在机关廉洁文化建设座谈交流会上的讲话(5149字)
同志们：
加强廉洁文化建设是一体推进“三不腐”的基础性工程。习近平总书记强调，领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变的能力。机关是清廉建设的前沿阵地，廉洁文化是建设廉洁机关的重要支撑。党的机关必须坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神，以系统思维加强组织实施，高标准严要求推动廉洁文化实起来、强起来。下面，我讲几点意见。
一、把握新时代新要求，拓展廉洁文化内涵
一是深刻认识加强机关廉洁文化建设的时代要求。清正廉洁是中国共产党对传统文化的继承和发扬，党的百年光辉历程，既是一部革命、建设、改革开放的探索史，又是一部不断优化作风、纯洁队伍、持续保持先进性的斗争史。新时代对廉洁文化建设赋予了新的内涵和要求，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央雷霆惩治贪腐、铁腕整饬作风、持续严明纲纪，取得了显著成效、积累了重要经验。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调要保持清正廉洁的政治本色，并就建设廉洁政治、坚决反对腐败作出安排部署、提出明确要求。与此同时，党中央坚持把廉洁教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作来抓，着力从价值观和文化层面进行固本培元、正本清源。中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，为新时代廉洁文化建设提供了根本遵循。我们务必深刻领会、准确把握其核心要义，切实将廉洁文化建设融入全面从严治党的各个环节，不断提升廉洁文化的影响力和渗透力。
二是全面理解廉洁文化的丰富内涵。廉洁文化不仅是反腐倡廉的软实力，更是引领社会风气的正能量。它涵盖了政治、经济、社会、文化等各个领域，涉及公职人员的思想道德、行为规范、价值取向等多个方面。廉洁文化的核心在于树立正确的权力观、利益观和价值观，倡导清正廉洁、勤政为民的职业操守，弘扬忠诚担当、干净干事的精神风貌。在新时代背景下，廉洁文化更加强调以人民为中心的发展思想，注重维护人民群众的根本利益，坚决反对一切损害群众利益的行为。因此，我们要在实践中不断丰富和发展廉洁文化的内涵，使其更加符合时代发展的要求，更好地服务于党和国家的工作大局。
二、强化责任落实，构建廉洁文化建设长效机制
一是严格落实主体责任。各级党组织要切实履行好党风廉政建设的主体责任，把廉洁文化建设纳入党建工作总体规划，与业务工作同部署、同推进、同考核。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要建立健全廉洁文化建设的领导机构和工作机制，定期研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作任务落到实处。同时，要充分发挥纪检监察机关的监督作用，加强对廉洁文化建设工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，推动廉洁文化建设不断取得新成效。
二是健全制度保障体系。制度是管长远、管根本的。我们要以制度建设为抓手，不断完善廉洁文化建设的各项规章制度，确保廉洁文化工作有章可循、有据可依。要结合实际，制定出台具体的实施办法和操作细则，细化量化各项任务指标，明确责任分工和完成时限。要建立健全廉洁文化宣传教育、典型选树、考核评价等制度机制，形成一套科学合理、行之有效的工作体系。特别是要加强对重点领域、关键环节的监督管理，通过制度创新堵塞漏洞、防范风险，确保廉洁文化真正落地生根、开花结果。
三是强化考核评价机制。考核评价是推动工作落实的有效手段。我们要建立健全廉洁文化建设的考核评价体系，将其纳入党风廉政建设责任制考核范围，作为领导班子和领导干部年度考核的重要内容。要科学设置考核指标，突出重点、抓住关键，确保考核评价的客观公正。要注重结果运用，将考核评价结果与评先评优、选拔任用、绩效奖励等挂钩，形成激励约束并重的工作导向。对考核评价中发现的问题，要及时督促整改，确保廉洁文化建设各项工作任务落到实处、见到实效。
三、创新方式方法，提升廉洁文化建设的实效性
一是深化宣传教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导，只有思想上清醒坚定，才能做到行动上自觉自律。我们要不断创新廉洁文化宣传教育的方式方法，充分利用各种媒体资源，广泛开展形式多样的宣传教育活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要大力宣传廉洁从政的先进典型，发挥示范带动作用，激励广大党员干部见贤思齐、争当先锋。同时，要针对不同群体、不同岗位的特点，分类施策、精准施教，提高宣传教育的针对性和实效性。
二是丰富载体平台，拓宽传播渠道。随着信息技术的快速发展，网络已成为传播廉洁文化的重要平台。我们要积极适应新形势新变化，充分利用互联网、手机APP、微信公众号等新媒体，打造一批具有影响力的廉洁文化品牌栏目和特色项目。要精心策划制作一批高质量的廉洁文化作品，如微电影、短视频、公益广告等，通过多种渠道广泛传播，扩大廉洁文化的覆盖面和影响力。要组织举办廉洁文化论坛、讲座、展览等活动，搭建交流展示平台，促进廉洁文化成果的共享共用。同时，要注重发挥各类文化阵地的作用，如图书馆、博物馆、文化馆等，将廉洁文化元素融入其中，使广大干部群众在潜移默化中受到教育熏陶。
三是加强实践锻炼，增强行动自觉。实践出真知，行动见成效。我们要把廉洁文化建设与日常工作紧密结合起来，通过开展丰富多彩的主题实践活动，让广大党员干部在实践中接受教育、提升素质。要组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、参加廉政党课等活动，深刻汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线。要结合实际，开展“廉洁从家出发”、“廉洁文化进社区”等活动，引导党员干部把廉洁文化融入家庭生活、社会交往中，形成人人参与、共建共享的良好局面。同时，要注重培养和选树一批廉洁从政的先进典型，发挥榜样示范作用，激发广大党员干部的积极性和创造性，推动廉洁文化建设不断取得新进展。
四、加强组织领导，确保廉洁文化建设取得实效
一是加强统筹协调。廉洁文化建设是一项系统工程，需要各部门各单位密切配合、协同作战。各级党组织要加强组织领导，建立健全协调联动机制，形成齐抓共管的工作格局。要定期召开专题会议，研究部署廉洁文化建设的重点任务，协调解决工作中遇到的重大问题。要建立信息共享机制，及时通报工作进展情况，交流工作经验，推广成功做法，共同推动廉洁文化建设向纵深发展。
二是强化队伍建设。人才是事业发展的关键。我们要高度重视廉洁文化建设队伍的建设，选拔一批政治坚定、业务精通、作风过硬的干部从事廉洁文化工作，不断提高他们的综合素质和专业能力。要加强培训教育，通过举办培训班、研讨会等形式，提升廉洁文化工作者的理论水平和实践能力。要关心关爱廉洁文化工作者，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，充分调动他们的积极性和创造性，为廉洁文化建设提供坚强的人才保障。
三是严格督导检查。督导检查是推动工作落实的重要手段。我们要建立健全廉洁文化建设的督导检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，加强对基层单位廉洁文化建设工作的指导和监督。要注重发现问题、解决问题，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责追责，确保廉洁文化建设各项工作任务落到实处。同时，要注重总结经验、提炼成果，及时推广好的经验和做法，推动廉洁文化建设不断迈上新台阶。
同志们，廉洁文化建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进廉洁文化建设，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献！
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