一、目标要求
通过报纸、网络新闻、专题新闻等文字报道形式，展示公司贯彻省公司两会精神，以及公司召开十三届五次职代会暨工作会的全过程。以此鼓舞广大干部职工的士气，为全年工作开好局、起好头营造良好的舆论氛围。
二、宣传内容策划
（一）省公司职代会贯彻落实
xx在省公司召开会议的次日，从省公司网页及xx电力报上下载职代会有关报道，在公司两会专题专栏发布。这不仅有助于及时传达省公司的最新指示和精神，还能让公司员工第一时间了解上级的工作部署和要求，增强工作的方向性和目的性。同时，通过多渠道发布，可以扩大信息的覆盖面，确保每一位员工都能接收到相关信息，提高信息传递的效率和效果。
2. xxx在省公司召开会议的当日撰写贯彻落实省公司两会报道，并上传xx电力报，xx在省公司网页和公司网页以及两会专题栏目发布。这一举措旨在迅速响应省公司的号召，展现公司在贯彻落实省公司精神方面的积极态度和实际行动。通过及时报道，可以有效提升公司的形象和影响力，同时也为其他单位树立了良好的榜样。此外，通过多平台发布，可以进一步扩大报道的影响力，确保信息的广泛传播。
（二）公司职代会组织报道及后续的贯彻落实报道
xxx在公司召开会议前期准备职代会报道，并于会议上午完成稿件，xx在会议中午，在省公司网页、公司网页、xx电力报、两会专题栏目发布新闻报道会议。提前准备报道，确保会议当天能够及时发布，体现了公司对职代会的高度重视和高效运作。通过多平台同步发布，可以确保信息的全面覆盖，让更多的员工和外部关注者了解会议的进展和成果。
2. xxx在公司召开会议之前撰写公司两会召开的评论文章。xx在会议召开当日发布。评论文章不仅可以对会议的内容进行深入解读，还可以结合公司实际，提出具体的落实措施和建议。这不仅有助于员工更好地理解和执行会议精神，还能激发员工的工作热情和创新意识，推动公司各项工作再上新台阶。
3. xx在会议当日将职代会上公司领导报告及光荣榜，会议在公司两会专题发布。领导报告和光荣榜的发布，不仅是对会议内容的总结和回顾，更是对优秀员工的表彰和激励。通过发布这些内容，可以进一步增强员工的归属感和荣誉感，激发他们的工作积极性和创造力，为公司的发展注入新的动力。
4. xxx在会议当日撰写并发布会议动态。会议动态的及时发布，可以让员工和外界及时了解会议的最新进展，增强透明度和公开性。这不仅有助于提高员工的参与度和满意度，还能提升公司的社会形象和声誉。
5. xx在会议次日撰写表彰劳动模范稿件，xx负责在两会专题发布。表彰劳动模范是公司文化建设的重要组成部分，通过表彰先进，可以树立典型，弘扬正能量，激励全体员工向先进学习，争当先锋。这不仅有助于提升公司的凝聚力和战斗力，还能促进公司各项工作的顺利开展。
6. xxx在会议当日发布动态照片，xx负责发布。动态照片的发布，可以直观地展示会议的现场情况，让员工和外界更加真实地感受到会议的氛围和意义。通过图片的形式，可以更生动地传达信息，增强报道的吸引力和感染力。
7. xxx负责检点工作各个工作环节并及时补位。确保每一个环节都无缝衔接，是保证宣传工作顺利进行的关键。通过细致的分工和明确的责任，可以有效避免工作中的疏漏和失误，确保宣传工作的高效有序进行。
三、前期栏目开设及与媒体联系情况
会议召开前两周xxx联络科信中心在公司主页增加“两会专题”，并就“两会图片”、“两会新闻”、“两会文件”等栏目设置提出需求；告知xx相关工作。提前开设专题栏目，可以为会议的宣传报道提供一个专门的平台，方便员工和外界随时查阅相关信息。通过精心设计的栏目设置，可以更好地满足不同用户的需求，提高信息的可读性和实用性。
2. 会议召开前三天：xxx确定新闻通稿并提供给《xx电力报》和《xx日报》、《xx晚报》等媒体。新闻通稿的提前确定和发布，可以确保媒体报道的准确性和一致性，避免信息的失真和误解。通过与主流媒体的合作，可以扩大宣传的覆盖面和影响力，提升公司的社会知名度和美誉度。
3. 会议召开前一天：xxx与各媒体记者进行沟通，确认采访安排和报道重点。通过与媒体记者的沟通，可以确保他们在会议期间能够及时获取所需的信息和素材，提高报道的质量和效果。同时，这也是展示公司开放和透明形象的良好机会，有助于增强社会各界对公司的信任和支持。
4. 会议召开当天：xxx负责接待媒体记者，安排采访活动。接待媒体记者并安排采访活动，是确保媒体报道顺利进行的重要环节。通过周到的服务和专业的安排，可以为媒体记者创造良好的工作环境，帮助他们更好地完成报道任务。同时，这也是公司与媒体建立良好关系的重要契机，有助于未来更多合作的展开。
5. 会议结束后：xxx负责收集媒体报道，整理成册，供公司内部参考和存档。收集和整理媒体报道，不仅有助于公司内部的学习和借鉴，还可以作为历史资料保存，为未来的宣传工作提供参考。通过系统化的整理和归档，可以确保信息的完整性和连续性，为公司的发展提供有力支持。
四、宣传效果评估与反馈
会议结束后一周内，xxx负责组织相关部门对宣传效果进行评估。评估宣传效果是确保宣传工作达到预期目标的重要手段。通过科学的评估方法和指标体系，可以全面了解宣传工作的成效和不足，为今后的宣传工作提供改进方向。同时，评估结果也可以作为公司内部考核和奖励的重要依据，激励各部门和个人在宣传工作中发挥更大的作用。
2. 评估内容包括但不限于：媒体报道的数量和质量、员工的反馈意见、社会的反响等。通过多维度的评估，可以更全面地反映宣传工作的整体效果。数量和质量的评估，可以衡量宣传工作的广度和深度；员工的反馈意见，可以了解宣传工作在内部的接受程度和影响；社会的反响，可以评估宣传工作在外部的影响力和效果。通过综合评估，可以为公司制定更加科学合理的宣传策略提供依据。
3. 根据评估结果，xxx负责撰写评估报告，并提出改进建议。评估报告不仅是对宣传工作的总结，也是对未来工作的指导。通过详细的数据分析和案例说明，可以清晰地展示宣传工作的亮点和不足，为公司领导层提供决策参考。同时，改进建议的提出，可以为下一阶段的宣传工作指明方向，确保宣传工作不断优化和提升。
4. 评估报告提交公司领导审阅后，由xxx负责在公司内部进行通报，确保各部门和个人能够及时了解评估结果和改进建议。通过内部通报，可以增强各部门和个人的责任感和使命感，激发他们改进工作的积极性和主动性。同时，这也是公司内部沟通和协调的重要途径，有助于形成合力，共同推动公司各项工作的顺利开展。
五、总结与展望
通过本次省公司两会精神的贯彻落实和公司十三届五次职代会暨工作会的宣传报道，我们不仅展示了公司的精神风貌和发展成就，还进一步凝聚了广大干部职工的力量，为全年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在未来的宣传工作中，我们将继续坚持正确的舆论导向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新宣传方式和手段，努力提升宣传工作的质量和水平，为公司的发展营造更加良好的舆论环境。
同时，我们将进一步加强与各级媒体的沟通和合作，扩大宣传的覆盖面和影响力，提升公司的社会知名度和美誉度。通过持续的努力和改进，我们相信公司的宣传工作将会取得更加显著的成效，为公司的长远发展贡献力量。
总之，宣传工作是公司文化建设的重要组成部分，是展示公司形象和传播公司理念的有效途径。我们将以高度的责任感和使命感，全力以赴做好每一项宣传工作，为公司的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支持。
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