县住建局扶贫脱贫驻村帮扶工作整改“回头看”方案

　　为认真抓好国家扶贫考核反馈问题整改，按照《吴桥县扶贫脱贫驻村帮扶工作整改“回头看”方案》要求，现就住建局开展扶贫脱贫驻村帮扶工作整改“回头看”提出如下方案。

　　一、总体要求

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记扶贫开发战略思想，贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略，紧紧聚焦国家、省扶贫考核反馈的突出问题和省委组织部督导检查发现的相关问题，深入对照检查，认真整改落实，下决心解决驻村工作队和帮扶责任人对帮扶职责不清楚、承担任务不明确、扶贫政策不熟悉、帮扶工作不扎实、群众满意度不高等问题，推动各项扶贫政策和帮扶措施精准落实到户到人，提升贫困群众获得感和满意度。

　　二、方法步骤

　　扶贫脱贫驻村帮扶工作整改“回头看”，自201x年5月中旬开始至8月底结束，分4个阶段进行：

　　（一）自查整改（6月底前）

　　对扶贫脱贫驻村帮扶和结对帮扶工作进行全面自查。重点开展“六查六看”。一是查管理责任落实和组织培训情况，看是否存在对驻村干部具体指导和管理不到位，开展业务培训不及时、学习效果不扎实的问题；二是查驻村纪律执行情况，看驻村干部是否存在落实驻村考勤、请销假制度不严格，出现“脱岗”、走读的问题；三是查帮扶业务熟悉程度，看驻村干部是否存在对扶贫政策、工作职责和相关业务知识一知半解、不会应用，没有做到精准帮扶到户到人的问题；四是查驻村工作开展情况和贫困群众满意度，看驻村干部是否存在走访贫困群众不全面，入户调查走形式，工作日志不完整，贫困群众对帮扶成效不认可、不满意的问题；五是查帮扶责任人结对帮扶情况，看是否存在定期入户走访没落实、帮扶措施不精准、宣讲扶贫政策没有到户到人、帮助贫困群众解决实际困难不够多的问题；六是查派出单位发挥作用情况，看是否存在没有研究过驻村帮扶工作、支持保障派出干部全身心驻村不得力、“一把手”到村指导帮扶工作少、解决问题不及时等问题。

　　（二）集中整改（7月上旬至7月底）

　　根据自查中发现的问题，制定详细的整改措施，明确整改时限和责任人，确保每一个问题都有具体的解决方案。对于管理责任落实不到位的问题，要加强驻村干部的管理和培训，确保每一名驻村干部都能胜任岗位职责。对于驻村纪律执行不严格的问题，要严格执行考勤和请销假制度，杜绝“脱岗”和走读现象的发生。对于帮扶业务不熟悉的问题，要通过组织专题培训、实地考察等方式，提高驻村干部的业务能力和政策水平。对于帮扶工作不扎实的问题，要强化驻村工作的日常监督，确保每一项帮扶措施都能落到实处。对于群众满意度不高的问题，要深入基层，倾听群众意见，切实解决群众的实际困难，提高群众的满意度。对于派出单位作用发挥不充分的问题，要强化派出单位的责任意识，确保派出干部能够全身心投入到驻村帮扶工作中。

　　（三）巩固提升（8月上旬至8月中旬）

　　在完成集中整改的基础上，进一步巩固整改成果，防止问题反弹。一是建立长效机制，将有效的整改措施固化为制度，确保问题不再发生。二是加强监督检查，定期对驻村帮扶工作进行检查，发现问题及时整改。三是开展经验交流，组织各驻村工作队和帮扶责任人分享好的做法和成功经验，互相学习借鉴，共同提高。四是加强宣传报道，利用各种媒体平台，广泛宣传驻村帮扶工作的成效和典型事迹，营造良好的社会氛围。

　　（四）总结评估（8月下旬）

　　对整个整改“回头看”工作进行全面总结，评估整改效果。一是召开总结会议，邀请相关部门和群众代表参加，听取各方意见，总结经验教训。二是形成书面报告，详细记录整改过程、采取的措施、取得的成效以及存在的不足，为今后的工作提供参考。三是制定下一步工作计划，针对存在的问题和不足，提出改进措施，确保驻村帮扶工作持续健康发展。四是表彰先进，对在整改“回头看”工作中表现突出的集体和个人给予表彰奖励，激励广大干部群众积极参与脱贫攻坚工作。

　　三、保障措施

　　为了确保扶贫脱贫驻村帮扶工作整改“回头看”顺利推进，取得实效，特制定以下保障措施：

　　（一）加强组织领导

　　成立由住建局局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员的整改“回头看”工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的协调和推进。各驻村工作队和帮扶责任人要高度重视，把整改“回头看”作为当前一项重要政治任务来抓，确保各项工作任务落到实处。

　　（二）强化责任落实

　　明确各级各部门的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。驻村干部要切实履行职责，严格按照要求开展帮扶工作。派出单位要加强对驻村干部的支持和保障，确保他们能够安心驻村、专心帮扶。领导小组办公室要定期对各驻村工作队和帮扶责任人进行督查，发现问题及时督促整改，确保整改工作扎实推进。

　　（三）注重宣传引导

　　充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体，加大对整改“回头看”工作的宣传力度，营造浓厚的社会氛围。要及时报道整改工作中的好经验、好做法，树立典型，弘扬正气。同时，也要对整改不力、敷衍塞责的行为进行曝光，形成有力震慑，确保整改工作取得实效。

　　（四）严格考核奖惩

　　将整改“回头看”工作纳入年度目标考核体系，与评先评优、职务晋升挂钩。对整改工作成绩突出的集体和个人给予表彰奖励，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人进行通报批评，并追究相关人员的责任。通过严格的考核奖惩机制，激发广大干部的积极性和创造性，确保整改工作取得实实在在的效果。

　　总之，通过此次整改“回头看”工作，我们要进一步提高思想认识，增强责任感和使命感，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进扶贫脱贫驻村帮扶工作，为打赢脱贫攻坚战作出新的更大贡献。

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