《军队基层建设纲要》规定的八项基层经常性主要工作，在教育人培养人塑造人中，具有全面培养、塑模成型、养成固化、自我教育等作用。因此，必须紧紧围绕培养“四有”新一代革命军人，抓好经常性基础性工作落实。构筑“精神高地”，把红色基因融入官兵灵魂。一是坚持管思想抓教育。不管环境和条件发生什么变化，思想政治教育在基层建设中的重要地位不能变，党支部抓教育这一首要职责不能变。基层一线带兵人，在巩固部队思想政治基础上直接负有重大责任，任何时候都要在这方面成为本单位的“向导”和“主心骨”。二是坚持高格调高起点。政治工作回归本源本色，要求思想政治教育一定要回归崇高和“真理、真情、真实”，着力培养官兵对革命真理的信奉、对光荣传统的信从和对军人使命的信求，立起精神支柱，铸牢忠诚之魂，照亮官兵人生之路。三是坚持原则性战斗性。基层教育既要遵循教育规律，春风化雨、润物无声，还要增强“火药味”，坚持党性立场，秉持真理、涤荡邪说，营血卫气、祛邪扶正，在大是大非问题上旗帜鲜明，在荣辱界限上清晰分明，提倡什么、反对什么非常明确、态度坚决，防止教育缺乏思想高度、批判力度，温吞吞、软绵绵、不疼不痒的现象。锻造战斗精神，培养一不怕苦、二不怕死的钢铁战士。一是培养忠诚使命献身使命不辱使命的尚武精神。要深入进行尚武教育，铸牢为祖国和人民而战的坚定信念；注重尚武实践，从难从严训，实战化实案化演，培养“除去胜利一无所求，为了胜利一无所惜”的无畏与豪迈，锻造精神利剑；营造尚武氛围，让尚武精武勇武的战士享受鲜花和喝彩。二是培养超越平庸超越自我超越对手的卓越精神。要从日常工作一点一滴，培养官兵精益求精精雕细刻细致入微的科学精神。要把培养功作于细、一丝不苟的科学精神作为战斗精神培育的重要内容，使官兵以“标准是你应接受的工作最低水平”来自律，养成高度关注细节完善的品格。三是培养慎言慎行慎防杜渐慎之又慎的保密精神。
在新时代背景下，军队基层建设面临着新的挑战和机遇。随着国际形势的变化和科技的发展，军队现代化建设步伐加快，对基层建设提出了更高要求。为此，我们必须坚定不移地贯彻党的军事指导理论，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论武装头脑，指导实践，推动工作。在实际工作中，要紧密结合部队建设的实际，不断创新教育方式方法，提高教育的针对性和实效性。比如，可以利用网络平台开展在线教育，通过虚拟现实技术模拟战场环境，增强教育的互动性和体验感，使官兵在轻松愉快的氛围中接受教育，提升教育效果。
同时，要加强基层文化建设，丰富官兵的精神生活。文化是灵魂的滋养，是战斗力的源泉。基层文化建设要突出军营特色，弘扬主旋律，传播正能量，形成健康向上的文化氛围。可以通过组织文艺演出、体育比赛、知识竞赛等活动，激发官兵的参与热情，增强集体凝聚力。特别要注重挖掘和传承红色文化资源，如组织参观革命历史纪念馆、瞻仰烈士陵园等，让官兵在缅怀先烈、继承遗志中坚定理想信念，增强使命感和责任感。此外，还应加强心理健康教育，关注官兵的心理状态，及时发现和解决心理问题，确保官兵身心健康，保持高昂的斗志。
在队伍建设方面，要坚持依法治军、从严治军的原则，严格管理，严格要求。要强化纪律意识，严格执行各项规章制度，确保令行禁止，政令畅通。对于违反纪律的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，维护军队的良好形象。同时，要注重人文关怀，关心官兵的生活，帮助他们解决实际困难，营造温馨和谐的工作生活环境。特别是在执行重大任务时，更要注重官兵的安全防护，合理安排休息时间，避免过度劳累，确保官兵能够以最佳状态投入工作。
此外，还要重视人才培养，提升官兵的专业技能和综合素质。人才是军队建设的第一资源，是打赢未来战争的关键。要建立健全人才培养机制，加大教育培训力度，拓宽培训渠道，创新培训方式，努力造就一批高素质的专业人才。可以采取送学深造、岗位轮训、比武竞赛等形式，激发官兵的学习热情，提高他们的业务能力和实战水平。同时，要建立完善的人才评价体系，公平公正地选拔任用人才，为优秀人才的成长提供广阔舞台，形成人人争先、个个成才的良好局面。
总之，军队基层建设是一项系统工程，需要全军上下共同努力，不断探索创新，才能取得实效。我们要紧密团结在党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化使命担当，不断提高基层建设的质量和水平，为实现党在新形势下的强军目标作出新的更大贡献。在未来的道路上，无论遇到多大的困难和挑战，我们都要坚定信心，迎难而上，以实际行动践行对党和人民的忠诚誓言，书写新时代人民军队的新辉煌。
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