公司纪委关于202x年上半年政治生态分析研判报告
按照集团公司党委、纪委关于做好202x年上半年政治生态分析研判的工作要求，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及历次全会精神，认真贯彻落实集团公司党委、纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，坚持以党纪学习教育为抓手，坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，公司政治生态呈现稳中向好的积极态势，现将公司202x年度上半年政治生态情况报告如下：
一、基本情况
公司现设党委1个，党委书记1名，党委班子成员4名，下设党支部12个，共有正式党员x人，预备党员x人。公司党委始终坚持党的领导，不断加强党的建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，着力构建风清气正的政治生态。通过定期召开党委会、党支部会议，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，确保全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、政治生态总体评价
202x年上半年，公司党委、纪委按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，以推动一体化发展为主题，以推进全面从严治党、促进改革发展为主线，以党的二十大及党纪学习教育为契机，突出抓好理论学习、规范管理党建融合、转变作风提高效能，党的政治引领进一步彰显、党风廉政建设工作质量进一步提高、全面从严治党进一步强化。党委书记严格履行管党治党“第一责任人”职责，带头把讲政治落实到具体行动上，坚决执行省国资委、集团公司党委决策部署，积极落实党建及党风廉政建设工作各项要求，推进全面从严治党向纵深发展。
三、主要做法及成效
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
公司党委高度重视理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题培训、主题党日等多种形式，组织党员干部深入学习党的二十大报告、《中国共产党章程》等重要文献，确保理论学习全覆盖。同时，公司党委还结合实际，制定了详细的理论学习计划，明确学习目标、学习内容和学习方式，确保学习活动有序开展。通过一系列的学习活动，广大党员干部的思想认识得到了显著提升，理想信念更加坚定，党性观念更加牢固，为公司各项工作的顺利开展提供了坚强的思想保障。
（二）压实主体责任，推动责任落实
公司党委始终把全面从严治党作为重大政治责任，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，逐级压实责任。党委书记切实履行“第一责任人”职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保各项任务落到实处。各党委班子成员按照“一岗双责”的要求，主动承担分管领域的党风廉政建设责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。公司纪委充分发挥监督执纪问责职能，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，有效维护了党的纪律权威。
（三）深化作风建设，营造清风正气
公司党委坚持把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，持续深化中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，坚决纠正“四风”问题。通过开展专项检查、明察暗访等方式，加大对违规吃喝、公车私用、办公用房超标等问题的整治力度，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。同时，公司党委还注重从源头上预防和治理，建立健全作风建设长效机制，完善相关制度规定，确保作风建设常态化、长效化。通过一系列举措，公司上下形成了风清气正的良好氛围，广大党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强。
（四）加强制度建设，规范权力运行
公司党委高度重视制度建设，坚持用制度管权、管事、管人，不断健全完善党内法规制度体系。一是修订完善了《公司党委议事规则》《公司党委领导班子成员职责分工》等制度文件，明确了党委议事决策的程序和要求，确保党委议事决策科学民主。二是制定了《公司党风廉政建设责任制考核办法》《公司廉洁风险防控管理办法》等制度，细化了党风廉政建设的具体措施和考核标准，为推进党风廉政建设提供了制度保障。三是建立健全了干部选拔任用、财务管理、项目审批等重点领域的规章制度，进一步规范了权力运行，有效防范了廉政风险。通过制度建设，公司的管理水平不断提升，各项工作更加规范有序。
（五）创新党建工作，提升组织活力
公司党委不断创新党建工作思路和方法，努力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。一是深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，组织党员干部认真学习党章党规，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，不断提高党性修养。二是积极推进“党建+”模式，将党建工作与生产经营、科技创新、服务群众等工作深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是广泛开展“主题党日”“微党课”等活动，丰富党员组织生活，增强党员的责任感和使命感。四是加强对年轻党员的培养和教育，建立后备干部队伍，为公司可持续发展储备人才。通过这些举措，公司党组织的组织力、凝聚力、战斗力显著增强，为公司高质量发展提供了坚强的组织保证。
四、存在问题及原因分析
尽管公司在202x年上半年的政治生态建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题，需要引起高度重视并加以解决。一是部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在思想松懈、行动迟缓的现象。二是少数基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别党支部组织生活不规范，党员教育管理不到位。三是部分领域和环节的廉政风险仍然存在，尤其是工程项目、物资采购等重点领域的监管还需进一步加强。四是制度执行的刚性不足，一些制度规定流于形式，缺乏有效的监督和考核机制。
这些问题的存在，既有主观方面的原因，也有客观方面的因素。主观方面，主要是部分党员干部的思想认识不到位，对全面从严治党的重要性和紧迫性缺乏足够的认识，导致在工作中存在敷衍应付、走过场的现象。客观方面，主要是随着公司业务的不断发展，新的管理难题和廉政风险点不断涌现，现有的制度体系和监管机制难以完全适应新形势、新要求，需要进一步完善和创新。
五、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，公司党委、纪委将进一步强化责任担当，采取有力措施，推动政治生态建设再上新台阶。一是继续深化理论学习，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是严格落实全面从严治党责任，强化各级党组织特别是主要领导的责任意识，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是持续深化作风建设，巩固拓展中央八项规定及其实施细则精神成果，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。四是进一步加强制度建设，完善权力运行制约和监督机制，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。五是创新党建工作方式，激发基层党组织的活力，提升党组织的凝聚力和战斗力。六是加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律权威，确保公司政治生态持续向好。
总之，202x年上半年，公司党委、纪委在上级党委、纪委的正确领导下，紧紧围绕集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党，取得了显著成效。下一步，我们将继续保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加扎实的工作作风和更加有力的工作举措，推动公司政治生态建设不断迈上新台阶，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保障。
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