近年来，XX市市委改革办突出抓好改革台账精细管控，推行改革台账“红黄蓝绿”四种颜色动态管理，全面开启“精耕细作”模式，做到台账建立、管理跟进精准，力促各项改革举措落地生根，取得实效。自20xx年以来，共开展改革任务490余项，形成改革成果130余项，全面深化改革工作取得了较好的成效。
一、紧盯四个环节、列出五项清单，确保各项改革工作目标清晰、责任明确
紧跟中央和省、市的改革各项部署，XX市市委改革办认真谋划改革工作，精心建好《改革总台账》《改革专项组台账》《改革试点台账》《自主亮点改革台账》四本账，确定总体方向，构建整体框架。在改革工作的推进过程中，紧盯四个关键环节，列出五项清单，对每项改革任务进行细化分解。
首先，紧盯目标任务环节，明确改革任务的具体目标和政策依据，确保每项改革任务都能聚焦核心问题，有的放矢。其次，紧盯责任主体环节，对市级包联领导、牵头部门领导和具体责任单位负责人实行统一管理，构建起相互支持、联动协作的落实体系。再次，紧盯形象进度环节，明确每项任务的完成时限、形象进度和推进措施，形成环环相扣、层层推进的工作格局。最后，紧盯任务成果环节，明确每项任务的成果形式和验证标准，确保各项成果能够相互印证，形成闭环，为总结经验和推广成果奠定基础。
在此基础上，对台账任务进行总结提炼，梳理汇总形成五项清单：市级包联领导责任清单、改革牵头部门领导责任清单、改革部门任务清单、改革任务成果清单、专项组改革任务清单。这五项清单确保了责任清晰、任务精准、时效分明、目标明确，通过清单倒逼落实......
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