县委组织部部长在人才“书记项目”工作推进会上的交流发言
各位领导、同志们：
近年来，我县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才工作放在重要位置，持续强化统筹部署、责任落实和部门联动，推动202x年人才“书记项目”工作取得实效，为高质量建设绿色发展示范县提供人才支撑和智力支持。
一、强化统筹部署，汇聚人才智慧力量。始终坚持党管人才原则，将鼓励支持青年人才协办新型农村集体经济组织试点纳入人才“书记项目”，党政主要领导亲自研究部署和统筹调度，确保工作高位推动、顶格推进，严格落实县级领导干部联系服务人才制度，并按照“试点需要、人才特长、个人意愿”相结合的原则，精准选派106名优秀青年人才到90个村级集体经济担重任、挑大梁，整合51名省、市科技特派员、专家人才等优质资源组建协办顾问团队，采取“协办顾问—青年人才—头雁队伍”模式，通过手把手教、面对面学的方式开展梯队培养，明确1名专家人才帮带13名青年人才，青年人才着力培育专业技术精湛、综合素质过硬的“土专家”“田秀才”，切实建强头雁队伍。截至目前，全县共召开调度会议6次，培养各类人才近200人。
二、强化责任落实，注入人才动能源泉。围绕县域发展需要，聚焦全县“2+N”产业发展布局和新型农村集体经济组织试点工作实际，细化“五个一”协办任务，统筹推进资产管护、科学经营、利益分配、财务管理等工作，明确青年人才每月至少到村开展协办工作5天，多形式宣传党的二十大精神和党的最新政策方针，找准并逐一攻破协办村管理理念陈旧、专业技术落后、产业零散、资源零碎、营销渠道单一等痛点难点，加大对企业品牌的支持培育力度，着力打响生态茶叶、精品果蔬、中药材、林下种养殖等品牌，充分挖掘市场需求潜力、降低物流成本、拓宽销售渠道，持续推动村集体经济发展壮大。截至目前，全县开展协办工作550人次，解决村级产业发展难题30余个。
三、创新工作机制，激发人才活力。为更好地发挥人才在乡村振兴中的作用，我们不断创新工作机制，优化人才发展环境。一是建立人才激励机制，对在乡村振兴中表现突出的人才给予表彰奖励，增强他们的荣誉感和归属感；二是完善人才评价体系，建立健全以品德、能力和业绩为导向的人才评价标准，打破唯学历、唯职称、唯论文的评价导向，让真正有能力、有贡献的人才脱颖而出；三是搭建人才服务平台，依托县人才服务中心，设立人才服务窗口，提供政策咨询、项目申报、创业指导等一站式服务，解决人才在工作和生活中的实际困难，营造良好的人才发展氛围。通过这些措施，我们不仅吸引了更多优秀人才投身乡村振兴事业，还激发了现有人才的创新创造活力，为全县经济社会发展注入了强劲动力。
四、加强教育培训，提升人才素质能力。高素质的人才是推动乡村振兴的关键。为此，我们高度重视人才教育培训工作，采取多种方式提高人才的专业技能和综合素质。一是定期举办培训班，邀请省内外知名专家学者来我县授课，传授先进的农业技术和管理经验，帮助青年人才开阔视野、更新知识；二是组织外出考察学习，每年选派一批优秀人才到先进地区参观考察，学习借鉴他们在乡村振兴方面的成功经验和做法；三是实施“导师带徒”计划，由经验丰富的老专家、老同志担任导师，一对一指导青年人才成长成才，帮助他们快速提升业务水平和实战能力。通过这些培训活动，我们的人才队伍结构不断优化，整体素质显著提升，为乡村振兴提供了有力的人才保障。
五、注重成果应用，推动成果转化落地。人才工作的最终目的是要让人才在实践中发挥作用，实现科技成果的有效转化。为此，我们注重将人才的科研成果与实际需求紧密结合，推动科技成果转化为现实生产力。一是搭建产学研合作平台，积极与高校、科研院所建立合作关系，围绕我县特色产业和优势领域开展联合攻关，破解技术瓶颈，提升产业核心竞争力；二是建立科技成果转化基地，选择条件成熟的乡镇作为科技成果转化试点，集中展示和推广应用新技术、新品种、新模式，带动周边地区共同发展；三是完善科技成果转化机制，制定出台一系列激励政策，鼓励和支持人才将科研成果转化为产品和服务，为企业和农户带来实实在在的经济效益。通过这些举措，我们的人才工作取得了显著成效，为全县经济社会发展作出了重要贡献。
六、强化组织领导，确保人才工作扎实推进。人才工作是一项系统工程，需要各级各部门的共同努力。为此，我们进一步强化组织领导，确保人才工作扎实推进。一是健全工作机构，成立由县委主要领导任组长的人才工作领导小组，统筹协调全县人才工作；二是明确职责分工，各相关部门根据自身职能，制定具体实施方案，形成齐抓共管的工作格局；三是加强督促检查，定期开展人才工作专项督查，及时发现和解决问题，确保各项政策措施落到实处；四是加大宣传力度，充分利用各种媒体平台，广泛宣传我县人才工作的先进典型和成功经验，营造全社会尊重人才、关爱人才的良好氛围。通过这些措施，我们的人才工作不断迈上新台阶，为全县高质量发展提供了坚强的人才保障。
总之，在县委、县政府的坚强领导下，经过全县上下的共同努力，我县人才工作取得了显著成效，为推动乡村振兴和经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省委关于人才工作的决策部署，坚持党管人才原则，不断创新人才工作机制，优化人才发展环境，努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为加快建设绿色发展示范县作出新的更大贡献。谢谢大家！
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