近年来，XX区始终以创建创新型党组织为引领，以提升群众幸福感为目标，通过构建科学的组织体系、培育坚实的队伍力量、优化改进工作方式，锻造城市基层党建的“幸福核心”，打造城市基层党建的“幸福先锋”，增强城市基层党建的“幸福动力”。城市基层党建的整体水平得到有效提升，共建共治共享的理念深入人心，各方齐抓共管的力量显著增强。
一、建立“三大体系”，锻造城市基层党建“幸福核心”
一是建立“一贯到底”的四级组织体系。XX区将城市基层党建置于全区党建工作的重要位置，构建了区委领导、片区指导、社区主导、居委会前导的“四级责任体系”，确保党的领导、党的建设、党的工作贯穿始终。区委建立了“一联一调一督”工作机制，形成了领导包保联系、定期调度督导的工作常态。按照功能互补、工作相融的原则，将全区城市社区划分为9个片区，进一步扩大区域党建的开放性、集约性和共享度。以社区党委、居委会党组织为核心，成立了27个社区共治委员会、135个居委会共治会，通过轮值议事、党群共建会等方式，促进驻区单位、行业和各领域党组织的有机联结，显著增强了城市基层党建的整体效应。
二是完善“一应俱全”的基础保障体系。XX区不断完善和落实城市基层党组织在阵地、经费等方面的要素保障，使基层干部干事有底气、有信心、有动力。通过整合社区各类资源和现有场所、工作站点，加强社区“党群服务中心”、居委会“城市幸福站”、商务楼宇“党建工作站”、街区（市场）“红领空间站”的“三站一中心”建设，提升了工作阵地的质量。为了强化工作激励，采取以奖代补的方式，对年度工......
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