202x年，在公司纪委、XX公司党委班子的正确领导与关心支持下，我认真履责，守土尽责，XX公司全面从严治党责任有效落实，依法合规治企水平显著提升，政治生态持续向善向好。现述职如下：
一、年度履职情况
（一）扛牢监督主责，充分发挥政治保障作用
一是强化政治监督。始终坚持XX公司党委重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，紧盯习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，围绕XX公司重大任务落实，精准监督、跟进监督。督促落实“第一议题”制度XX次，研讨交流XX次。监督“三重一大”决策事项XX项，回复干部选拔任用和评先选优XX人次。通过这些举措，确保了党的路线方针政策在公司得到不折不扣的贯彻落实。
二是抓实日常监督。探索实施“1+3+N”月度动态监督模式，采用“月报+通报”方式，及时让不合规问题、管理漏洞、作风短板亮相曝光。全年共开展监督检查XX次，发现和纠治问题XX项。通过这种常态化的监督机制，有效防范了潜在的风险，提升了公司的管理水平和工作效率。
三是贯通协同监督。联合相关部门开展化学药剂管理等各类监督XX项，持续巩固完善大监督格局。通过跨部门合作，形成了监督合力，提高了监督效能。同时，我们还积极探索信息化手段在监督中的应用，利用大数据分析等技术手段，提升监督的精准性和时效性。
（二）强化作风建设，推动政治生态持续向好
一是正风肃纪一刻不停。紧盯执纪监督中发现的违规违纪问题严肃追责问责，给予党内严重警告处分X人、诫勉谈话XX人。针对日常监督等方式发现的安全生产工作中履职不力等问题，批评教育XX人次，谈话提醒XX人次，强化震慑不手软。通过严格的纪律约束，营造了风清气正的工作氛围，增强了员工的纪律意识和规矩意识。
二是抓早抓小防微杜渐。持续抓实“信访接待日”活动，结合XX“四下基层”活动，通过现场座谈会、一对一“接访”、重点人员“巡访”等方式，常态化开展下沉接访。两级党组织主动下沉接访XX人次，现场答疑释惑XX次，协调督促相关部门回应员工诉求XX件，切实把员工“急难愁盼”问题化解在早、化解在小、化解在基层。通过这种方式，不仅解决了实际问题，也密切了党群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三是以文润心弘扬新风。坚持“五个一”廉洁警示教育，探索“里程碑式”廉洁文化新载体。深入开展廉洁文化巡回宣讲XX场次，实现全覆盖。通过丰富多彩的文化活动，将廉洁理念深入人心，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不正之风，形成崇廉尚洁的良好风尚。
（三）突出重点整治，持续提升风险管控质量
一是深化重点领域专项整治。针对工程建设、物资采购等重点领域，开展专项治理行动，查处了一批违规违纪问题，挽回了经济损失XX万元。通过专项整治，堵塞了管理漏洞，规范了业务流程，提高了风险防控能力。同时，我们还建立了长效机制，确保整治成果得以巩固和拓展。
二是加强内控体系建设。按照公司党委的要求，不断完善内部控制体系，优化管理制度和流程，提升内部管理水平。全年修订完善制度XX项，新增制度XX项，确保各项业务活动有章可循、有规可依。通过制度建设，为公司健康发展提供了有力保障。
三是强化审计监督。充分发挥审计的“免疫系统”功能，对重点环节和关键岗位进行审计监督，发现并整改问题XX项。通过审计监督，及时发现了管理中的薄弱环节，提出了改进建议，促进了公司管理水平的提升。
四是推进法治企业建设。深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实依法治企要求，加强法律风险防范，提升法律事务管理水平。全年开展法治培训XX次，参与人数XX人次，提高了全员的法治意识和法律素养。通过法治企业建设，为公司高质量发展提供了坚实的法治保障。
（四）注重教育培训，提升队伍综合素质
一是加强政治理论学习。组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，不断提高政治站位和理论素养。全年开展集中学习了xX次，专题辅导XX次，确保学习效果入脑入心。通过政治理论学习，增强了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为公司改革发展提供了坚强的思想保证。
二是强化业务技能培训。针对公司业务特点，开展多层次、多形式的业务技能培训，提高员工的专业能力和技术水平。全年举办培训班XX期，培训员工XX人次，覆盖所有关键岗位。通过业务技能培训，提升了员工的职业素养和工作能力，为公司高质量发展提供了人才支撑。
三是注重年轻干部培养。建立健全年轻干部选拔培养机制，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，加快年轻干部成长步伐。全年选拔优秀年轻干部XX名，安排挂职锻炼XX人次，为公司未来的发展储备了后备力量。通过年轻干部培养，激发了队伍活力，增强了公司的发展后劲。
（五）强化责任落实，确保各项工作扎实推进
一是压实主体责任。严格落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，逐级压实责任。全年签订责任书XX份，开展责任考核XX次，确保责任落实到位。通过压实主体责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，为公司各项工作的顺利推进提供了坚强保障。
二是强化督导检查。建立定期督导检查机制，对重点工作任务进行跟踪督办，确保各项任务按时保质完成。全年开展督导检查XX次，发现问题XX项，督促整改XX项。通过强化督导检查，及时发现和解决问题，提高了工作的执行力和落实力。
三是严格考核评价。完善绩效考核体系，将全面从严治党和生产经营任务纳入考核范围，确保各项工作目标的实现。全年开展绩效考核XX次，评选先进集体XX个，表彰先进个人XX名，营造了比学赶超的良好氛围。通过严格考核评价，激发了广大员工的积极性和创造性，为公司高质量发展注入了强大动力。
总之，202x年，在公司纪委和党委班子的正确领导下，我认真履行职责，积极作为，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如监督力度还需进一步加大，作风建设还需进一步深化，风险防控还需进一步加强等。在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实公司党委的各项决策部署，不断改进工作方法，提高工作水平，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
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