按照习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神，作为xx市场监管所党建工作的“第一责任人”，近年来，我始终把抓好基层党建作为首要任务，按照“全面从严治党，高效履职，为民服务”的工作思路，努力巩固扩大“不忘初心、牢记使命”教育成果，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成了市局党组赋予xx总支的各项工作任务。现述职如下：
一、抓机制建设，增强党建工作凝聚力
（一）加强班子建设。领导班子成员的模范带头作用是增强党总支凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的表率，做勤奋工作、执行力强的表率，做团结协助、主动沟通的表率，做清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率，做反对四风、严于律己的表率。我作为“一把手”，能认真学习，主动学习，带头学习，真正做到立场坚定，旗帜鲜明，在政治上始终与党中央保持一致。带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照班子议事规则和程序办事，遇到意见分歧，与班子成员能够及时沟通。我们的班子成员之间相互不遮、不掩、不藏，任何成员之间有任何意见，都可以直接、有针对性地表达，坦诚相待，班子成员之间工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，努力营造了一个团结拼搏，积极干事的工作局面。我所连年被市财贸战线、市局授予“先进基层党组织”称号。
（二）加强党员教育培训。党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。因此，我们要求党员干部严格要求自己，充分发挥其模范带头作用。一是强化正面教育培训。我们要求党员干部认真学习了党的十九大以来的历次重要会议和文件精神，学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过定期举办专题讲座、党课辅导、观看红色电影等形式，不断丰富学习内容，提高学习效果。二是开展主题实践活动。结合“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，组织党员开展了“重温入党誓词”“走访慰问老党员”“志愿服务进社区”等一系列主题实践活动，增强了党员的责任感和使命感。三是加强警示教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取违纪违法案例剖析报告等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、抓队伍建设，提升党建工作战斗力
（一）优化队伍结构。针对我所党员队伍年龄结构偏大、文化程度参差不齐的问题，我们在市局党组的指导下，积极吸纳年轻、有学历、有能力的同志加入党组织，逐步优化了党员队伍结构。同时，加强对新党员的培养教育，确保他们尽快适应岗位要求，发挥应有的作用。通过优化队伍结构，不仅提高了党员队伍的整体素质，也为我所的发展注入了新的活力。
（二）强化能力提升。为提升党员干部的能力水平，我们采取了一系列措施。一是定期开展业务培训。邀请专家教授来所授课，围绕市场监管法律法规、业务知识等内容进行系统培训，帮助党员干部掌握最新的政策法规，提高依法行政的能力。二是实施岗位练兵。通过组织业务技能竞赛、模拟执法演练等活动，激发党员干部的学习热情，提升实际操作能力。三是加强交流学习。鼓励党员干部参加上级部门组织的各类培训班、研讨会，拓宽视野，借鉴经验，不断提升综合素质。
三、抓服务创新，提高党建工作实效性
（一）深化“放管服”改革。按照中央和省、市关于深化“放管服”改革的部署要求，我们深入推进简政放权、放管结合、优化服务，不断创新服务方式，提升服务效能。一是简化审批流程。对涉及市场监管领域的行政审批事项进行全面梳理，精简审批环节，压缩审批时限，实现“一次办好”。二是推行网上办理。依托互联网+政务服务平台，将更多事项纳入网上办理范围，让数据多跑路、群众少跑腿，切实方便了企业和群众办事。三是加强事中事后监管。建立健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，维护公平竞争的市场秩序。
（二）开展便民利企活动。为更好地服务企业和群众，我们积极开展了一系列便民利企活动。一是设立“企业服务日”。每月固定一天为企业提供面对面咨询服务，解答企业在经营过程中遇到的问题，帮助企业解决实际困难。二是推出“延时服务”。对于临近下班时间仍未办结的事项，工作人员主动延长工作时间，直至事项办结，避免群众多次往返。三是实施“帮办代办”。针对行动不便或有特殊需求的群众，提供上门服务或全程代办服务，确保群众满意。通过这些举措，不仅提升了服务质量和效率，也赢得了企业和群众的好评。
四、抓作风建设，树立党建工作新形象
（一）严格落实中央八项规定精神。按照中央和省、市关于落实中央八项规定精神的要求，我们严格遵守各项规章制度，坚决纠正“四风”问题。一是加强宣传教育。通过召开专题会议、发放宣传资料、发送提醒短信等方式，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是规范公务接待。严格执行公务接待标准，杜绝铺张浪费现象，营造勤俭节约的良好氛围。三是严格财务管理。加强财务收支管理，严格控制“三公”经费支出，确保每一笔开支都合法合规。
（二）开展“三亮三比”活动。为进一步加强作风建设，我们在全所范围内开展了“亮身份、亮承诺、亮业绩，比作风、比技能、比贡献”活动。一是亮明身份。所有党员佩戴党徽上岗，窗口工作人员摆放“共产党员”服务牌，自觉接受群众监督。二是公开承诺。每位党员根据自身岗位职责，制定服务承诺书，并在公示栏中予以公布，接受群众评议。三是展示业绩。定期组织党员汇报个人工作进展，展示工作成果，形成比学赶超的良好氛围。通过开展“三亮三比”活动，进一步增强了党员干部的服务意识和奉献精神，树立了良好的社会形象。
五、抓阵地建设，夯实党建工作基础
（一）加强活动阵地建设。为满足党员学习教育和开展活动的需要，我们投入资金对党员活动室进行了改造升级，配备了必要的设施设备，营造了浓厚的学习氛围。同时，利用网络平台拓展学习渠道，建立了“xx市场监管所党建在线”微信群，定期推送学习资料，分享学习心得，实现了线上线下同步学习。通过加强活动阵地建设，为党员提供了更加便捷、舒适的学习环境，增强了党组织的吸引力和凝聚力。
（二）丰富文化生活。为活跃党员的精神文化生活，我们组织开展了丰富多彩的文化活动。一是举办文体活动。每年定期举办篮球赛、乒乓球赛、书法比赛等文体活动，丰富了党员的业余生活，增强了团队协作精神。二是开展读书活动。鼓励党员多读书、读好书，定期推荐优秀书籍，组织读书分享会，促进了党员之间的交流互动。三是弘扬传统文化。利用春节、端午节、中秋节等传统节日，开展系列文化活动，传承中华优秀传统文化，增强了党员的文化自信。
六、抓考核激励，激发党建工作活力
（一）完善考核评价体系。为调动党员干部的积极性，我们建立了一套科学合理的考核评价体系。一是细化考核指标。将党建工作任务分解到个人，明确具体目标和完成时限，确保每项工作都有人负责、有人落实。二是实行量化考核。对党员的日常工作表现进行量化评分，定期通报考核结果，形成了比学赶超的良好氛围。三是注重结果运用。将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，激发了党员干部的工作热情和创造活力。
（二）加大表彰奖励力度。为表彰先进、激励后进，我们每年评选一批优秀党员和先进工作者，给予物质和精神上的奖励。一是颁发荣誉证书。对表现突出的党员颁发荣誉证书，肯定他们的成绩，树立榜样。二是给予物质奖励。对表现优秀的党员给予一定的物质奖励，激励他们在今后的工作中再接再厉。三是广泛宣传先进事迹。通过内部刊物、网站、微信公众号等渠道，广泛宣传优秀党员的先进事迹，营造崇尚先进、争当先进的良好氛围。
总之，近年来，我所在党建工作方面取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望相比还有一定的差距。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党组织的各项决策部署，进一步加强党的建设，推动党建工作再上新台阶，为市场监管事业的高质量发展提供坚强的政治保障。
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