推动新时代新征程工会工作高质量发展
同志们：
国有企业工会是企业与职工之间的桥梁纽带，是协调企业劳动关系的基础组织，是凝聚发展共识、提高劳动效益的牵引力，在企业的正常运营与和谐发展中扮演着重要的角色。新时代做好国有企业工会工作，必须要有明确而清晰的理论导向，中国特色社会主义工会理论是以马克思主义工会学说为起点，经过党的十八大前历届中国共产党人的理论阐发，形成的理论体系。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述是对马克思主义劳动学说和工运学说的传承和升华，体现了马克思主义与时俱进的理论品质，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为新时代国有企业工会工作提供了基本遵循和行动指南。借此机会，我谈几点体会，与同志们共同交流。
一、科学梳理工会事业的历史脉络
中国工会的发展历程可以追溯到20世纪初期，按照工会职能作用，可以将其分为多个阶段：新民主主义革命时期、新中国成立初期和计划经济时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、中国特色社会主义新时代。新民主主义革命时期：五四运动促进了马克思主义在中国的传播，促进了马克思主义同中国工人运动的结合，产生了中国工人阶级的先进政党——中国共产党。1921年，中国共产党成立，标志着中国工人运动进入了一个新的阶段。中国共产党从成立之初就高度重视工会工作，通过建立工会组织，团结和领导广大工人群众进行反帝反封建斗争，争取自身的解放和发展。这一时期，中国工会在党的领导下，积极参与和支持党的各项革命活动，为新中国的成立奠定了坚实的基础。
新中国成立初期和计划经济时期：随着中华人民共和国的成立，中国工会进入了新的发展阶段。这一时期，中国工会的主要任务是巩固新生政权，恢复和发展国民经济，保障职工的基本权益。中国工会在党的领导下，广泛动员和组织职工参与国家经济建设，为实现第一个五年计划作出了重要贡献。同时，工会还积极开展了职工教育和技术培训，提高了职工的综合素质，增强了企业的竞争力。在这一阶段，中国工会的工作重心逐渐从政治斗争转向经济建设和社会服务，为国家的工业化进程提供了有力的支持。
改革开放和社会主义现代化建设时期：改革开放以来，中国工会面临着新的机遇和挑战。随着市场经济体制的逐步建立和完善，工会的工作环境发生了深刻的变化。中国工会顺应时代潮流，积极探索适应市场经济条件下的工会工作新路子。这一时期，中国工会的工作重点转向维护职工合法权益、促进企业发展和社会稳定。工会通过建立健全集体协商制度、劳动争议调解机制等措施，有效化解了劳资矛盾，促进了企业和谐发展。同时，工会还积极开展了职工技能提升和文化生活建设，丰富了职工的精神文化生活，提高了职工的生活质量。
中国特色社会主义新时代：进入新时代，中国工会迎来了新的发展机遇。面对复杂多变的国际国内形势，中国工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。这一时期，中国工会的工作目标更加明确，工作任务更加繁重。中国工会紧紧围绕党和国家的中心工作，积极投身于全面深化改革的伟大实践，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。工会通过创新工作方式方法，加强基层组织建设，提高服务能力，不断提升工会工作的科学化、规范化水平。同时，工会还注重发挥职工的主体作用，激发职工的创新创造活力，为企业和社会的发展注入了强大的动力。
二、准确把握工会工作的时代特征
新时代的工会工作具有鲜明的时代特征，主要体现在以下几个方面：
一是服务大局意识更加突出。新时代的工会工作必须紧密围绕党和国家的中心任务展开，充分发挥工会组织的优势和作用，为经济社会发展大局服务。工会要积极融入国家发展战略，主动对接和服务国家重大战略、重大工程、重大项目，组织动员广大职工在推动高质量发展、构建新发展格局中建功立业。
二是职工权益保障更加全面。随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，职工对美好生活的需求日益增长。新时代的工会工作要更加关注职工的全面发展，不仅要在物质层面保障职工的基本权益，还要在精神层面满足职工的文化需求。工会要通过建立健全多层次的社会保障体系，完善职工福利待遇，丰富职工的文化生活，提升职工的幸福感和获得感。
三是劳动关系协调更加高效。新时代的工会工作要着力构建和谐稳定的劳动关系，有效预防和化解劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。工会要不断创新劳动关系协调机制，建立健全集体协商制度、劳动争议调解机制、劳动法律监督机制，形成多元共治的劳动关系治理格局。同时，工会还要加强与政府、企业的沟通合作，共同营造良好的劳动关系氛围，促进企业健康发展和社会和谐稳定。
四是职工素质提升更加迫切。随着科技进步和产业变革的加速推进，对职工的技能素质提出了更高的要求。新时代的工会工作要更加重视职工的教育培训，不断提高职工的技能水平和创新能力。工会要通过开展职业技能竞赛、技术培训、继续教育等活动，搭建职工成长成才的平台，激发职工的学习热情和创新活力，为企业和社会的发展提供强有力的人才支撑。
五是工会组织建设更加规范。新时代的工会工作要不断加强自身建设，提升工会组织的凝聚力和战斗力。工会要深化改革创新，优化组织结构，健全工作机制，提高工作效率。同时，工会还要加强党风廉政建设，树立良好的形象，赢得职工的信任和支持。
三、切实加强工会工作的组织领导
做好新时代的工会工作，离不开坚强有力的组织领导。各级党委要高度重视工会工作，把工会工作纳入党的建设总体布局，加强对工会工作的领导和支持。要建立健全工会工作领导机制，定期研究解决工会工作中的重大问题，为工会工作创造良好的外部环境。要支持工会依法独立自主地开展工作，尊重工会的主体地位，保障工会的合法权益。要加大对工会工作的投入力度，为工会开展工作提供必要的经费和条件。同时，工会自身也要加强内部管理，提高工作水平，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。
四、全面提升工会工作的能力和水平
新时代的工会工作面临着新的形势和任务，对工会干部的能力和水平提出了更高的要求。各级工会组织要加强队伍建设，选拔培养一批政治坚定、业务精通、作风过硬的工会干部。要加强对工会干部的教育培训，提高他们的理论素养和业务能力，增强他们应对复杂局面的能力。要建立健全工会干部考核评价机制，激励工会干部担当作为，为工会事业发展贡献力量。同时，工会组织要注重发挥职工的主体作用，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，形成推动工会工作的强大合力。
总之，新时代的工会工作肩负着重要的历史使命，面临着难得的发展机遇。让我们紧密团结在党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，努力开创工会工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
谢谢大家！
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