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区委书记在高新区干部职工大会上的讲话

2024-12-15 华博范文网

  咬定目标不放松 突出重点抓落实

  同志们:

  今天是正月初八,在节后第二天就召开高新区干部职工大会,就是要动员高新区全体干部职工迅速从节日的氛围中走出来,尽快投身到紧张的工作状态中去,凝心聚力、顽强拼搏,咬定目标不放松,突出重点抓落实,奋力开创新常态下高新区发展新局面。刚刚过去的一年,高新区克服复杂经济环境带来的困难和挑战,齐心协力渡难关,改革创新求突破,砥砺奋进、务实苦干,主要经济指标稳中有增、质量效益稳中有升、经济运行稳中有进,整体保持了健康发展的良好势头。在市、区目标考评中,高新区荣获市“开发区目标管理一等奖”和区“目标管理工作综合先进奖”,这些成绩的取得凝结着历届党工委、管委会班子成员的智慧汗水,凝结着园区企业家的热情奉献,也凝结着高新区全体干部职工的辛勤劳动。特别是今天受到表彰的先进单位和先进个人更是其中的杰出代表。在此,我代表区委、区政府和高新区党工委向园区的企业家和广大干部群众,以及所有关心支持高新区发展的社会各界人士,致以衷心的感谢!

  下面,就抓好今年各项工作,我再强调三点意见。

  一、认清形势、把握机遇,切实增强加快发展的信心

  20xx年是XX的收官之年,也是开启XX的关键之年,更是“三年创成国家级高新区”的起步之年。全面认清形势,主动应对挑战,积极抢抓机遇,是做好各项工作的前提和基础。一要客观冷静应对新挑战。从国际看,世界经济仍处在国际金融危机后的深度调整期,20xx年世界经济增速可能略有回升,但总体复苏疲弱态势难有明显改观。从国内看,国家宏观调控的“清理规范税收优惠政策”、“加强地方政府性债务管理”和“节约集约利用土地规定”等政策的陆续出台,以及项目门槛提高、环评标准升级等问题,都对我们的工作提出了新的更高要求。面对这些挑战,我们要保持清醒头脑,既不盲目乐观,也不悲观消极,而是要坚定信心,迎难而上,化压力为动力,变挑战为机遇。

  二要准确把握新常态下的新机遇。当前,我国经济发展进入新常态,速度变化、结构优化、动力转换的新特征日益显现。高新区作为区域经济的重要增长极,必须紧紧抓住这一历史机遇,加快转变发展方式,推动产业转型升级。一方面,要充分利用国家实施创新驱动发展战略的契机,加大科技投入,提升自主创新能力,培育一批具有核心竞争力的高新技术企业;另一方面,要积极响应国家“一带一路”倡议,扩大对外开放,吸引外资,拓展国际市场,努力打造开放型经济新高地。同时,还要密切关注国家政策动向,争取更多支持,为高新区的发展创造更加有利的外部环境。

  三要深刻认识自身优势与不足。近年来,高新区在产业发展、科技创新、基础设施建设等方面取得了显著成效,形成了较为完善的产业链条和技术支撑体系,具备了一定的规模和实力。但是,我们也应该清醒地看到,与发达地区相比,我们在高端人才引进、创新创业环境营造、公共服务配套等方面还存在较大差距。因此,我们必须坚持问题导向,精准发力,补齐短板,不断增强高新区的核心竞争力和发展后劲。

  二、明确任务、强化措施,确保完成全年各项目标

  目标已经明确,关键在于落实。我们要围绕“三年创成国家级高新区”的总目标,进一步细化分解任务,明确责任主体,强化保障措施,确保各项工作扎实推进、取得实效。一是要聚焦项目建设,夯实发展基础。项目是发展的载体和支撑,是推动高新区快速发展的关键所在。今年,我们要继续把项目建设作为重中之重来抓,按照“签约一批、开工一批、竣工一批、投产一批”的思路,加快推进重点项目建设进度,确保按时保质完成年度目标任务。同时,要加大招商引资力度,积极引进一批符合高新区产业发展方向的大项目好项目,为高新区持续健康发展注入强劲动力。

  二是要深化改革创新,激发发展活力。改革是发展的强大引擎,创新是引领发展的第一动力。我们要坚定不移地推进体制机制改革,打破制约高新区发展的瓶颈障碍,激发市场活力和社会创造力。要进一步简政放权,优化审批流程,降低企业成本,营造良好的营商环境。要深入实施创新驱动发展战略,完善科技创新服务体系,搭建产学研合作平台,促进科技成果转移转化。要积极探索新型投融资模式,拓宽融资渠道,为高新区发展提供充足的资金保障。

  三是要优化服务环境,提升发展软实力。优质的政务服务环境是吸引企业和人才的重要因素。我们要牢固树立服务意识,全面提升服务水平,努力打造高效便捷的服务环境。要深入推进“放管服”改革,简化办事程序,提高工作效率,让企业和群众少跑腿、好办事。要加强与企业的沟通联系,及时了解企业需求,解决企业发展中的实际困难,为企业提供全方位、全过程的服务。要大力弘扬“店小二”精神,做到“企业有所呼、我们有所应”,真正把企业当成自己的亲人,把服务企业当作自己的本职工作,形成亲商、安商、富商的良好氛围。

  四是要加强队伍建设,提供坚强组织保证。人才是第一资源,队伍是事业成功的关键。我们要按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,加强高新区干部队伍建设,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要加强思想政治教育,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治上的清醒和坚定。要加强业务培训,提高党员干部的专业素养和工作能力,使他们成为各自领域的行家里手。要加强作风建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,树立求真务实、清正廉洁的良好形象。要加强纪律建设,严格执行党的各项纪律,对违纪违法行为零容忍,营造风清气正的政治生态。

  三、强化领导、凝聚合力,共同谱写高新区发展新篇章

  实现高新区发展目标,需要全区上下团结一心、共同努力。各级各部门要切实增强责任感和使命感,以更加饱满的热情、更加务实的作风,投入到高新区建设的各项工作中去。一是要加强组织领导。党工委、管委会要充分发挥统筹协调作用,定期研究解决高新区发展中遇到的重大问题,为高新区发展提供坚强有力的领导。各相关部门要密切配合,形成工作合力,确保各项任务落到实处。二是要强化责任落实。要建立目标责任制,将各项任务分解到部门、落实到个人,明确时间表、路线图,确保每一项工作都有人抓、有人管。要建立健全考核评价机制,严格奖惩兑现,充分调动广大干部职工的积极性和创造性。三是要营造良好氛围。要充分利用各种媒体,广泛宣传高新区建设的成就和经验,提高高新区的知名度和影响力。要深入开展“学雷锋”志愿服务活动,倡导文明新风,营造和谐稳定的社会环境。要加强对先进典型的宣传报道,发挥示范带动作用,激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。

  同志们,蓝图已经绘就,号角已经吹响。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,为实现“三年创成国家级高新区”的奋斗目标而努力奋斗,共同谱写高新区发展新篇章!

  谢谢大家!



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