XXX纪检监察组：202x年以来，我认真履行办公室党支部党风廉政建设主体责任，严守廉洁纪律，廉洁从政，恪尽职守，以“三服务”为本职，不忘初心使命，学史明理、学史增信，学史力行，以扎实举措、务实作风带领全室党员干部站在更高起点上遂行XX领导和党组交给的各项工作任务。
一、履行党风廉政建设主体责任的情况
（一）履行领导责任。作为办公室党风廉政建设“第一责任人”，以更高的要求进一步强化责任担当，落实主体责任。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话以及对XX工作的系列重要批示指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。结合开展党史学习教育，立足办公室实际抓好全局工作统筹。全年召开支委会XX次，支部党员大会XX次，组织集中学习了XX场次，开展各类党课教育XX次，XX次专题研究党风廉政建设工作，助力党组更好发挥领导核心作用，坚持加强和规范重大事项请示报告工作，推动党中央、省委决策部和XX党组有关党风廉政建设工作要求不折不扣落实。创造性开展党史学习教育“六个一”活动，将党风廉政建设融入到党史学习教育中，着眼长远抓建，各项工作受到主要领导和其他党组成员的充分肯定。注重发挥办公室其他领导干部和支委成员的能动作用，合理分配工作任务，强化各岗位互通互学互助，督促支委履行好“一岗双责”，抓好分管科室责任落实，支部战斗堡垒作用明显增强，全室XX名党员干部队伍政治思想素质得到大力提升。
（二）加强教育管理。加强对全室人员的教育管理，从办公室副主任到普通党员群众，坚持做到一视同仁，严格按照《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，制定并完善了多项内部管理制度，确保每位同志都能在制度框架内行使权力、履行职责。通过定期开展廉政谈话、警示教育活动等形式，及时了解掌握党员干部的思想动态，针对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。同时，积极营造风清气正的工作氛围，倡导健康向上的生活方式，鼓励党员干部积极参与文体活动和社会公益活动，树立良好形象。此外，还特别重视年轻干部的培养教育，通过举办培训班、交流研讨会等方式，帮助他们快速成长，成为能够独当一面的优秀人才。在日常工作中，始终坚持以人为本的原则，关心关爱每一位同事的生活和发展，努力解决他们的实际困难，增强团队凝聚力和战斗力。
（三）深化作风建设。作风建设永远在路上。面对新形势新任务，我始终坚持把改进作风作为加强党风廉政建设的重要抓手，持续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。一是严格控制会议数量和规模，提高会议效率，减少不必要的文件印发，切实减轻基层负担。二是严格执行公务接待标准，厉行节约，杜绝铺张浪费现象发生。三是加强监督检查，定期对各科室落实中央八项规定精神情况进行检查考核，发现问题及时整改。四是加大宣传力度，利用多种渠道宣传勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，引导广大党员干部树立正确的价值观、权力观、利益观。通过以上措施，办公室作风建设取得了显著成效，得到了上级部门和社会各界的高度评价。
二、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）建立健全长效机制。为进一步巩固和拓展党风廉政建设成果，我注重从源头上预防和治理腐败问题，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是建立健全廉政风险防控体系，全面梳理各业务环节存在的廉政风险点，制定针对性防控措施，形成事前预防、事中监控、事后处置的闭环管理机制。二是完善监督制约机制，强化对关键岗位、关键环节的监督，确保权力运行公开透明。三是加强制度建设，修订完善了一系列内部管理制度，堵塞漏洞，消除隐患。四是深入开展警示教育，通过典型案例剖析、观看警示片等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。五是积极开展廉洁文化宣传教育活动，弘扬清风正气，营造崇尚廉洁的良好氛围。
（二）严肃查处违纪违法行为。对于违反党纪国法的行为，我始终保持高压态势，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。一是加强信访举报受理工作，拓宽线索来源渠道，建立快速反应机制，确保每一条线索都能得到及时有效处理。二是加大案件查办力度，成立专门调查组，对涉嫌违纪违法的问题线索进行深入核查，依法依规作出处理决定。三是严格落实责任追究制度，对于失职失责造成严重后果的，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，形成有力震慑。四是加强与纪检监察机关的沟通协作，建立健全信息共享、案件移送等工作机制，形成合力，提高工作效率。通过上述措施，办公室党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展，为各项事业发展提供了坚强保障。
三、存在问题及下一步打算
尽管我们在党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定成效，但也清醒地认识到，与上级的要求相比，与人民群众的期望相比，仍存在一些差距和不足。主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在麻痹思想和侥幸心理；二是监督制约机制还需进一步健全完善，特别是对“一把手”的监督还有待加强；三是作风建设仍需常抓不懈，防止反弹回潮现象发生。针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：
一是进一步提高思想认识，增强责任感使命感。组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展形式多样的学习教育活动，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种诱惑和侵蚀。
二是进一步完善监督制约机制，扎紧制度笼子。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各级领导干部在党风廉政建设中的职责任务，严格落实“一岗双责”。建立健全权力清单制度，明确权力边界，规范权力运行。加强对重点领域、关键环节的监督管理，特别是加大对“一把手”权力运行的监督力度，确保权力始终在阳光下运行。同时，充分发挥群众监督作用，畅通监督渠道，让权力在阳光下运行，接受社会监督。
三是进一步深化作风建设，巩固扩大成果。继续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众反映强烈的突出问题。加大监督检查力度，对违反规定的行为严肃追责问责，形成有力震慑。加强正面典型宣传，树立先进标杆，激发正能量。通过持续努力，使作风建设成为新常态，为各项事业发展提供坚强保障。
总之，在新的一年里，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现高质量发展营造风清气正的政治生态。
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