按照会议安排，我就202x年履行抓基层党建工作职责情况述职如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）基层党建工作方面
1、夯实责任，营造抓党建浓厚氛围。一是履行主体责任。始终把党建工作放在首要位置，从讲政治的高度抓紧抓实党建工作，一年来，研究党建工作4次，与各村(社区)书记谈心谈话26人次。二是固化制度建设。严格落实“三会一课”制度，小事“点题”，大事“专议”，班子成员下沉一级抓党建，并把好的做法经验形成制度进行固化，常抓常新。三是优化队伍建设。今年高质量发展党员15名，提前2个月完成指导性工作；新调配（村）社区专职副书记4名，正职“一肩挑”比例达到100%；开展党员干部业务培训4次，谈心谈话12次。
2、注重实效，着力抓好党建重点工作。一是党史学习教育有声有色。在党史学习教育全过程，既注重过程，更重成果，注重在解决问题中深化党史学习教育成效，对“老城原人民路xxx街口69户居民要求纳入棚改”、“xx圩堤路面破损严重影响出行”等一批群众反映强烈问题做到了立行立改。二是社区党建有为有位。多方筹集资金200万余元对6个社区进行了整体提升改造，打通了服务群众的“最后一百米”，有力提升了社区服务功能。一年来，社区与共建单位共建活动达70余次，有效整合了服务资源，密切了党群干群关系。三是集体经济取得突破进展。我镇把发展村级集体经济列入村级绩效考核，出台奖补制度，激发村组织内生动力。全镇6个村均实现了集体收入过10万元的目标。
3、突出党建引领，强化基层创新示范作用。一是开展宗教专项治理工作。在全镇范围内开展宗教专项治理活动，对2个私设点依法进行取缔，疏散教职人员130余人，规范宗教场所建设1处。二是推进党建+养老服务建设。xxx村居家养老中心全面完成并正常运行，xx社区、湖东社区正在规划建设，年后即可对外开放。
（二）基层党建工作的主要措施
1、加强理论武装，提升政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，通过党委中心组学习、专题研讨等形式，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。全年组织集中学习12次，专题研讨6次，撰写学习心得30余篇，确保党的最新理论成果第一时间传达到每一位党员，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、强化组织建设，筑牢战斗堡垒。以提升组织力为重点，扎实推进党支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是完善组织架构。调整优化党支部设置，确保党组织覆盖到每一个角落，特别是在非公企业和社会组织中建立党组织，扩大党的工作覆盖面。二是严格党内生活。坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是加强党员管理。建立健全党员积分管理制度，实行党员量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。全年共评选出优秀共产党员10名，先进党支部3个。
3、创新载体形式，增强工作实效。围绕中心、服务大局，不断创新党建工作载体，丰富活动形式，提高党建工作的吸引力和影响力。一是开展主题实践活动。结合庆祝中国共产党成立100周年，组织开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列主题实践活动，包括红色故事会、党史知识竞赛、走访慰问老党员等活动，激发了广大党员的爱党爱国热情。二是推进“智慧党建”。利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建“智慧党建”平台，实现党建工作信息化、智能化。通过线上学习、在线交流、远程教育等方式，提高了党员教育培训的覆盖面和实效性。三是实施党建品牌创建工程。打造了“红色物业”、“阳光社区”、“绿色村庄”等特色党建品牌，形成了“一村一品”、“一社一特”的良好局面，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
4、注重队伍建设，打造高素质队伍。坚持德才兼备、以德为先的原则，加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体素质。一是加强教育培训。采取集中培训、外出考察、专题讲座等多种方式，加强对党员干部的教育培训，全年共举办各类培训班10期，培训干部500余人次。二是严格选人用人。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部标准，树立正确的用人导向，把政治坚定、作风优良、业绩突出的干部选拔到重要岗位上来。三是强化监督管理。建立健全干部监督机制，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违反纪律的行为，营造风清气正的政治生态。
5、落实保障措施，提供坚强支持。加大投入力度，完善政策体系，为基层党建工作提供有力保障。一是增加经费投入。将党建工作经费纳入财政预算，确保党建工作有人管、有钱办、有场地活动。二是健全政策体系。制定出台了《关于进一步加强基层党建工作的意见》、《关于加强村（社区）干部队伍建设的意见》等一系列政策文件，明确了党建工作目标、任务和措施，为基层党建工作提供了政策依据。三是强化考核评价。建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作纳入年度目标责任制考核，实行百分制量化考核，考核结果作为评先评优、提拔使用的重要依据，确保党建工作各项任务落到实处。
二、存在的问题及原因分析
尽管我们在基层党建工作中取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部理论学习不够深入，存在学用脱节现象。二是少数基层党组织战斗力不强，作用发挥不够充分。三是党建与业务工作融合度不高，存在“两张皮”现象。四是党建工作创新意识不强，方法手段较为单一。这些问题的存在，既有主观因素也有客观原因。主观上，部分党员干部思想认识不到位，缺乏担当精神，抓落实的力度不够；客观上，基层党建工作条件有限，资源匮乏，制约了工作的深入开展。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级关于基层党建工作的部署要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动基层党建工作再上新台阶。
1、深化理论学习，提高政治站位。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专题研讨、轮训培训等方式，引导党员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、加强组织建设，提升组织力。持续深化党支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置，确保党组织覆盖到每一个角落；二是严格党内生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性；三是加强党员管理，激励党员发挥先锋模范作用。
3、创新工作载体，增强工作实效。紧密结合实际，创新党建工作载体，丰富活动形式，提高党建工作的吸引力和影响力。一是开展主题实践活动，激发党员爱党爱国热情；二是推进“智慧党建”，实现党建工作信息化、智能化；三是实施党建品牌创建工程，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
4、注重队伍建设，打造高素质队伍。坚持德才兼备、以德为先的原则，加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体素质。一是加强教育培训，提升干部能力素质；二是严格选人用人，树立正确用人导向；三是强化监督管理，营造风清气正的政治生态。
5、落实保障措施，提供坚强支持。加大投入力度，完善政策体系，为基层党建工作提供有力保障。一是增加经费投入，确保党建工作有人管、有钱办、有场地活动；二是健全政策体系，为基层党建工作提供政策依据；三是强化考核评价，确保党建工作各项任务落到实处。
总之，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，努力开创基层党建工作新局面，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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