202x年，国家税务总局xx市xx区税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕省、市局党委和区委党建工作指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，压牢压实管党治党政治责任，补齐短板弱项、完善制度机制，驰而不息推动全面从严治党向纵深发展，较好的完成上级部署各项工作，为新时代新税务展现新作为、树立新形象、实现新跨越提供了坚强的政治保证，现按照区委《202x年全区各级党组织书记抓基层党建述职评议考核实施方案》的要求，述职如下：
一、202x年党的建设工作成效显著
（一）持续坚持政治引领，落实全面从严治党主体责任
一是突出政治核心，坚持把党的政治建设摆在首位。坚持把学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议的“第一议题”并形成制度，年初召开专题会议，按照市局党委“一一六”党建总体思路，深入分析研判党建工作形势与特点，研究部署了全年党建工作方案，坚决贯彻落实党中央、国务院、总局、省、市局和区委区政府重大决策部署。二是统一思想认识，高度重视政治理论学习。局党委深入开展意识形态研判工作，针对薄弱点制定了党委、支部理论学习计划，通过党委理论中心组和支部周学习，持续对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习，确保与党中央指示精神高度统一。三是紧跟上级要求，保持与党中央舆论导向坚决统一。扎实开展意识形态研判报告制度，抓好关键人和事，自觉做到了拥护核心、维护核心、紧跟核心，坚定自觉地把党中央大政方针和决策部署落到实处，把党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神落实在具体税收行动中，体现在实际成效上。
（二）牢记初心不忘使命，持续推进主体教育成果转化
持续利用周学习、读书班等形式，不断深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。通过举办系列专题讲座、主题党日活动、参观红色教育基地等多种形式，教育引导党员干部深刻理解“不忘初心、牢记使命”的丰富内涵，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，紧密结合税收工作实际，将主题教育成果转化为推动税收事业发展的强大动力，切实解决纳税人缴费人的实际困难，不断提升服务质量和效率，确保税收优惠政策落地生根，助力企业复工复产，支持地方经济发展。
（三）强化组织建设，提升基层党组织战斗力
以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化规范化建设。一是优化组织设置。根据工作需要和党员分布情况，及时调整优化党支部设置，确保每个党员都能纳入到党的一个组织之中，接受党的教育管理和监督。二是加强支部班子建设。选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记轮训，提高其履职能力和水平。三是严格组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，创新组织生活形式，增强党内政治生活的吸引力和感染力。四是推进党务公开。建立健全党务公开制度，保障党员知情权、参与权和监督权，促进党内民主建设。
（四）加强队伍建设，打造忠诚干净担当的税务铁军
坚持以人为本，注重德才兼备，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化税务干部队伍。一是加强思想政治教育。通过集中培训、网络学习、个人自学等方式，加强对干部的思想政治教育，引导干部坚定理想信念，增强政治定力，永葆共产党人政治本色。二是加大干部培养力度。实施年轻干部成长工程，建立优秀年轻干部库，制定个性化培养方案，提供更多的实践锻炼机会，帮助他们快速成长成才。三是严格干部管理监督。健全干部考核评价体系，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好政治生态。四是关心关爱干部。建立健全干部谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，激发干部干事创业的热情。
（五）深化作风建设，树立良好行业形象
坚持问题导向，持续整治“四风”问题，着力构建风清气正的政治生态。一是深化专项整治。结合巡视巡察反馈意见，深入开展形式主义、官僚主义问题专项整治，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，切实减轻基层负担。二是优化营商环境。深入推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，提高办税效率，不断提升纳税人的获得感和满意度。三是加强廉洁自律。严格执行党风廉政建设责任制，全面落实“两个责任”，深入开展廉政风险防控，健全内部监督制约机制，坚决防止“灯下黑”现象发生。四是弘扬正能量。大力宣传先进典型，讲好税务故事，传播税务声音，树立税务部门良好社会形象。
二、存在的主要问题及原因分析
尽管我们在党的建设工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部政治理论学习不够深入，存在应付了事的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，运用到实际工作的能力有待提高。二是少数党支部战斗堡垒作用发挥不充分，组织生活流于形式，缺乏针对性和实效性，个别党员先锋模范作用发挥不够。三是干部队伍结构不尽合理，年轻干部数量偏少，专业技能和综合素质参差不齐，影响了队伍的整体战斗力。四是作风建设还需进一步加强，形式主义、官僚主义问题在一定程度上依然存在，部分干部工作作风不实，服务意识不强，影响了单位的形象和声誉。
三、下一步工作打算
面对新形势新任务，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕省、市局党委和区委党建工作部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，努力推动党的建设各项工作再上新台阶。
一是进一步强化理论武装。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论中心组学习、支部周学习、专题培训班等形式，引导党员干部深刻领会其核心要义和精神实质，不断提高运用科学理论指导实践的能力。二是进一步夯实基层基础。加大对党支部的指导和支持力度，规范党内组织生活，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是进一步优化干部队伍。加大年轻干部选拔培养力度，优化干部年龄、知识、专业结构，提升干部队伍的专业化水平；完善干部考核评价体系，强化结果运用，激励干部担当作为。四是进一步改进工作作风。持续深化“放管服”改革，优化营商环境，提高服务质量和效率；深入开展形式主义、官僚主义问题专项整治，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，树立税务部门良好形象。五是进一步加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政风险防控，健全内部监督制约机制，营造风清气正的政治生态。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实推进党的建设各项工作，为推动新时代新税务事业高质量发展作出新的更大贡献。
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