关于形式主义官僚主义自查报告及整改措施

　　关于形式主义官僚主义自查报告及整改措施

　　根据《xx委办公室关于开展扶贫领域形式主义官僚主义问题专项督查的通知》文件要求，我场积极开展了自查工作，现将有关情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学得少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

　　二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋深入调研，当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、主动性不足，缺乏科学的计划和长远的打算，导致工作效率不高，工作效果不佳。

　　三是责任担当不够，执行力不强。在面对复杂问题和困难时，有时会出现推诿扯皮现象，责任意识不强，缺乏攻坚克难的精神。特别是在推进扶贫工作中，有时因为怕担责、怕出错，不敢大胆创新，不敢突破常规，导致工作进展缓慢，成效不明显。此外，对于一些长期积累的问题，缺乏有效的解决办法，导致问题越积越多，影响了整体工作进度。

　　四是服务群众意识淡薄，作风不实。在日常工作中，有时存在官僚主义倾向，对待群众态度生硬，服务意识不强。特别是在扶贫工作中，有时未能真正深入基层，了解群众的实际需求和困难，导致帮扶措施不精准，效果不理想。此外，对于群众反映的问题，有时处理不及时，回应不积极，导致群众满意度不高。

　　五是创新意识不足，工作方法单一。在工作中，习惯于沿用传统的做法，缺乏创新精神。特别是在推进改革和发展中，有时因循守旧，不敢尝试新的思路和方法，导致工作缺乏活力，难以适应新形势、新任务的要求。此外，对于一些新出现的问题，缺乏有效的应对策略，导致工作陷入被动。

　　六是纪律观念淡薄，工作作风不严。在执行纪律方面，有时存在松懈现象，对一些小问题不够重视，导致纪律松弛。特别是在八项规定精神的贯彻落实上，有时未能严格要求自己，存在形式主义、走过场的现象。此外，对于一些违规违纪行为，有时未能及时制止和纠正，导致不良风气蔓延。

　　二、整改措施

　　针对上述存在的问题，我场将认真对照《xx委办公室关于开展扶贫领域形式主义官僚主义问题专项督查的通知》文件要求，结合实际，制定以下整改措施，确保整改工作取得实效。

　　一是加强理论学习，提高政治站位。我们将把理论学习作为一项重要的政治任务，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于扶贫工作的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过集中学习和个人自学相结合的方式，增强理论学习的自觉性和主动性，不断提高政治理论水平。同时，注重理论联系实际，结合工作实际，深入思考，切实解决工作中的实际问题，提升理论指导实践的能力。

　　二是转变工作作风，增强责任意识。我们将进一步强化责任担当，树立敢为人先、敢于担当的精神，坚决克服畏难情绪和消极思想。在工作中，主动作为，积极谋划，提前预判，科学决策，确保各项工作有序开展。特别是在扶贫工作中，我们将进一步明确责任分工，细化工作措施，确保每一项任务都有人抓、有人管、有人负责。同时，建立健全责任追究机制，对工作中出现的问题，严肃追责问责，确保责任落实到位。

　　三是密切联系群众，提升服务意识。我们将牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走群众路线，深入基层，深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难。特别是在扶贫工作中，我们将进一步完善帮扶机制，精准施策，确保帮扶措施落到实处，让群众真正受益。同时，建立群众意见征集和反馈机制，及时回应群众关切，不断提升群众满意度。

　　四是强化创新意识，提升工作效能。我们将大力倡导创新精神，鼓励和支持干部职工大胆探索、勇于创新，不断改进工作方法，提升工作效能。特别是在推进改革和发展中，我们将积极探索新思路、新举措，破解发展难题，推动工作再上新台阶。同时，建立健全激励机制，对在工作中表现突出、成绩显著的个人和集体给予表彰奖励，激发广大干部职工的工作热情和创新活力。

　　五是严格纪律要求，强化作风建设。我们将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立清风正气。在工作中，严格遵守各项规章制度，做到令行禁止，确保纪律严明。同时，加强对干部职工的教育管理，定期开展纪律教育和警示教育，增强纪律意识和规矩意识。对于违反纪律的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就，确保队伍风清气正。

　　六是健全长效机制，巩固整改成果。我们将把整改工作作为一项长期任务，建立健全长效机制，确保整改工作持续深入。一是建立问题清单制度，对自查发现的问题逐一列出清单，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改到位。二是建立跟踪督办制度，定期对整改情况进行检查，确保整改工作不走过场、不流于形式。三是建立评估反馈制度，定期对整改效果进行评估，及时总结经验，查找不足，不断改进工作。四是建立长效机制建设制度，将整改过程中形成的好做法、好经验固化为制度，形成长效机制，确保整改成果得到巩固和拓展。

　　总之，我们将以此次专项督查为契机，进一步深化对形式主义、官僚主义问题的认识，坚决纠正存在的问题，不断提升工作能力和水平，为推进我场各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。

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