市委组织部部长研讨发言：在中国式现代化实践中展现组织担当
今年以来，市认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，高标准高质量做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为奋力谱写中国式现代化X实践提供坚强组织保证。
一、深化理论武装，夯实引领中国式现代化X实践的思想根基。深入推进“凝心铸魂”工程，进一步巩固拓展主题教育成果。扎实开展党纪学习教育，建立领导干部带头学、基层支部集中学、专题培训重点学、丰富载体自主学“四学联动”机制，高质量举办市委常委班子读书班、警示教育大会和庆祝中国共产党成立103周年“两优一先”代表座谈会，分层分类开展重点领域和关键岗位干部专题轮训26期。组建宣讲团，推动《条例》宣传进机关、进医院、进校园、进农村（社区）。通过编制违纪干部忏悔录、制作纪律教育微党课、实地参观看守所等形式，组织开展警示教育102批次，切实把学习成效转化为党员干部做好本职工作、推动县域经济发展的强大动力和生动实践。
二、激励担当作为，锻造推动中国式现代化X实践的骨干队伍。出台领导班子和干部队伍建设三年规划，推动干部队伍建设规范化、制度化。制定推进干部能上能下激励担当作为“1+2”政策措施，加大及时奖励力度，对不担当不作为干部探索“问责预提”。实施年轻干部成长计划，建立优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督全链条机制，注重在重大斗争一线考察识别干部，对表现突出的及时提拔重用，对不适宜担任现职的果断调整。开展“干部素质提升年”活动，围绕政策法规、专业技能、应急处突等重点内容，举办各类培训班120余期，参训干部达8000余人次，全面提升干部队伍适应新时代发展要求的能力素质。同时，完善容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造支持实干、鼓励创新的良好氛围。
三、强化基层基础，筑牢推动中国式现代化X实践的坚实堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能和服务功能，不断加强基层党组织建设。深化“五型”党组织创建，持续开展软弱涣散基层党组织整顿，推动基层党组织全面进步、全面过硬。扎实推进村（社区）“两委”换届后续工作，建立健全村（社区）干部教育培训长效机制，全面提升村（社区）干部履职能力和服务水平。深化党员志愿服务品牌建设，广泛开展“在职党员进社区”“党员先锋岗”等活动，引导广大党员在服务群众、推动发展中发挥先锋模范作用。加大党建引领基层治理力度，推动资源、服务、管理向基层倾斜，构建共建共治共享的社会治理格局。积极探索“互联网+党建”新模式，利用信息化手段提高党建工作效率和质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。
四、聚焦人才强市，汇聚推动中国式现代化X实践的强大动能。深入实施人才强市战略，围绕产业链布局人才链，推动人才链与产业链深度融合。优化人才发展环境，出台更加积极、开放、有效的人才政策，完善人才评价、流动、激励等机制，激发各类人才创新创造活力。加强高层次人才引进和培养，聚焦战略性新兴产业和未来产业，引进一批具有国际视野和创新能力的领军人才和创新团队，为我市高质量发展提供智力支持。加大本土人才培养力度，实施“X工匠”培育工程，培养一批高技能人才和实用型人才，满足产业发展需求。深化校地企合作，搭建产学研用合作平台，促进科技成果转移转化。建立健全人才服务保障体系，解决好人才住房、医疗、子女教育等问题，让人才安心、安身、安业。通过一系列举措，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
五、坚持严管厚爱，涵养推动中国式现代化X实践的政治生态。严格落实全面从严治党主体责任，把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到抓早抓小、防微杜渐。加强党风廉政建设和反腐败斗争，持续整治形式主义、官僚主义问题，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，保持惩治腐败高压态势。健全权力运行制约和监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督，确保权力始终在阳光下运行。同时，注重关心关爱干部，建立健全干部谈心谈话、走访慰问等制度，帮助干部解决实际困难，增强干部的归属感和幸福感。加强干部心理健康教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的精神状态和工作热情。通过严管与厚爱相结合，激励干部新时代新担当新作为，为推动中国式现代化X实践凝聚强大合力。
总之，在新的历史起点上，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以更高的标准、更实的举措、更严的要求，不断提升组织工作的质量和水平，为加快推进中国式现代化X实践作出新的更大贡献。
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