2024.7.18党委书记在警示教育会上的总结讲话

　　XXX责任公司XXX同志在警示教育会上的总结讲话

　　同志们：

　　此次警示教育大会的召开，正值集团扎实开展党纪学习教育、持续推进XX党委巡察整改的关键时期，具有特殊意义。从巡察反馈意见情况看，集团各领域均存在一系列问题，必须引起我们高度重视。当前不少党员、管理人员纪律意识淡薄，觉得腐败离自己很远，违规违纪违法问题不会发生在自己身上。召开这次警示教育大会，就是针对这种“与己无关、作壁上观”的错误思想，用身边事教育身边人，警示全体党员、管理人员进一步筑牢思想防线，绷紧纪律之弦，勇于自我革命，远离腐败危险。刚才，全体人员集体观看了警示教育片《X》，里面所有的严重违纪违法案例，分析的违纪违法特点、原因剖析、警示教训都很深刻。大家要主动对照检查，以案为鉴、以案促改，认真总结反思、汲取教训，做到警钟长鸣。下面我强调四点要求。

　　一、提高政治站位，充分认识警示教育的现实意义，筑牢治党管企业的“防火墙”

　　XXX、原XXX、XX集团原XX等人严重违纪违法案件警示我们，XX反腐败斗争形势依然严峻复杂，党风廉政建设极为重要。全体党员特别是管理人员一定要提高站位、正视问题，深刻认识开展警示教育的重要意义，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，坚决落实党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署。通过警示教育，使广大党员干部深刻认识到，党风廉政建设不是一阵风，而是常态化的工作，需要我们持之以恒、久久为功。

　　二、强化责任担当，切实履行好党风廉政建设主体责任

　　作为企业的一名领导干部，我们必须深刻认识到，党风廉政建设不仅是政治任务，更是企业健康发展的内在要求。我们要严格按照“一岗双责”的要求，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”。要建立健全党风廉政建设责任制，明确责任分工，层层传导压力，确保责任落实到位。同时，要加大对下属单位的监督力度，定期开展监督检查，及时发现和纠正问题，防止小问题演变成大问题。要注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题要及时提醒、批评教育，防止问题积累、发酵。

　　三、加强制度建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制

　　制度是管长远、管根本的。我们要在现有制度的基础上，进一步完善各项规章制度，堵塞漏洞，扎紧制度的笼子。要重点加强对关键岗位、关键环节的监督管理，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的良好氛围。要深化纪检监察体制改革，推动纪检监察工作高质量发展，不断提升监督执纪问责的能力和水平。要积极探索创新，运用信息化手段提升监督效能，实现监督全覆盖、无死角。

　　四、加强教育引导，提高党员干部廉洁自律意识

　　警示教育的目的不仅在于惩处，更在于预防。我们要通过多种方式，加强对党员干部的教育引导，不断提高他们的廉洁自律意识。要深入开展党性教育，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持共产党人的政治本色。要持续开展党纪国法教育，增强党员干部的法治观念和纪律意识，使他们知敬畏、存戒惧、守底线。要大力弘扬优秀传统文化，倡导社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观。要充分利用各种载体和平台，如专题讲座、廉政文化展览、廉洁文化阵地等，营造浓厚的廉洁文化氛围。要注重发挥先进典型的示范引领作用，用身边的榜样激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。

　　五、严肃执纪问责，坚决维护党纪国法的权威

　　纪律的生命力在于执行，法律的权威在于实施。我们要坚持有纪必依、有违必查，坚决维护党纪国法的权威。要严格遵守党章党规党纪，严格执行国家法律法规，做到令行禁止、政令畅通。要加大执纪审查力度，对违反党纪国法的行为，无论涉及谁，都要一查到底、绝不姑息。要健全完善问责机制，对失职失责、不作为、乱作为的党员干部，要严肃追责问责，形成强有力的震慑。要建立典型案例通报制度，定期曝光违纪违法典型案件，起到警示震慑作用。要充分发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，鼓励和支持群众参与监督，形成全社会共同推进党风廉政建设的良好局面。

　　六、强化作风建设，营造风清气正的企业环境

　　作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以永远在路上的执着和韧劲，持续抓好作风建设。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决干部群众反映强烈的突出问题。要持续深化“放管服”改革，优化营商环境，为企业高质量发展提供有力保障。要深入开展“四风”问题专项整治，坚决纠正损害群众利益的行为，让人民群众感受到正风肃纪的实际成效。要注重培养良好的企业文化和职业操守，树立正确的业绩观，杜绝急功近利、弄虚作假等不良行为。要加强对年轻干部的培养和教育，引导他们树立正确的人生观、价值观，扣好廉洁从业的第一粒扣子。

　　七、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍

　　打铁还需自身硬。我们要按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要加强思想政治建设，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强业务能力建设，不断提升党员干部的专业素养和业务水平，使其成为各自领域的行家里手。要加强纪律作风建设，严格遵守党纪国法，做到清正廉洁、勤政务实。要加强监督考核，建立健全科学合理的考核评价体系，把干部的德才表现和工作实绩作为选拔任用的重要依据。要关心关爱干部，帮助解决实际困难，激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

　　同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，坚持不懈地抓下去。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献！

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