同志们：大家下午好！在这201x年开年之际，召集4支小分队成员在这里集中座谈，主要考虑有2个方面：一方面是熟悉了解。大家是从中心城区“四区”以及相关市直单位择优选派组建成立，部分队员相互之间“只闻其名，不知其人”，还不了解、不熟悉。另一方面是鼓劲动员。市委、市政府对这次招才引资小分队组建成立高度重视，市委书记XX、市长XX先后在不同场合对我们4支小分队提出了明确要求，并寄予了殷切期望，为此，召集大家一起作一个动员部署。刚才，听了各位的发言，世平同志通报了4支小分队组建成立有关情况，让我感触颇深，给我的总体感觉是“成之不易，责任重大，万众瞩目，使命光荣”。借此机会，我结合自身的一些实践体会，送三句话与大家一起共勉：
第一句话：“一日无为，三日不安”，大家要高度重视，自我加压，以强烈的责任感和紧迫感投入到招才引资工作。年前12月26日，省里召开了全省招商引资暨“三请三回”“三企”入赣助推江西高质量跨越式发展招商工作动员部署会，会上明确了201x年招商引资工作目标，xxx省长提出要以“三请三回”“三企”入赣为抓手，大力开展招商引资工作，毫不夸张地讲201x年全省招商引资重视程度之高，工作力度之大、工作任务之重，前所未有。吴忠琼副省长要求各地要进一步改进招商引资方式，大力开展以小分队驻点招商、资本招商为主要方式的招商引资活动。市长XXX同志在全市招商工作推进会上强调要强化小分队招商，坚持领导干部分组带队招商，开辟多条招商线路，对重点地区实行小分队“驻点”招商，对重点对象开展“一对一、点对点”招商，提高招商引资的成功率。总之，省、市两级都对我们招商引资工作提出了要求，描绘了蓝图，从现在开始，大家要珍惜机遇，自我加压，要以“一日无为，三日不安”的精神和状态，以强烈的紧迫感和使命感投入到招才引资工作中。
第二句话：“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，大家要有坚韧不拔的精神和百折不挠的意志。招商引资工作不是一蹴而就的事情，它需要我们持之以恒的努力和不懈的追求。在这个过程中，我们可能会遇到各种困难和挑战，如项目对接不顺利、企业投资意向不稳定、政策环境变化等。但是，只要我们坚定信心，不畏艰难，勇于创新，就一定能够克服这些困难，取得最终的胜利。我们要学习了习近平新时代中国特色社会主义思想中的奋斗精神，始终保持高昂的斗志，面对困难不退缩，面对挑战不畏惧，用实际行动践行“不忘初心、牢记使命”的庄严承诺。同时，我们还要善于总结经验，不断优化招商策略，提高工作效率，确保每一步都扎实有效，为实现招商引资目标奠定坚实基础。
第三句话：“众人拾柴火焰高”，大家要团结协作，形成合力。招商引资是一项系统工程，需要各个方面的支持和配合。作为小分队的一员，我们要树立大局意识，增强团队精神，做到心往一处想、劲往一处使。在具体工作中，要加强与市直相关部门、各区县以及企业的沟通协调，形成上下联动、内外协同的良好局面。特别是在项目洽谈、落地实施等关键环节，更要密切合作，确保各项工作有序推进。此外，我们还要注重发挥各自的优势特长，形成互补效应，提升整体战斗力。比如，在项目筛选阶段，可以充分利用各成员的专业背景和行业资源；在项目推进阶段，则要发挥大家的人脉关系和社会影响力，争取更多支持。只有这样，才能真正实现“1+1>2”的效果，为我市经济发展注入新的活力。
最后，我想强调的是，做好招才引资工作不仅关乎我市经济社会发展的大局，更关系到每一位市民的切身利益。因此，我们必须以高度负责的态度，认真履职尽责，努力完成好每一项任务。我相信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够不负重托，不辱使命，为推动我市高质量发展作出新的更大贡献。在此，我也希望大家能够时刻保持清醒头脑，严格遵守纪律，树立良好形象，以实际行动赢得社会各界的认可和支持。让我们携手并肩，勇往直前，共同谱写新时代招才引资工作的辉煌篇章！
同志们，新的一年已经开启，新的征程正在召唤。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，投入到招才引资这项光荣而艰巨的任务中去。我相信，在市委、市政府的坚强领导下，在全市人民的大力支持下，我们一定能够开创我市招才引资工作的新局面，为建设美丽富饶、和谐幸福的新家园作出新的更大贡献！谢谢大家！
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