参加上级青年干部人才培训班的心得体会

　　参加上级青年干部人才培训班的心得体会

　　近期，本人有幸参加了在浙江大学举办的第××期×××集团思维创新与管理提升研修班，通过短短×××天的学习开拓了眼界，拓展了思维，汲取了智慧，总体感到收获颇丰、受益匪浅，下面谈几点感受和心得：

　　一、浙商精神带来的启示

　　(一)务实求生存，创新谋发展。“七山二水一分田”人口众多，是浙江省鲜明的写照，独特的地理环境和历史根源，使浙江人面临生存和发展双重挑战。以义乌为例。义乌的“货郎担”作为农民中的一个特殊群体，展现了强烈的求生欲望和求利动机。然而，义乌的“货郎担”并非简单的商人，其求利本性并非与生俱来，而是恶劣的农业生产条件逼迫下的一种生存方式。这不仅成为义乌商业文化的起源，也深刻影响了浙商的精神特质。务实的创业精神让浙商在艰难环境中生存下来，而强烈的创新意识则推动他们不断前进。自主创新不仅是民族、国家和企业长远发展的根本动力，也是必由之路。创新是永恒的主题，是企业持续发展的不竭动力。无论是小企业还是大企业，都需要依靠创新来实现成长和壮大。创新固然重要，但其风险同样巨大。这条道路上充满了各种困难和挑战，但充满智慧和创新精神的浙江商人始终紧跟时代潮流，通过不断的创新来学习和创造新的增长点。

　　(二)浙商精神是永恒的。浙商精神可以概括为：勤奋务实的创业精神、勇于开拓的开放精神、敢于自我纠正的包容精神、敏锐捕捉市场优势的思变精神以及恪守承诺的诚信精神。这些精神特质使得浙江人在面对复杂多变的市场环境时，能够始终保持清醒的头脑和坚定的步伐。例如，浙江桐乡的蚕......

• 上一篇：在全县重点工作暨重点项目建设推进会上的发言

• 下一篇：在全省共青团干部培训班上的讲话