在202x年党员干部教育培训工作专题推进会上的讲话
同志们：
《干部教育培训工作条例》的修订和《干部教育培训规划(202x—2027年)》的颁布，对培训管理工作提出了新的要求，基层党校的培训方式也随之进行优化。结合培训工作实践具体情况，下面，我讲几点意见。
一、强化认识，准确把握新形势下培训管理工作发生的变化
《干部教育培训工作条例》与《干部教育培训规划（202x—2027年)》是培训工作的基本遵循。只有将变化的几个要素梳理清楚，才能更好地遵循、更严地落实。（一）落实习近平总书记重要讲话精神，培训内容发生新变化。习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨202x年春季学期开学典礼上的重要讲话，深刻阐明了新时代提升领导干部专业化能力的重要性和党校应尽的责任，强调要“履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手”。我们必须认识到，党校不仅要着力抓好党的理论教育和党性教育，也要精准把握和落实好在领导干部专业能力培训中的职能定位。因此，党校培训不仅要抓理论教育、党性教育，还要抓好能力培训，而且要坚持系统观念，将理论教育、党性教育和能力培训统筹谋划、协同发力。
（二）适应时代发展需求，培训形式呈现多样化。随着信息技术的迅猛发展，传统的面授教学已难以满足现代党员干部的学习需求。近年来，我们积极探索网络培训、远程教育等新型培训方式，取得了显著成效。网络培训不仅打破了时间和空间的限制，使更多党员干部能够随时随地接受高质量的教育培训，还通过互动式学习、案例......
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