的主要目标是：按照国家、省市通知要求和统一部署，坚持问题导向和目标导向，聚焦养老保险待遇发放突出问题，深入排查社保基金管理风险，强化政策、经办、信息、监督“四位一体”、省市县“三级联动”监管模式，摸清风险底数，消减风险存量，遏制风险增量。逐步健全制度机制，完善防范措施，堵塞管理漏洞；严厉打击贪污、侵占社保基金违法行为，不断提高社保基金风险防控能力，切实维护社保基金安全，守护好人民群众的“养老钱”、“保命钱”。
二、明确要求，深入开展
此次风险排查的范围是养老保险待遇发放管理情况，重点是城乡居民养老保险，统筹企业职工养老保险和机关事业单位养老保险。时间节点确定为201x年以来基金管理情况。风险排查分为三个阶段。第一阶段动员部署，6月18日前，印发风险排查方案，确定异常数据筛查口径，明确风险排查内容；第二阶段各级自查，包括经办自查和同级检查，自查面要求达到100%，7月5日前结束；第三阶段是总结报告，各基层单位要于8月5日前将风险排查情况报局基金监督部门，汇总后上报市社保基金监督科。针对排查内容，我在着重强调三点。一是聚焦三项养老。要聚焦三项养老业务中的待遇发放、核定、管理情况，与《方案》中养老金发放异常情况、信息系统和社保卡管理情况，要情报告制度落实情况等进行详细排查。二是强化责任落实。各单位要高度重视，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，确保责任到人，任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是严格监督检查。要建立健全监督检查机制，加强内部审计和外部监督，对发现的问题要及时整改，对违规违纪行为要严肃处理，绝不姑息迁就。
三、强化保障，确保实效
为了确保此次社保基金管理问题专项整治工作的顺利开展并取得实效，我们必须从以下几个方面着手：
首先，加强组织领导。各级人社部门要成立专项工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关科室负责人作为成员，负责统筹协调、组织实施和督促检查。领导小组要定期召开会议，研究解决工作中遇到的困难和问题，确保各项任务有序推进。同时，要建立联络员制度，指定专人负责信息报送和沟通协调，确保上下联动、横向协作，形成工作合力。
其次，加大宣传力度。要充分利用各种媒体和平台，广泛宣传社保基金管理问题专项整治的重要性和紧迫性，营造良好的社会氛围。通过举办培训班、专题讲座等形式，加强对工作人员的培训教育，提高他们的政策水平和业务能力。同时，要积极引导广大参保人员和社会各界关注和支持专项整治工作，共同维护社保基金的安全和完整。
再次，完善制度建设。要结合此次专项整治中发现的问题和不足，进一步完善相关政策法规和管理制度，建立健全长效工作机制。要优化业务流程，简化办事程序，提高服务效率，减少人为干预和操作失误。要加强信息化建设，提升数据管理和分析能力，实现对社保基金的实时监控和动态管理。要完善内部控制体系，强化权力制约和监督，防止利益输送和腐败现象的发生。
最后，注重结果运用。在专项整治过程中，不仅要发现问题、解决问题，还要注重总结经验、提炼成果，形成一批可复制、可推广的好做法和好经验。要将整治成果转化为制度成果，固化为长效机制，推动社保基金管理工作不断迈上新台阶。对于表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励，激发广大干部职工的积极性和创造性；对于存在问题较多、整改不到位的单位和个人，要严肃问责，确保专项整治工作取得实实在在的效果。
总之，开展社保基金管理问题专项整治是贯彻落实党中央、国务院关于加强社保基金监管的重要举措，是保障和改善民生、维护社会公平正义的具体行动。我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实上级的各项决策部署，扎实推进专项整治工作，为构建更加公平可持续的社会保障体系作出新的更大贡献。
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