厚培乡土人才队伍为乡村振兴“加油助力”
始终把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，着力打造一批技能拔尖、帮带有力、致富有方的乡土人才队伍，为乡村振兴“加油助力”。广开门路，在“引”上做足文章。拓宽引才渠道，紧扣推动全县经济社会高质量发展需要，拓宽人才挖掘渠道，持续不断为乡村振兴注入源头活水。建立乡土人才信息库，挖掘来自“田间地头”的“土专家”“田秀才”，登记种植能手、致富带头人、能工巧匠等各类乡土人才200余名。实施乡贤回引工程，建立《县人才资源库》，完善《县籍优秀人才信息库》、《县籍高校学生信息库》，建立了与县籍在外优秀人才、高校在校生长期联系机制。开展“筑梦家乡·金才有你”县籍人才吸引回流活动，共吸引县籍在外退役军人、企业经营者、高素质农民等60余名优秀人才回乡创业创新、施展才华。精准施策，在“育”上下足功夫。坚持把人才培育作为乡村振兴的基础工程来抓，着力培养一批下得去、留得住、用得上的紧缺人才和骨干力量，不断增强本土人才造血功能。根据培育乡土人才及农业种植产业结构调整的需要，紧密结合各乡镇自身发展定位，采取群众“点餐”，技术人员“下厨”的教学方式，给专技人才出难题、压担子，让他们在实践中增长才干，邀请县内外农林水牧等部门专兼职讲师150余名，举办各类农业农村优秀人才培训班4期，培育高素质农民250人，农民科技培训4000人次，显著提升了乡土人才的专业素质和实际操作能力。
强化平台建设，为乡土人才提供广阔舞台
为了更好地发挥乡土人才的作用，我们不断强化平台建设，为他们提供展示才......
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