市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报
习近平总书记指出,“要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重”“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。X市纪委监委牢记这一重要指导,主动作为,在突出严管厚爱结合、激励约束并重的同时,围绕“干部敢为”综合施策,始终以公心用好纪法戒尺,明导向、兜底线、强氛围、树标杆,让干部放下“思想包袱”、消除“心理顾虑”,用关心关爱的温度点燃干部敢为愿为的激情。
一、以横向联动、纵向一体的容错体系体现关心关爱,为敢为愿为的干部筑起“防火墙”
习近平总书记202x年7月到江苏考察时强调,要完善担当作为和保护机制。X市认真对标、及时对表、时刻对照,纪检监察机关全力协助党委健全机制、建强载体,围绕优化营商环境、招商引资、项目建设、环境保护等重点领域,推动发改、工信、商务、生态环境等相关部门牵头细化容错纠错适用情形,列出更加明晰、更具针对性和可操作性的正面清单,为更大力度推动干部敢为愿为提供具体参照。近年来,X市各级纪检监察机关在容错纠错、查处诬告陷害行为、失实检举控告澄清等方面制发政策文件18份,其中市级制发5份,各地制发13份,有效搭建起横向联动、纵向一体的制度体系,既树立了鼓励党员干部敢为愿为的鲜明导向,又明确了纪律规矩的底线红线,确保广大干部在干事创业中既有动力也有定力。
二、以精准问责、科学考核的激励机制激发干事热情,为敢为愿为的干部注入“强心剂”
X市纪委监委坚持问题导向,聚焦关键少数,通过精准问责、科学考核,切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,激发干部的内在动力。一是建立精准问责机制。针对不同领域、不同层级、不同岗位的干部,制定差异化、个性化的问责标准,避免“一刀切”“一锅煮”。通过深入调查研究,准确把握问题性质,区分无意过失与明知故犯、工作失误与失职渎职、探索创新与胡乱作为,确保问责既严格又公正。二是完善科学考核体系。将容错纠错机制与绩效考核挂钩,对敢于担当、善于作为的干部给予正向激励,对不作为、慢作为、乱作为的干部进行严肃处理。同时,注重考核结果的运用,将其作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围。
三、以教育培训、典型引领的精神激励增强能力素质,为敢为愿为的干部提供“充电站”
X市纪委监委高度重视干部教育培训工作,通过多种方式提升干部的能力素质,为他们勇担重任提供坚实保障。一是加强理论武装。组织广大干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,引导干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化业务培训。根据干部的岗位特点和实际需要,定期举办各类培训班、专题讲座和研讨会,邀请专家学者、先进典型现身说法,帮助干部掌握新知识、新技能,提高履职尽责的能力水平。三是开展典型引领。注重发现和培养一批敢于担当、勇于作为的先进典型,通过媒体宣传、会议表彰等方式,广泛传播他们的事迹,发挥示范带动作用,营造比学赶超、争先创优的良好风气。
四、以人文关怀、心理疏导的情感支持减轻精神压力,为敢为愿为的干部送上“暖心包”
X市纪委监委深知,干部在面对复杂多变的工作环境时,难免会遇到各种困难和挑战,甚至产生一定的心理压力。为此,该市纪委监委积极探索人文关怀和心理疏导的有效途径,帮助干部保持良好的心态,更好地投入工作。一是建立健全谈心谈话制度。定期开展一对一、面对面的谈心谈话,了解干部的思想动态,倾听他们的意见和建议,及时解决他们的实际困难,增强组织的凝聚力和向心力。二是开设心理健康辅导课程。邀请专业心理咨询师,为干部提供心理健康评估、咨询服务和团体辅导,帮助他们学会自我调节,增强抗压能力。三是丰富文化生活。组织丰富多彩的文化体育活动,如书画摄影展、篮球友谊赛等,既丰富了干部的业余生活,又增进了同事间的交流与合作,营造了和谐融洽的工作氛围。
五、以监督执纪、审查调查的纪律保障维护公平正义,为敢为愿为的干部撑起“保护伞”
X市纪委监委始终坚持严字当头,强化监督执纪问责,坚决维护党纪国法的权威性和严肃性,为敢于担当、善于作为的干部提供坚实的纪律保障。一是深化政治监督。紧紧围绕党中央重大决策部署和省委、市委工作要求,加强对各级党组织和党员干部贯彻执行情况的监督检查,确保政令畅通、令行禁止。二是严格日常监督。通过巡视巡察、派驻监督、专项检查等多种形式,加大对重点领域、关键环节的监督力度,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大错。三是严肃执纪审查。对违反党纪国法的行为,无论涉及何人,都坚决一查到底,绝不姑息迁就。同时,注重做好审查调查的“后半篇文章”,通过案件剖析、警示教育等方式,达到查处一案、警示一片的效果。
六、以公开透明、公平公正的社会监督凝聚共识力量,为敢为愿为的干部汇聚“正能量”
X市纪委监委充分认识到,营造风清气正的政治生态,离不开社会各界的支持和参与。为此,该市纪委监委积极拓宽监督渠道,创新监督方式,努力构建全方位、多层次、立体化的社会监督网络。一是推进政务公开。按照“应公开尽公开”的原则,及时发布政策法规、重大项目、财政预决算等信息,接受人民群众的监督。二是健全举报机制。设立信访举报平台,公布举报电话、邮箱等联系方式,方便群众反映问题。对收到的举报线索,严格按照程序办理,确保件件有着落、事事有回音。三是加强舆论引导。通过新闻发布会、官方网站、微信公众号等渠道,及时回应社会关切,澄清事实真相,传递正能量,营造良好的社会舆论环境。
综上所述,X市纪委监委通过建立和完善一系列容错纠错机制,不仅为敢于担当、善于作为的干部提供了有力支持,也进一步激发了全市上下干事创业的热情和活力。未来,X市纪委监委将继续坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断深化改革创新,推动全面从严治党向纵深发展,为实现高质量发展、建设现代化新X市作出新的更大贡献。
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