202x年，按照《中共xx县委关于印发＜202x年度县委落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见＞的通知》要求，作为公司党支部书记，扛起党建主体责任，认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，扎实推进全面从严治党向纵深发展，落实意识形态工作责任制，加强公司政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等，为服务和保障公司各项工作扎实有序开展奠定了坚实基础。现将有关工作情况汇报如下：
一、带头落实管党治党责任情况
认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，亲力亲为、用心用力，督促其他支部委员落实分管责任，党员领导干部坚持“一岗双责”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。一是严格落实理论中心组学习制度。带头定期参加理论学习中心组学习，与其他成员开展深度交流，针对党员思想波动、党员模范作用发挥、党员创新等内容开展讨论，广泛听取党员、职工的意见和建议，精准查找全面从严治党方面存在的问题。二是明确责任，督促落实。组织制定了党支部全面从严治党主体责任清单，明确了党支部及各支委委员的责任，并根据清单要求开展履职自查，确保责任落实到位。三是坚守公司意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，根据人事变动，及时调整充实公司意识形态工作领导小组成员，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域态势，梳理排查重大敏感案件，每季度向县委宣传部汇报意识形态工作情况，坚决维护公司意识形态安全。202x年共召开意识形态专题会议2次，向县委宣传部汇报意识形态工作4次。
二、加强政治建设情况
坚持以政治建设为统领，坚持旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。一是提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述，不断提升政治理论水平和政治敏锐性。通过组织专题学习、集中研讨等形式，引导全体党员深刻理解党的最新理论成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等活动，不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保公司在各项工作中始终与党中央保持高度一致。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。202x年，共组织召开民主生活会2次，民主评议党员活动1次，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强思想建设情况
一是加强理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展的系列重要讲话精神，通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，不断提升党员干部的思想理论水平。202x年，共组织理论学习中心组学习12次，专题讲座4次，累计参与学习的党员干部达300余人次。二是强化理想信念教育。结合庆祝中国共产党成立100周年系列活动，组织开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育活动，通过参观红色教育基地、观看红色电影、举办主题演讲比赛等形式，激发广大党员的爱党爱国热情，进一步坚定理想信念。三是加强企业文化建设。以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬“忠诚、担当、创新、奉献”的企业精神，通过举办企业文化节、评选先进典型、编印企业文化手册等方式，营造浓厚的企业文化氛围，提升员工的归属感和认同感。202x年，共评选表彰各类先进典型10名，编印企业文化手册20xx册，有效促进了企业文化的传播和落地。
四、加强组织建设情况
一是优化组织设置。根据公司业务发展和人员变化情况，及时调整优化党支部设置，确保党组织全覆盖。202x年，新成立了2个党支部，调整了3个党支部的设置，实现了党组织在公司各个部门和业务领域的全覆盖。二是加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，注重从一线优秀员工中发展党员，不断提升党员队伍的整体素质。202x年，共发展党员10名，其中一线员工占80%。同时，加强对党员的教育培训，通过举办培训班、开展党性教育活动等形式，不断提升党员的综合素质和服务能力。三是提升基层党组织战斗力。深入开展基层党组织标准化规范化建设，建立健全各项规章制度，规范党内组织生活，提升基层党组织的组织力和战斗力。202x年，共组织基层党组织标准化规范化建设培训3次，检查指导10余次，有效推动了基层党组织建设水平的提升。
五、加强作风建设情况
一是持续深化作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，坚决纠正损害群众利益的行为。202x年，共开展作风督查10余次，查处违规违纪问题2起，有效震慑了不正之风。二是强化廉洁自律教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁自律承诺活动等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。202x年，共组织观看警示教育片4次，参观廉政教育基地2次，签订廉洁自律承诺书100余份。三是完善监督机制。建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部的责任，形成横向到边、纵向到底的监督网络。202x年，共制定和完善了10余项党风廉政建设相关制度，为公司健康发展提供了有力保障。
六、加强纪律建设情况
一是严明党的纪律。坚决维护党章党规党纪的严肃性和权威性，严肃查处违反党的纪律的行为，坚决防止“破窗效应”。202x年，共查处违反党的纪律案件3起，处分党员干部3人，有效维护了党的纪律。二是强化纪律教育。通过组织纪律教育专题讲座、开展纪律知识竞赛等形式，不断增强党员干部的纪律意识。202x年，共组织纪律教育专题讲座4次，纪律知识竞赛2次，参与党员干部达200余人次。三是加强纪律监督检查。建立健全纪律监督检查机制，定期开展纪律监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保党的纪律落到实处。202x年，共开展纪律监督检查10余次，发现问题10余条，均已整改到位。
七、加强制度建设情况
一是完善党建工作制度体系。根据上级党委的要求和公司的实际情况，不断完善党建工作制度体系，确保党建工作有章可循、有据可依。202x年，共制定和完善了20余项党建工作制度，涵盖了党的组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设等方面。二是强化制度执行。通过定期开展制度执行情况检查、组织制度学习培训等形式，确保各项制度得到有效执行。202x年，共组织制度学习培训5次，制度执行情况检查10余次，有效提升了制度执行力。三是健全考核评价机制。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入各部门、各支部的绩效考核，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。202x年，共组织党建工作考核2次，评选表彰党建工作先进单位3个，先进个人5名，有效激发了各级党组织和党员干部做好党建工作的积极性和主动性。
总之，202x年，在县委的正确领导下，公司党支部紧紧围绕全面从严治党的总体要求，认真落实党建工作各项任务，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，公司党建工作还存在一些不足和差距，如部分党员的思想认识还不够高，个别支部的组织建设还需进一步加强，作风建设还需持续深化等。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述，以更加坚定的决心、更加务实的举措，推动公司党建工作再上新台阶，为公司的高质量发展提供坚强保证。
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