一、党建工作存在的突出问题
当前，社区党建工作在新的历史条件下面临着诸多挑战，主要表现在以下几个方面：一是对社区党建的新目标、新格局认识不够清晰、理解不够深刻。许多基层党组织习惯于被动完成上级交办的任务，对于如何应对社区党员结构多元化的问题，缺乏有效的管理方法。二是组织辖区单位参与社区共建时，面对新的工作领域缺乏明确的方向和思路。三是党建活动的形式单一，党支部之间、党员之间的互动交流不足，未能充分利用信息资源和地理优势。四是面对辖区大规模开发带来的“新格局”，在保障征地拆迁后失地群众的生活方面，党建引领作用发挥不够，工作相对滞后，存在明显的“等、靠、要”思想。五是流动党员管理不到位，缺乏长效管理机制，导致这部分党员的教育和管理难以有效开展。六是党员老龄化问题严重，这不仅限制了他们的学习实践能力，也影响了活动的开展。七是部分党员重业务轻党建的思想依然根深蒂固，党建工作未能得到应有的重视，缺乏搞好基层党建工作的责任感和激情。
二、202x年党建工作计划
在202x年的党建工作中，我们将进一步加强党组织建设，坚持多元创新，努力打造具有特色的党建品牌。通过提升党员管理与服务水平，构建方便快捷的党群沟通体系，形成健康有效的社区组织发展体系，构建多元共治的社区建设体系，加快基层党建的规范提升。
首先，我们将坚持巩固党在城市的执政基础，全面强化政治引领、组织引领、能力引领和机制引领，使社区党组织成为凝聚各类组织的坚强核心。通过党建引领社区治理，以规范化、标准化建设为抓手，加快建立社区管理服务......
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