随着经济社会发展，非公经济组织和社会组织不断涌现，成为社会结构的重要组成部分，吸引聚集了大批管理人才、高技能人才和现代产业工人，因此成为新时期党建工作的重要内容。为了有别于城市党建原有的以社区居民为主体的格局，我们把非公经济组织和社会组织党建工作统称为“两新组织”党建。近年来，在盟委的坚强领导和盟“两新”党工委的正确指导下，全盟推进“两新组织”“两个覆盖”工作成效显著。截至目前，全盟建立非公经济组织党组织747家，社会组织党组织281家，共有党员3289名，党的组织覆盖和工作覆盖明显提高，工作责任层层落实，工作成效逐步增强，工作影响力不断扩大，但同时也存在一些不容忽视的体制机制问题，严重桎梏、阻碍了工作进展。借此机会，我围绕“加强两新组织党建工作，为促进两个健康提供坚强的政治、思想和组织保障”主题，就进一步推进全盟“两新”组织党建工作，与大家进行简要交流。
一、深刻认识“两新组织”党建的重要意义
“两新组织”是党的经济工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域。我们一定要站在政治的、战略的高度，进一步切实增强做好党建工作的自觉性和主动性。（一）加强“两新组织”党建，是全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措。始终坚持和加强党的全面领导，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是党的十九大的鲜明指向，是贯通十九大报告始终的精髓要义。坚持和加强党的全面领导，基础在全面，重点在管好，就是要管全党、治全党，面向所有的党组织和党员，覆盖党的建设各领域、各方面，不能有“盲区”，不能有“空白”，不能留“死角”。习近平总书记强调，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，防止“木桶效应”。工商联及所属商会是党领导下的人民团体，“政治建会”是党中央对工商联的基本要求，是工商联工作的生命线。我们必须深刻理解这一要求的重大意义，将其作为开展“两新组织”党建工作的根本遵循。
（二）加强“两新组织”党建，是推动经济社会高质量发展的必然要求。非公经济组织和社会组织作为市场经济的重要组成部分，其健康发展直接影响着国家经济的活力和竞争力。通过加强党建工作，可以更好地引导这些组织遵守法律法规，承担社会责任，实现经济效益与社会效益的统一。同时，党建工作的深入也能为非公经济组织和社会组织提供更多的政策支持和发展机遇，帮助它们解决发展中遇到的实际问题，促进其持续健康发展。在当前国内外形势复杂多变的背景下，加强“两新组织”党建工作，对于维护社会稳定、促进经济发展具有不可替代的作用。
（三）加强“两新组织”党建，是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的有效途径。随着改革开放的深入和社会结构的变化，越来越多的人才和资源向非公经济组织和社会组织集中，这些群体已成为社会进步的重要力量。加强“两新组织”党建工作，不仅能够将党的声音传递到每一个角落，还能有效凝聚人心，汇聚力量，使更多的人才和资源为党和国家的事业服务。此外，通过党建引领，还可以激发“两新组织”内部的创新活力，提升组织管理水平，形成良好的企业文化和社会形象，从而吸引更多优秀人才加入，进一步壮大党的队伍，巩固党的执政基础。
二、准确把握“两新组织”党建面临的新形势新任务
面对新形势新任务，我们要始终保持清醒头脑，准确判断“两新组织”党建工作的现状与挑战，明确下一步努力的方向。当前，“两新组织”党建工作虽然取得了显著成效，但也面临着一些亟待解决的问题。比如，部分党组织功能发挥不充分，党员教育管理不够规范，党建活动形式单一，吸引力不足等。这些问题的存在，既影响了“两新组织”党建工作的质量和效果，也不利于非公经济组织和社会组织的长远发展。为此，我们必须从以下几个方面着手，全面提升“两新组织”党建工作水平：
（一）强化党组织建设，夯实党建工作基础。要按照“应建尽建”的原则，加大党组织组建力度，确保符合条件的“两新组织”都能及时成立党组织。同时，要注重提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力，建立健全党组织议事决策机制，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，确保党组织在“两新组织”中真正发挥核心作用。此外，还要加强对党组织书记和党务工作者的培训，提高他们的业务能力和综合素质，为“两新组织”党建工作提供有力的人才支撑。
（二）创新党建工作方式，增强党建工作的吸引力和实效性。针对“两新组织”特点，积极探索灵活多样、富有实效的党建工作模式。可以通过开展主题党日活动、党员志愿服务等形式，丰富党建工作内容，增强党员参与感和归属感。同时，要充分利用互联网等现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的党建工作平台，方便党员学习交流，提高党建工作效率。特别是要结合非公经济组织和社会组织的实际需求，开展有针对性的党建服务项目，如法律咨询、政策解读、技术培训等，帮助解决实际困难，提升党组织的服务能力和服务水平。
（三）加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。党员是党的肌体细胞，党员队伍的质量直接关系到党组织的战斗力。要加强党员教育培训，定期组织党员学习党的理论知识、路线方针政策以及相关法律法规，不断提升党员的思想政治素质和业务能力。同时，要严格党员日常管理，建立健全党员考核评价体系，严肃党内纪律，对不合格党员及时进行处置。更重要的是，要鼓励和支持党员在各自岗位上积极发挥作用，带头执行党的决定，践行党的宗旨，成为推动“两新组织”健康发展的中坚力量。
三、全面落实“两新组织”党建工作的各项任务
做好“两新组织”党建工作，关键在于落实。各级党组织要切实担负起主体责任，把“两新组织”党建工作摆在更加突出的位置，纳入重要议事日程，定期研究部署，确保各项工作扎实推进。要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建的第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加大对“两新组织”党建工作的投入，提供必要的经费保障，改善党建工作条件，确保党组织正常开展活动。同时，要建立健全激励约束机制，对表现优秀的党组织和个人给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的进行批评教育，直至追责问责，确保“两新组织”党建工作取得实实在在的效果。
四、总结经验，推广典型，形成“两新组织”党建工作的良好氛围
在推进“两新组织”党建工作的过程中，各地各部门要注重总结提炼好的经验和做法，及时发现和培育一批先进典型，通过召开现场会、经验交流会等方式，广泛宣传推广，发挥示范带动作用。要充分利用各类媒体平台，加大正面宣传力度，营造全社会关心支持“两新组织”党建工作的良好氛围。同时，要建立健全信息反馈机制，及时了解掌握“两新组织”党建工作中的新情况新问题，研究提出改进措施，不断提高党建工作科学化水平。
总之，加强“两新组织”党建工作，对于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动经济社会高质量发展，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。各级党组织和广大党员干部要进一步提高思想认识，强化责任担当，以更加饱满的热情和更加务实的作风，扎实做好“两新组织”党建工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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