在202x年社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言
近年来，县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务，探索社区工作者“选育管用”的有效方法，推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系，着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。
一、聚焦“选优配强”，建立科学规范的选聘机制。一是合理配备人数。按照控制总量、员额管理、动态调整的原则，综合考虑社区规模面积、人口数量、工作任务、服务功能等因素，实行员额管理，以城镇常住人口每万人不低于18名社区工作者要求，科学合理核定社区工作者数量。二是严格准入门槛。新进社区工作者采取依法选任、公开招聘的方式配备，实行社区初审，街道复审，纪委监委、公安、政法等部门联审的方式从社区“两委”专职成员中“从严选一批”；按照“凡进必考”原则，参照公务员和事业单位人员招录程序，面向社会公开招聘一批人才充实社区工作者队伍。三是优化队伍结构。注重选拔政治素质好、道德品行好、治理能力强、群众评价高的人员进入社区“两委”班子，同时着力选聘一批年纪轻、学历高、素质强、干劲足的优秀人才，推动社区工作者队伍从年龄、学历、专业等方面得到进一步优化。目前，全县社区工作者平均年龄34岁，大专及以上学历占比达到90%以上，为社区工作的高效开展提供了坚实的人才保障。
二、强化教育培训，提升社区工作者综合素养。我们深刻认识到，社区工作者不仅是基层治理的执行者，更是党的政策方针的宣传者，是连接党和政府与人民群众的重要桥梁。为此，我们不断加大培训力度，创新培训方式，全面提升社区工作者的政治素质和业务能力。一是加强政治理论教育。深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题讲座、在线课程等多种形式，确保每位社区工作者都能准确把握党的最新理论成果，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务技能培训。围绕社区治理、矛盾调解、公共服务等核心业务，定期举办培训班，邀请专家学者、优秀社区书记进行授课，分享先进经验和实用技巧，帮助社区工作者提升解决实际问题的能力。三是注重实践锻炼。鼓励和支持社区工作者参与重大活动组织、突发事件应对等实战演练，通过“干中学、学中干”的方式，提高其应对复杂局面的能力。四是建立激励机制。对表现优秀的社区工作者给予表彰奖励，不仅物质上有所体现，更重要的是精神上的认可和鼓励，激发他们的工作热情和创造力。
三、完善管理制度，构建公平公正的评价体系。为了确保社区工作者队伍的健康发展，我们建立健全了一套科学合理的管理制度，形成了“能上能下、能进能出”的动态管理机制。一是制定明确的工作职责。根据社区工作的特点和需求，细化岗位职责，明确任务清单，使每一位社区工作者都清楚自己的工作目标和责任范围。二是实施绩效考核。建立以居民满意度为主要指标的绩效评价体系，通过日常考核与年度考核相结合的方式，客观公正地评估社区工作者的表现。对于表现突出的个人，优先推荐参加各类评优评先活动；对于不胜任现职的人员，则及时进行岗位调整或劝退，保持队伍的活力和战斗力。三是强化监督管理。严格落实党风廉政建设责任制，加强对社区工作者的廉洁自律教育，建立健全权力运行监督机制，坚决杜绝吃拿卡要、优亲厚友等违纪违法行为的发生，营造风清气正的工作环境。四是关心关爱社区工作者。考虑到社区工作者工作强度大、压力重的实际，我们积极创造条件，改善其工作和生活条件，如合理安排轮休、提供心理咨询服务等，努力解决他们的后顾之忧，让社区工作者能够全身心投入到工作中去。
四、拓展职业发展空间，激发社区工作者内在动力。我们深知，只有为社区工作者提供广阔的职业发展平台，才能真正留住人才、用好人才。为此，我们积极探索多元化的职业发展路径，为社区工作者的成长成才创造良好条件。一是畅通晋升渠道。打破身份壁垒，建立社区工作者与公务员、事业编制人员之间的交流机制，符合条件的优秀社区工作者可通过考试、考察等方式转岗到其他机关事业单位工作，拓宽其职业发展的空间。二是设立专项基金。设立社区工作者专项发展基金，用于支持社区工作者参加高层次培训、继续教育等活动，帮助他们不断提升自身素质和专业水平。三是搭建展示平台。定期举办社区工作者技能大赛、经验交流会等活动，为社区工作者提供展示才华、相互学习的机会，促进优秀经验的推广和应用。四是加强舆论引导。充分利用报纸、电视、网络等媒体资源，广泛宣传社区工作者的先进事迹和典型经验，树立正面形象，增强社会对社区工作者的认可度和尊重度，营造良好的社会氛围。
总之，在县委县政府的坚强领导下，经过全县上下的共同努力，我县社区工作者队伍建设取得了显著成效，为推动经济社会高质量发展、维护社会稳定和谐发挥了重要作用。但我们也清醒地认识到，面对新形势新任务，社区工作者队伍建设还存在一些不足和挑战。下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕提升基层治理效能这一目标，不断深化社区工作者队伍建设改革，努力打造一支更加适应时代要求、深受群众欢迎的高素质专业化社区工作者队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多智慧和力量。
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