202x年，xx镇认真贯彻省、市、区人才工作会议精神，按照区人才工作部署安排，立足培育本地人才、主动引进紧缺人才、爱惜激励现有人才，夯实人才工作基础，大力发挥“党建+新乡贤”作用，创新推进人才特色工作。现就我镇202x年度人才工作述职如下：
一、主要措施
一是整合人才资源，提升发展“新动能”。通过对全镇人才的摸底，及时更新人才信息库，全年新增7名饶籍在外人才。在摸清全镇人才情况的基础上，充分整合人才资源，积极创设活动载体，组织、吸引各行各业的能人，为家乡发展贡献力量。一是用好党员人才。激励“头雁型”流动党员担当作为，鼓励流动党员积极为当地和家乡经济、社会发展作贡献，创造条件返乡创业，带动群众共同致富，广泛开展志愿服务、扶贫帮困、献爱心等活动，如我镇湖边社区党支部“头雁型”流动党员汤尚松在返乡期间积极办实事，先后在均衡教育、修路等方面捐款x万余元。二是用好企业家人才。围绕“村企共建”活动，吸引6家企业与6个村结对共建，由镇党委授予5名企业家“名誉支书”“名誉主任”职务，目前，投入建设资金x万元，带动当地x余名脱贫户村民就业。三是用好乡土人才。建立村级后备干部培养机制，把文化水平较高的回乡大中专毕业生、视野宽阔的外出务工返乡人员、农村带动能力突出的致富能手及党员认可、群众满意的人才集聚到村级后备干部队伍中，目前我镇村级后备干部共x名，大专以上学历x人，为乡村人才振兴注入新鲜血液。
二是聚浓乡贤文化，筑牢人才工作“新阵地”。乡贤是乡村社会的精英、发展的能人，社会威信高、影响力大，是推进乡村发展、维护社会和谐的一支重要力量。我镇在中心集镇高标准打造乡贤馆，用于举办各类乡贤活动，通过“知贤”、“颂贤”、“学贤”等形式，进一步凝聚乡贤力量，发挥“新乡贤”作用，助力家乡发展。通过各村联系发动乡贤，助力乡村治理、经济发展和社会公益事业。例如，xx村乡贤刘明华先生，不仅在经济上支持村里的基础设施建设，还积极参与乡村治理，为村里的矛盾纠纷调解提供了宝贵的意见和建议。此外，我们还定期组织乡贤座谈会，邀请乡贤代表分享成功经验，激发更多乡贤参与家乡建设的热情。通过这些举措，我镇逐步形成了以乡贤为纽带的新型乡村治理模式，增强了乡村凝聚力，提升了乡村治理效能。
三是优化政策环境，构建人才工作“新生态”。为吸引和留住人才，我镇不断优化政策环境，完善人才服务保障体系。首先，加大政策支持力度。出台了一系列扶持政策，包括提供创业贷款、减免税收、提供技术培训等，为各类人才在xx镇创业发展提供有力支持。例如，对于返乡创业的大学生，我们提供最高x万元的创业启动资金，并给予为期三年的税收减免优惠。其次，加强人才住房保障。为解决人才住房问题，我镇投资建设了人才公寓，提供给符合条件的人才居住，同时，对于在镇内购房的人才，给予一定的购房补贴。再次，优化人才子女教育。协调优质教育资源，为人才子女入学提供便利，确保他们能够接受良好的教育。最后，强化人才医疗服务。与镇卫生院合作，为人才提供定期健康体检和医疗咨询，确保他们的身体健康得到保障。通过这些措施，我镇逐步形成了人才愿意来、留得住的良好氛围，为推动经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。
四是深化教育培训，提升人才素质“新高度”。为了提高人才的整体素质，我镇高度重视人才教育培训工作，采取多种方式，全面提升人才的能力和水平。一方面，加强与高校和科研机构的合作。与省内多所高校签订合作协议，定期邀请专家学者来镇开展专题讲座和技术指导，帮助企业和个人掌握最新的科技动态和发展趋势。另一方面，开展职业技能培训。针对不同行业和岗位的需求，组织各类职业技能培训班，提升人才的专业技能和实际操作能力。例如，我们与县职业学校联合举办了电子商务培训班，吸引了50余名青年参加，其中20余人成功开设了自己的网店，实现了创业梦想。此外，我们还注重人才的思想政治教育，定期组织学习会，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大人才坚定理想信念，增强责任感和使命感。通过这些教育培训活动，我镇人才的整体素质得到了显著提升，为推动经济社会发展提供了强大的智力支持。
五是搭建平台载体，拓展人才发展“新空间”。为充分发挥各类人才的作用，我镇积极搭建平台载体，为人才施展才华提供广阔舞台。一是建立创新创业孵化基地。投资x万元，在镇工业园区建立了创新创业孵化基地，为初创企业提供办公场地、设备支持和政策咨询等全方位服务，目前已入驻企业x家，其中高新技术企业x家。二是成立人才工作站。在镇行政服务中心设立了人才工作站，配备专职工作人员，负责人才政策宣传、项目申报、技术对接等工作，为人才提供一站式服务。三是开展“人才+项目”对接活动。每年举办一次“人才+项目”对接会，邀请国内外知名专家、学者和企业家来镇考察交流，为本地企业和项目寻找合作伙伴和技术支持。例如，202x年，我们成功引进了x个高科技项目，总投资额达到x亿元，为我镇的产业升级和经济发展注入了新的活力。通过这些平台载体的建设，我镇逐步形成了人才聚集、项目汇聚的良好局面，为推动经济社会高质量发展奠定了坚实的基础。
六是加强组织领导，确保人才工作“新成效”。为确保人才工作取得实效，我镇切实加强组织领导，建立健全工作机制。一是成立人才工作领导小组。由镇党委书记任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，全面负责人才工作的规划、实施和监督。二是完善考核评价机制。将人才工作纳入各部门、各单位年度目标考核体系，明确任务分工，落实责任到人，确保各项工作有序推进。三是强化督查督办。定期召开人才工作专题会议，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，确保各项政策措施落地见效。四是加大宣传力度。充分利用各种媒体平台，广泛宣传人才政策和先进典型，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围。通过这些措施，我镇的人才工作取得了显著成效，为推动经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障。
总之，202x年，我镇在人才工作中取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期望相比，还有一定的差距。下一步，我们将继续深入贯彻落实省、市、区人才工作会议精神，按照区人才工作部署安排，进一步加大工作力度，创新工作方法，努力开创人才工作新局面，为推动我镇经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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