在202x年基层政工干部座谈会上的讲话提纲(4192字)
同志们：
新形势下，基层政工干部要充分认识到政工工作面临的挑战和机遇，在加强和改进基层政工工作上下功夫，努力适应新时期的要求，不断开创政工工作的新局面。当前，国内外形势发生深刻变化，改革开放和社会主义市场经济发展深入推进，党的建设面临许多新情况、新问题。广大干部职工受各种思想观念的影响，思想观念发生了较大变化。在这一背景下，加强和改进基层政工工作的任务显得更加艰巨和繁重。各级政工干部应认真学习贯彻党的路线、方针、政策，加强自身建设，不断提高自己的理论水平和业务能力，努力做好基层思想政治工作。下面，我讲几点意见。
一、准确把握做好基层政工工作的能力要求
(一)以“千年史册耻无名，一片丹心报天子”标准立魂，做“至德至忠”的好干部。对我党的百年发展历程进行回顾便可发现，革命前辈通过实践行动展示了如何书写“忠诚”二字。李大钊被捕之后，面对来自敌方的严刑拷打，大义凛然，始终坚贞不屈，未泄露党组织的机密；陈树湘被敌方俘获之后，面对来自敌方的威逼利诱，始终坚持个人信仰不动摇，最终选择掏腹自尽，也要保留保守党组织的秘密；杨根思面对来自敌人的猛烈围攻，始终无所畏惧，选择带着炸药包和敌方同归于尽。正是由于革命前辈始终保持对党组织的无限忠诚、对共产主义的坚定信仰，才使得我们党能够战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利。因此，作为基层政工干部，我们要继承和发扬革命前辈的优良传统，以实际行动践行对党的忠诚，对人民的热爱，对事业的执着，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不断提升自身的政治素养和道德修养，成为党和人民信赖的好干部。
(二)强化理论武装，做“学深悟透”的好干部。政工干部作为党的政策的宣传者和执行者，必须具有较高的理论水平和政策理解能力。这不仅需要我们深入学习马克思主义基本原理，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，还要结合实际工作，不断深化对党的路线、方针、政策的理解和把握。只有这样，我们才能在纷繁复杂的环境中保持清醒的头脑，做出正确的判断，提出有效的建议，推动工作的顺利开展。同时，我们还要注重学习党的历史，从党史中汲取智慧和力量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在任何时候任何情况下都与党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
(三)提高业务能力，做“专业精通”的好干部。随着社会的发展和改革的深化，基层政工工作面临着许多新的挑战和要求。这就要求我们不仅要具备扎实的政治理论基础，还要不断提升自身的业务能力和综合素质。一方面，我们要加强对相关政策法规的学习，熟悉掌握国家的大政方针和相关法律法规，确保在工作中依法依规办事。另一方面，我们要注重提高解决实际问题的能力，善于运用科学的方法和手段，分析问题、解决问题，特别是在处理复杂矛盾和突发事件时，能够迅速反应、妥善处置，确保社会稳定和谐。此外，我们还要注重提升自身的组织协调能力，学会团结带领广大干部职工共同奋斗，形成强大的工作合力。
二、切实履行好基层政工工作的职责使命
(一)聚焦主责主业，做“敢于担当”的好干部。基层政工工作的核心任务就是围绕中心、服务大局，做好思想政治工作，凝聚人心、汇聚力量。这就要求我们始终把党的事业放在首位，勇于担当、敢于负责，积极主动地投入到各项工作中去。无论是日常的思想教育，还是关键时刻的动员鼓劲，我们都应该站在最前列，发挥先锋模范作用，带动广大干部职工为实现党的奋斗目标而努力奋斗。同时，我们还要善于发现和培养先进典型，用身边的人和事激励人、鼓舞人，营造良好的工作氛围和社会风气。
(二)创新工作方式，做“与时俱进”的好干部。随着信息技术的快速发展，传统的政工工作方式已经难以满足新时代的要求。这就要求我们积极探索创新，利用现代科技手段，拓宽工作渠道，丰富工作内容，提高工作效率。比如，我们可以充分利用互联网平台，开展网络思想政治教育，扩大覆盖面，增强影响力；可以借助大数据分析，精准掌握职工群众的思想动态，及时采取针对性措施，化解潜在风险；还可以通过新媒体传播正能量，弘扬主旋律，引导舆论导向。总之，我们要紧跟时代步伐，不断创新工作思路和方法，使基层政工工作始终保持生机活力。
(三)坚持群众路线，做“心系群众”的好干部。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。作为基层政工干部，我们必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众的原则，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难。只有这样，我们才能真正赢得群众的信任和支持，夯实党的执政基础。为此，我们要经常性地开展走访调研活动，面对面地与群众交流沟通，收集意见和建议，为决策提供参考；要建立健全民意反馈机制，畅通群众诉求表达渠道，及时回应群众关切；要积极参与扶贫帮困等公益活动，帮助困难群体解决实际问题，传递党和政府的温暖关怀。
三、持续加强基层政工队伍建设
(一)加强教育培训，提升队伍整体素质。基层政工队伍是做好政工工作的关键力量。为了适应新形势新任务的要求，我们必须高度重视政工队伍的教育培训工作，不断提高队伍的整体素质。一是要制定科学合理的培训计划，明确培训目标和内容，确保培训工作的针对性和实效性。二是要创新培训方式，采取集中培训、在线学习、实地考察等多种形式，增强培训的吸引力和感染力。三是要加强培训考核，建立完善培训效果评估体系，确保培训质量。通过这些措施，使每一名政工干部都能够成为政治坚定、业务精通、作风优良的复合型人才。
(二)优化队伍结构，增强队伍活力。随着经济社会的快速发展，基层政工队伍也面临着人员流动频繁、年龄结构老化等问题。为了解决这些问题，我们需要进一步优化队伍结构，增强队伍的活力和战斗力。一是要加大年轻干部的选拔培养力度，为他们提供更多成长发展的机会和平台。二是要注重从优秀青年中选拔补充新鲜血液，保持队伍的年轻化和专业化。三是要建立健全激励机制，激发广大政工干部的工作热情和创新精神，形成人人争先创优的良好局面。
(三)严格管理监督，树立良好形象。政工干部作为党的形象代表，必须时刻保持清正廉洁、公道正派的良好形象。为此，我们要严格执行各项规章制度，加强对政工干部的监督管理，坚决防止违法违纪行为的发生。一是要建立健全政工干部考核评价体系，将政治表现、工作实绩、廉洁自律等情况纳入考核范围，确保考核结果客观公正。二是要严肃查处违规违纪行为，对于违反纪律的政工干部，要依法依纪给予严肃处理，绝不姑息迁就。三是要加强警示教育，定期组织政工干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，提高他们的廉洁意识和自律能力。通过这些措施，使每一名政工干部都能够成为遵纪守法、廉洁奉公的表率，树立起良好的社会形象。
总之，面对新形势新任务，基层政工干部肩负着重要的责任和使命。让我们在党的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加创新的精神，不断推进基层政工工作迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
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