在市委基层减负专项督导会上的汇报发言
尊敬的督导组各位领导，同志们：
近年来，X区坚决扛牢“整治形式主义为基层减负”这一重大政治责任，树立“为车减负、为马赋能”的鲜明导向，拿出一系列真招实招硬招，推动资源、服务、管理向基层下沉，切实为基层“减压力、添动力、增活力”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
担子上“减”，强化精准施策。高标准完成“规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项专项整治”，重点抓好“牌子乱象”整治成果巩固工作，对53个村（社区）党群服务中心挂牌情况全覆盖“回头看”，推动村级党群服务中心统一悬挂党群服务中心、新时代文明实践所（站）2块标识，社区悬挂党组织、居委会、居务监督委员会3块标牌，推动基层从“依牌”履职向“依单”履职转变。以“四减四增”行动为抓手，在全区18个城市社区设置“一岗通办”服务台23个、专员43名，实行“去行政化、去办公化、去形式化和亲民化改造”建设11个，实现“减窗口增便利、减当值增服务、减空间增活力、减考核增效力”。
赋能上“增”，推动凝心聚力。深化村（社区）干部队伍激励关爱工程，打好系列“政策组合拳”。聚焦教育管理，举办村（社区）党组织书记暨乡村振兴“领头雁”培训班，组织65名镇村干部赴合肥市、芜湖市观摩学习，给基层干部送理念、教方法、传经验。同时，加强与高校合作，邀请专家教授定期开展专题讲座，提升基层干部的理论素养和业务能力。在待遇保障方面，建立健全村（社区）干部绩效考核和奖励机制，确保干多干少不一样、干好干坏不一样，充分调动基层干部的积极性和创造性。此外，我们还注重人文关怀，定期开展谈心谈话活动，了解基层干部的思想动态和实际困难，及时解决他们的后顾之忧，让基层干部能够轻装上阵，全身心投入到工作中。
服务上“优”，提升群众满意度。围绕“以人民为中心”的发展思想，不断优化服务流程，提高服务效率。一是推进“互联网+政务服务”建设，依托全国一体化在线政务服务平台，实现更多事项网上办理，减少群众跑腿次数。二是完善“一站式”服务大厅功能，整合各部门资源，提供“一窗受理、集成服务”，让群众办事更加便捷高效。三是建立“首问负责制”和“限时办结制”，明确责任人和办结时限，杜绝推诿扯皮现象，确保群众诉求得到及时回应和有效解决。四是开展“民情大走访”活动，深入基层、深入群众，面对面听取意见和建议，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感和幸福感。
机制上“新”，激发创新活力。坚持问题导向，积极探索创新，不断完善基层治理机制。一是建立“网格化+信息化”管理模式，将全区划分为若干个网格，每个网格配备专职网格员，通过手机APP等信息化手段，实时采集上报各类信息，实现社会治理的精细化、智能化。二是推行“党建引领、多元共治”模式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，广泛动员社会力量参与基层治理，形成共建共治共享的良好局面。三是探索“积分制”管理，通过设置积分项目、制定积分标准、建立积分档案，引导居民积极参与社区建设和志愿服务，营造和谐友爱的社区氛围。四是建立“三社联动”机制，促进社区、社会组织和社会工作者之间的协同配合，提升基层社会治理的专业化水平和服务质量。
宣传上“广”，营造良好氛围。充分利用各种媒体平台，广泛宣传基层减负工作的意义和成效，营造全社会关注和支持的良好氛围。一是通过电视、广播、报纸等传统媒体，以及微博、微信、抖音等新媒体，全方位、多角度报道基层减负工作的进展和亮点，展示基层干部的新面貌、新作为。二是开展“最美基层干部”评选活动，挖掘和宣传一批先进典型，发挥示范引领作用，激励广大基层干部见贤思齐、奋发有为。三是举办“基层减负大家谈”论坛，邀请专家学者、基层干部和群众代表共同探讨基层减负的有效途径和长效机制，凝聚共识、汇聚智慧。四是制作“基层减负”主题宣传片，以生动形象的方式展现基层减负的成果，增强社会各界的理解和支持。
监督上“严”，确保工作实效。建立健全监督考核机制，确保基层减负工作落到实处、见到实效。一是成立专项督查组，定期对各镇街、各部门落实基层减负工作情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保各项措施落地生根。二是将基层减负工作纳入年度目标责任制考核，与评先评优、职务晋升挂钩，增强各级领导干部的责任感和紧迫感。三是设立举报投诉电话和邮箱，畅通群众监督渠道，鼓励群众积极参与监督，形成内外结合、上下联动的监督网络。四是开展第三方评估，委托专业机构对基层减负工作进行客观公正的评价，为持续改进工作提供科学依据。
总之，X区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央和省、市关于基层减负工作的决策部署，以更高的站位、更实的举措、更严的要求，扎实推进基层减负各项工作，努力打造风清气正、干事创业的良好环境，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。希望各位领导和同志多提宝贵意见，我们将虚心接受、认真整改，不断推动基层减负工作取得新的更大成效。
谢谢大家！
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