为了进一步加强全体科级干部和机关干部作风建设，强化科级干部和机关干部在工作中进一步解放思想、转变观念、勤奋好学、艰苦奋斗、真抓实干、廉洁从业，发挥科级干部的导向作用、带头作用和促进作用，提高机关服务水平，实现由“管理型机关”向“服务型机关”的转变，特制定本方案。
一、活动目的
开展以“提素质、增责任、转作风”为主题的“作风建设年”活动，其目的是：增强科级干部和机关干部的责任感和事业心，提高服务意识、廉洁从业意识和团结协作意识；增强管理能力、创新能力和拒腐防变能力，改进服务态度，提高办事效率。使科级干部和机关干部的思想作风、工作作风得到切实转变，工作效率得到切实提高，岗位执行力、工作落实力和服务保障力得到有效提升，贴近基层、服务员工常态化机制得到有效落实，推进各项工作优质高效的顺利完成。
二、组织领导
活动领导小组办公室设在党委办公室，负责统筹协调“作风建设年”活动的组织实施。领导小组成员包括各相关部门负责人，确保活动能够覆盖到每一个科室、每一位干部，形成上下联动、全员参与的良好局面。领导小组将定期召开会议，研究解决活动中遇到的问题，确保活动顺利进行并取得实效。
三、活动内容
以提升素质、履行职责、转变作风为重点，强化科级干部和机关干部的思想政治理论学习和业务知识培训，切实增强宗旨意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，不断提高理论、业务水平和工作执行力。以感知基层、走近员工为重点，使机关干部真正地深入基层，接地气、摸实情、办实事、解难事，在工作实......
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