尊敬的各位代表、同志们：
现将自身学习、履职、作风和廉政情况报告如下，请评议。
一、主要工作情况
以精神为引领，强化理论武装。深入学习贯彻领会会议精神，收看大会盛况，深入学习了报告和新修订的《中国共产党章程》，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习对某领域工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，全年参加党委中心组学习了次，个人重点发言次，撰写心得体会篇，调研报告篇，落实意识形态工作责任制，将意识形态工作情况纳入执行党的纪律尤其是党的政治纪律和政治规矩的监督检查范围，结合监督执纪工作，定期对苗头性倾向性问题进行分析研判，及时针对性引导，利用一线调研、上党课等契机加强对联系点党支部意识形态阵地监督检查，确保意识形态阵地安全，防范化解意识形态领域风险。
2. 落实党建责任制，强化党性修养。落实“一岗双责”要求，全年到联系点党支部次，其中专题宣讲次，专题调研次，为党支部上专题党课次，指导党支部支部换届选举次，开展谈心谈话场；指导并参加分公司、经营部党支部召开违规违纪专题组织生活会场；以普通党员身份参加所在党支部组织生活会场，支部党员大会次。通过这些活动，不仅增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，也使我个人的党性修养得到了进一步提升，更加坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
3. 聚焦主业主责，保持反腐倡廉的高压态势。深入落实上级领导干部会议精神，聚焦纪委主业主责，加强监督执纪。今年以来，先后牵头开展差旅费和零小工程建设专项检查，自查问题全部反馈并督促相关部门、人员及时整改，在此基础上加强整章建制工作，督促相关部门修订完善了公司《差旅费管理办法》《零小工程项目管理廉政风险防控实施细则》等制度办法，进一步堵塞管理漏洞；加强监督知己问责，全年共处置问题线索件，查实件，查否件。其中：第一种形态处置件，第二种形态处置件，第三种形态处置件，第四种形态处置件。通过一系列扎实有效的举措，公司内部的廉洁自律意识明显增强，党风政风持续向好。
二、存在的问题及不足
尽管在过去的一年里取得了一定的成绩，但在回顾总结的过程中，我也清醒地认识到自身还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
理论学习的深度和广度有待提高。虽然能够按时参加党委中心组的学习，但有时因工作繁忙，未能将学习与实践紧密结合，导致在某些政策文件的理解和运用上不够透彻，缺乏深度思考和系统研究。特别是在面对复杂多变的新形势新任务时，理论指导实践的能力还有待加强。
2. 工作创新意识不强。在实际工作中，有时过于依赖以往的经验和做法，对新情况新问题的研究不够深入，创新意识和创新能力有待提高。尤其是在推进公司改革发展的过程中，如何更好地发挥党建工作的引领作用，还需要进一步探索和实践。
3. 作风建设还需持续深化。尽管在日常工作中能够严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，但在一些细节上仍需更加注意。比如，对于基层单位反映的问题，有时回应不够及时，解决措施不够有力；在与同事交流沟通中，有时语气生硬，态度不够亲切，影响了工作效率和团队氛围。
三、下一步工作打算
针对上述问题和不足，我将在今后的工作中采取以下措施，不断提升自身素质和工作能力，为公司的发展贡献更多力量：
深化理论学习，提高政治站位。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，不断提高自身的政治理论水平和政策把握能力。同时，注重理论联系实际，将所学知识转化为指导实践的具体行动，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
2. 增强创新意识，推动工作落实。面对新形势新任务，将进一步解放思想，勇于担当，敢于创新，积极探索党建工作的新思路新方法。特别是在推进公司转型升级、深化改革等方面，将充分发挥党建工作的引领和保障作用，确保各项改革举措落地见效。
3. 强化作风建设，树立良好形象。严格按照中央八项规定及其实施细则精神的要求，进一步规范自身言行，做到清正廉洁，勤勉敬业。同时，注重改进工作方式方法，增强服务意识，提高工作效率，努力营造风清气正、和谐向上的工作氛围。
4. 加强队伍建设，提升整体素质。作为领导干部，我将带头示范，严格要求自己，同时也将加强对分管部门和联系点党支部的指导，帮助他们解决实际困难，提升整体工作水平。通过开展形式多样的教育培训活动，不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力，为公司的长远发展奠定坚实的人才基础。
总之，在新的一年里，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央的各项决策部署，紧紧围绕公司的发展大局，切实履行好自己的职责使命，为实现公司的高质量发展作出新的更大贡献。希望各位代表和同志们继续给予我更多的支持和帮助，共同推动公司各项工作再上新台阶。谢谢大家！
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