XX公司党纪学习教育情况总结
在全党开展党纪学习教育，是以习近平同志为核心的党中央为加强党的建设、推进党和国家事业发展作出的一项重要部署。自党纪学习教育工作开展以来，XX公司党委坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，认真落实中共中央下发《关于在全党开展党纪学习教育的通知》要求，在上级党组织的有力指导下，以学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》（简称《条例》）为重点，紧紧围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”，精心部署、周密组织、扎实推进，党纪学习教育覆盖全面、学习系统、特色突出、成效显著，达到了学党纪、强党性、能吃苦、肯担当、开新局的目的，营造了清清爽爽的工作氛围和勇立潮头的干事精神，以严明的纪律为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
一、高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，党纪学习教育取得重要成效
（一）系统学、研讨学、分类学、督考学，坚持打牢“学”这个基础。习近平总书记指出，理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。公司党委坚持往深里学、往心里学、往实里学，对照党的纪律要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在强读、强记、强学中提高理论修养，在常学、常新、常悟中坚定理想信念。一是全面系统学。XX公司党委始终坚持把党纪学习教育纳入党委中心组学习的重要内容，制定详细的学习计划，确保每月至少一次集中学习，每次学习都有专题讨论，确保学习的深度和广度。通过集体学习和个人自学相结合的方式，引导全体党员深刻理解党纪的内涵和外延，增强遵守党纪的自觉性和坚定性。二是深入研讨学。公司党委定期召开党纪学习研讨会，邀请党校教授、专家学者进行专题辅导，围绕党纪学习中的热点难点问题展开深入探讨，帮助党员干部深化对党纪的理解和把握。三是分类分层学。针对不同层级、不同岗位的党员，采取差异化、个性化的学习方式，如对领导班子成员重点学习《条例》中的领导责任和廉洁自律要求，对基层党员则侧重于基本党纪知识和日常行为规范的学习，确保学习内容与实际工作紧密结合。四是严格督考学。建立党纪学习考核机制，将党纪学习情况纳入党员年度考核和评优评先的重要依据，通过定期测试、随机抽查等方式，检验学习效果，督促党员干部真正把党纪内化于心、外化于行。
（二）结合实际、创新形式、丰富载体，着力提升“做”的实效。公司党委在党纪学习教育过程中，注重结合公司实际，创新学习形式，丰富学习载体，确保党纪学习教育不仅停留在表面，而是真正转化为实际行动。一是结合实际抓落实。公司党委将党纪学习教育与公司中心工作紧密结合，围绕生产经营、项目建设、科技创新等重点工作，开展“党纪+业务”融合学习，引导党员干部在实际工作中践行党纪要求，做到知行合一。二是创新形式增实效。利用现代信息技术手段，开发党纪学习教育APP，开设在线学习平台，制作党纪学习微视频，开展线上答题竞赛，使党纪学习更加便捷高效。三是丰富载体促深化。通过举办党纪知识竞赛、演讲比赛、征文活动等形式多样的活动，激发党员干部学习党纪的热情，增强学习的趣味性和参与感。同时，充分利用公司内部刊物、宣传栏、电子屏等载体，广泛宣传党纪学习教育的重要意义和先进典型，营造浓厚的学习氛围。
二、聚焦重点任务，党纪学习教育推动公司高质量发展
（一）强化纪律意识，筑牢廉洁自律防线。公司党委始终把强化纪律意识作为党纪学习教育的重点任务，通过多种途径和方式，不断增强党员干部的纪律观念和廉洁自律意识。一是加强警示教育。组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，听取违纪违法典型案例剖析报告，以案为鉴、以案促改，警醒党员干部时刻绷紧纪律这根弦，做到心中有戒、行有所止。二是开展廉洁文化创建。大力弘扬中华优秀传统文化和革命文化，培育具有公司特色的廉洁文化品牌，通过举办廉洁文化讲座、廉洁文化作品征集等活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是严格监督执纪。建立健全党内监督体系，加强对关键岗位和重点领域的监督，严肃查处违反党纪的行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为公司健康发展提供坚实的纪律保障。
（二）提升能力素质，打造高素质干部队伍。公司党委把提升党员干部的能力素质作为党纪学习教育的重要目标，通过教育培训、实践锻炼等多种方式，不断提升党员干部的政治素养和业务能力。一是加强教育培训。依托公司党校和外部培训机构，举办各类培训班、研修班，邀请专家授课，组织党员干部系统学习党的理论知识、法律法规、管理知识等，全面提升综合素质。二是强化实践锻炼。选派优秀年轻干部到基层一线、重点项目、艰苦岗位进行挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，增强解决实际问题的能力。三是完善激励机制。建立健全干部选拔任用和考核评价机制，坚持德才兼备、以德为先，把党纪学习教育成果作为干部选拔任用的重要参考，激励党员干部在党纪学习教育中争当先锋、勇挑重担。
（三）激发创新活力，推动公司创新发展。公司党委把党纪学习教育与激发创新活力结合起来，鼓励党员干部在遵守党纪的前提下，大胆探索、勇于创新，为公司高质量发展注入强劲动力。一是优化创新环境。完善创新激励政策，加大对创新成果的奖励力度，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围，激发党员干部的创新热情。二是搭建创新平台。建设研发中心、实验室等创新平台，引进高端人才，加强与高校、科研院所的合作，推动产学研深度融合，提升公司的自主创新能力。三是实施创新驱动。围绕公司发展战略，确定一批重点创新项目，组织党员干部积极参与，攻克技术难题，开发新产品、新技术，推动公司转型升级，实现高质量发展。
三、巩固深化成果，推动党纪学习教育常态化长效化
（一）建立健全长效机制，确保党纪学习教育持续深入。公司党委认识到，党纪学习教育不是一阵风，而是一项长期的任务，需要持之以恒地抓下去。为此，公司党委建立了党纪学习教育的长效机制，确保党纪学习教育常态化、制度化。一是完善学习制度。制定党纪学习教育年度计划，明确学习内容、学习方式和学习要求，确保党纪学习教育有序开展。二是健全考核机制。将党纪学习教育纳入党建工作责任制考核，定期对各党支部、各部门的党纪学习教育情况进行检查评估，确保学习效果。三是强化督导检查。成立党纪学习教育督导组，定期开展督导检查，及时发现和解决存在的问题，确保党纪学习教育不走过场、不流于形式。
（二）巩固拓展成果，推动公司各项工作再上新台阶。公司党委将党纪学习教育的成果转化为推动公司各项工作的强大动力，不断开创公司发展的新局面。一是促进作风建设。通过党纪学习教育，进一步转变工作作风，树立服务意识，提高工作效率，提升服务质量，努力打造一支作风过硬、业务精湛的干部职工队伍。二是推动改革发展。将党纪学习教育与深化改革、创新发展紧密结合，破解发展难题，激发内生动力，推动公司在市场竞争中不断发展壮大。三是维护和谐稳定。通过党纪学习教育，增强党员干部的责任意识和大局意识，积极化解矛盾纠纷，维护职工合法权益，营造和谐稳定的工作环境。
总之，XX公司党委在党纪学习教育中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党中央和上级党组织的要求，扎实开展党纪学习教育，取得了显著成效。下一步，公司党委将继续巩固和深化党纪学习教育成果，不断推动公司各项工作迈上新台阶，为实现公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
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