《某经济特区控制吸烟条例》（以下简称《控烟条例》）于20xx年3月1日起正式实施，为进一步贯彻落实《控烟条例》，提高市民防范烟草烟雾危害的健康意识，努力实现室内公共场所、工作场所、公共交通工具内以及部分室外区域全面禁止吸烟，特制定控烟培训工作方案。
一、工作目标
通过开展控烟培训，明确各级部门依法控烟工作责任，提高公众和各部门对烟草烟雾危害和创建无烟环境的认识，加强全区控烟执法部门监督执法能力，进一步开展各类无烟环境的创建和维护工作，提高医务人员戒烟服务能力，切实维护公众的健康权益。
二、培训范围
控烟工作联席会议成员单位、各类控烟场所的控烟负责人及相关工作人员、媒体和控烟志愿者等。
三、培训内容和形式
（一）培训内容
根据培训对象的不同而有所侧重，以《控烟条例》为重点，包括烟草危害，无烟环境创建，违法行为的举报、投诉和反馈以及戒烟干预等知识和技能。
（二）培训形式
采取集中培训和逐级培训两种形式，完成对培训对象的全员培训。
四、职责分工
（一）区慢性病防治中心
负责制定全区的控烟培训工作方案，负责对联席会议成员单位进行师资培训；组织医疗卫生机构开展医务人员控烟培训和戒烟医疗服务培训。
（二）控烟工作联席会议成员单位
制定本部门、本行业的控烟培训工作方案并组织实施。积极组建本单位、本行业控烟志愿者队伍。区团工委负责协调志愿者组织，配合开展控烟培训工作，组织开展针对公众的控烟培训。
五、实施步骤
（一）集中培训阶段（20xx年5月-9月）
计划举办五期培训班，分别对控烟联席成员单位、各类场所负责人、校医、医务人员及控烟志愿者进行师资培训，具体培训时间地点另行通知。
（二）日常培训阶段（20xx年10月-20xx年12月）
在集中培训的基础上，各相关部门将根据实际情况，定期或不定期地组织日常培训。日常培训旨在巩固集中培训成果，解决实际工作中遇到的问题，确保控烟工作的持续性和有效性。具体措施包括但不限于：
各单位应结合自身特点，制定详细的日常培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。例如，学校可以结合健康教育课程，定期向学生宣传烟草的危害，培养学生的自我保护意识；医疗机构则应加强对医护人员的培训，提升其提供戒烟服务的能力。
2. 建立健全培训反馈机制，及时收集培训对象的意见和建议，不断调整和完善培训内容和方式。可以通过问卷调查、座谈会等形式，了解培训效果，查找不足，为后续培训提供参考。
3. 加强跨部门合作，形成合力。控烟工作涉及多个部门和领域，需要各方共同努力。例如，卫生部门与教育部门可以联合开展校园控烟活动，公安部门与交通部门可以共同打击公共交通工具内的违规吸烟行为。
4. 利用多种渠道和平台，扩大培训覆盖面。除了传统的面对面培训外，还可以充分利用互联网、社交媒体等现代信息技术手段，开展在线培训，制作控烟宣传视频，发布控烟公益广告，提高培训的便捷性和普及率。
六、保障措施
为了确保控烟培训工作的顺利进行，需从以下几个方面提供保障：
（一）政策支持
政府应出台相应的政策措施，为控烟培训提供必要的法律依据和政策指导。同时，加大对控烟工作的财政投入，确保培训经费的充足。
（二）队伍建设
建立一支专业化的控烟培训师资队伍，提高培训质量。区慢性病防治中心应定期组织师资培训，更新知识，提升教学水平。同时，鼓励和支持各单位选拔优秀人员参加培训，逐步扩大师资队伍规模。
（三）技术支持
利用现代信息技术，提高培训效率和效果。开发控烟培训软件，建立在线学习平台，提供丰富的学习资源，方便学员随时随地学习。此外，还可以通过数据分析，评估培训效果，为改进培训工作提供科学依据。
（四）社会动员
广泛发动社会各界参与控烟培训，营造良好的社会氛围。可以通过举办控烟主题宣传活动、评选控烟先进个人和单位等方式，激发公众参与控烟的积极性。同时，充分发挥媒体的舆论引导作用，加大控烟宣传力度，提高公众的控烟意识。
（五）监督考核
建立健全控烟培训工作的监督考核机制，确保各项任务落到实处。各部门应定期向上级汇报培训进展情况，接受检查和评估。对于培训效果显著的单位和个人，给予表彰奖励；对于落实不到位的，督促整改，并追究相关责任人的责任。
七、预期成效
通过系统化的控烟培训，预期将达到以下成效：
全区控烟意识明显增强，公众对烟草危害的认识更加深刻，支持控烟的比例显著提高。
2. 控烟法律法规得到有效执行，控烟执法能力显著提升，违法吸烟行为得到有效遏制。
3. 无烟环境建设取得实质性进展，室内公共场所、工作场所、公共交通工具内以及部分室外区域的吸烟现象大幅减少。
4. 医疗机构戒烟服务能力显著提升，更多吸烟者得到专业的戒烟指导和服务，戒烟成功率逐年提高。
5. 形成全社会共同参与控烟的良好局面，为实现健康中国2030目标奠定坚实基础。
总之，控烟培训是一项长期而艰巨的任务，需要全区上下共同努力，持续推进。我们将深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展理念，不断创新工作思路和方法，确保控烟培训工作取得实效，为建设健康和谐的社会环境作出新的更大贡献。
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