党建引领聚合力赋能强基优治理
街道党工委近年来，街道党工委深入学习贯彻落实党的二十大精神，深化打造党建引领基层治理的“共同体”。建强堡垒，打造组织增能“硬底盘”。一是建强基层组织“主阵地”。持续规范完善各村居党群服务中心等各类党群服务阵地，实现基层阵地全覆盖，社区服务零距离。二是培树干事创业“风向标”。建立健全村居绩效考评方案，在汽车走廊等重点项目上组建党员突击队，从各类群体中优选村居后备干部27人。三是织好基层治理“一张网”。街道将辖区细分为54个红色小网格，并加快推进党建、城管、综治、警务等“多网合一”，实现分片包联。
多元共治，打好基层治理“组合拳”。一是嵌入多元参与“办事处”。各支部积极打造“红色驿站”等多元治理空间和阵地，让居民代表等多元主体实质性参与基层事务。二是弹响多元共治“合奏曲”。建立党组织、共建单位等多元主体互联互动机制，逐步增强基层群众参与治理的主体意识。三是打通资源交互“循环站”。各支部广泛链接辖区及周边的社会团体、爱心企业、共建单位，促成社会资源的交互循环。
聚焦服务，唱响凝聚民心“好声音”。一是深化智慧便民“服务圈”。街道试点打造应用于居民手机端的“15分钟智慧云平台”，通过大数据分析，精准对接居民需求，提供便捷高效的公共服务。二是拓展志愿服务“新领域”。成立由党员、志愿者、社区工作者组成的志愿服务队伍，开展助老、助残、助学等各类志愿服务活动，形成人人参与、人人共享的良好氛围。三是优化社区环境“微改造”。以居民需求为导向，实施老旧小区改造、绿化提升、公共设施完善等项目，切实改善居民生活环境，提升居民幸福感和满意度。
强化教育，筑牢思想根基“压舱石”。一是深化理论武装“固本工程”。街道党工委定期组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、集中研讨等形式，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是开展主题党日“铸魂行动”。每月固定开展主题党日活动，组织党员参观红色教育基地、观看红色电影、开展志愿服务等，激发党员的使命感和责任感。三是推进廉洁文化“清风行动”。加强党风廉政建设，通过警示教育、廉政谈话等方式，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。
创新机制，提升治理效能“加速器”。一是构建网格化管理“新体系”。进一步细化网格划分，明确网格员职责，确保每个网格都有专人负责，及时发现和解决居民问题。二是推行“一网统管”“新模式”。整合各类信息资源，建立统一的综合指挥平台，实现数据共享、协同作战，提高治理效率。三是探索“三治融合”“新路径”。坚持自治、法治、德治相结合，引导居民参与社区治理，形成共建共治共享的社会治理格局。
强化保障，夯实基层治理“支撑点”。一是加大财政投入“强基础”。街道党工委积极争取上级支持，增加对基层治理的资金投入，确保各项工作的顺利开展。二是加强队伍建设“提素质”。通过培训、交流、考核等方式，不断提升基层干部的业务能力和综合素质，打造一支高素质的基层干部队伍。三是完善制度建设“促规范”。建立健全各项规章制度，规范工作流程，确保基层治理工作有章可循、有序进行。
展望未来，街道党工委将继续在党的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，不断深化党建引领基层治理工作，努力打造更加和谐、宜居、幸福的社区环境。我们将继续发扬优良传统，勇于担当作为，为推动街道经济社会高质量发展作出新的更大贡献。在新的征程上，我们将始终保持昂扬斗志，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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