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镇党委书记向纪委全会述职述廉报告

2024-12-16 华博范文网

  按照大会安排,下面我就202x年落实落实主体责任情况报告如下:

  一、履职情况

  一是坚持以上率下,压紧扣实责任链条。始终把党要管党、从严治党内化于心、外化于行,督促班子成员按照“一岗双责”要求履职尽责,并与各村签订了《党风廉政建设目标责任书》,明确工作要求,压实工作责任。先后9次主持党委会议研究部署党风廉政建设工作,围绕“一准则两条例”,组织专题学习6次,制定印发了《张洪镇党员干部“十不准十严禁”清单》,切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政学习教育常态化,组织集中学习4次,知识测试2次,党员干部撰写心得体会80余篇。坚持教育防范与激励警示相结合,组织党员干部集中观看《贪欲之祸》《叩问初心》等警示教育专题片,开展集中研讨2次、谈心谈话14次。

  二是注重建章立制,狠抓干部队伍建设。突出政治标准,坚持正确用人导向,按照村级换届“五优选”“十不选”“两好两强”要求,抓指导、强督查、严纪律,完成了116名支部委员候选人推选工作,并组织镇纪委工作人员对候选人进行了廉政谈话,进一步增强了候选人廉洁意识。建立健全了《张洪镇机关干部述廉述职评议制度》,每半年组织机关干部开展以述廉述职为主要内容的“双述”活动,调整业务办公室负责人5人、工作人员14人,落聘干部2人。持续推进“小微权力”清单制度规范运行,建立张洪镇村级“小微权力”事项清单,梳理村级重大事项、日常性事务,明确了村干部职责。

  三是深化作风建设,持续优化作风效能。坚决落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”。扎实开展纪律作风集中整顿活动,通过走访座谈、发放问卷等多种形式,共收集意见建议4类9条,解决群众集中反映问题2个。扎实开展干部纪律作风督查检查,批评教育出勤不出力、履职不尽责干部3人,经济处罚迟到、早退、矿工62人(次)。坚持精文减会,提高会议质量,减少不必要的文件和简报,确保基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去,有效提升了工作效率和服务水平。

  二、存在的问题及原因分析

  尽管在落实主体责任方面取得了一定成效,但对照上级的要求和人民群众的期待,仍存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:

  一是理论学习不够深入。部分党员干部对党的最新理论成果,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、深入,存在浅尝辄止的现象,理论联系实际的能力有待加强。在实际工作中,有的同志还未能将所学理论有效转化为推动工作的强大动力,导致工作创新性和实效性不足。

  二是责任传导压力不够。虽然层层签订了《党风廉政建设目标责任书》,但在实际执行过程中,个别单位和部门的责任意识不强,存在重部署轻落实的情况。部分基层党组织书记履行第一责任人职责不到位,对分管领域内的党风廉政建设重视程度不高,压力传导不到位,影响了整体工作效果。

  三是干部作风还需改进。尽管通过一系列措施,干部作风有了明显好转,但仍有个别干部存在官僚主义、形式主义问题,服务群众的意识不强,工作方法简单粗暴,对待群众诉求态度生硬,缺乏耐心和热情。此外,少数干部工作积极性不高,存在消极应付、得过且过的现象,影响了政府形象和公信力。

  四是制度执行力度需加大。虽然制定了一系列规章制度,但在执行过程中,有时存在打折扣、搞变通的现象,特别是对一些关键岗位和重要环节的监督还不够严格,导致制度的约束力和震慑力未能充分发挥。同时,对于发现的问题,有时处理不够及时,问责力度不够,未能形成有效的闭环管理机制。

  三、下一步工作打算

  针对上述问题,我们将认真贯彻党的二十大精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,严格按照上级党委的决策部署,进一步强化责任担当,狠抓工作落实,努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

  一是深化理论武装,提升政治站位。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过中心组学习、专题培训、集中研讨等多种形式,引导党员干部深刻领会其丰富内涵和核心要义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,紧密结合工作实际,加强调查研究,注重成果转化,不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力。

  二是压实主体责任,形成工作合力。严格落实全面从严治党各项要求,健全完善责任体系,层层传导压力,确保各级党组织和党员干部知责明责、担责尽责。加大对重点领域和关键环节的监督检查力度,严肃查处违纪违法行为,形成有力震慑。定期召开党风廉政建设工作会议,听取汇报,研究问题,部署任务,确保各项工作有序推进。

  三是强化作风建设,树立良好形象。持续深化“四风”整治,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导广大党员干部牢记宗旨意识,增强群众观念,转变工作作风,切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。建立健全干部考核评价体系,加大正向激励力度,激发广大干部干事创业的热情和活力。

  四是健全长效机制,巩固治理成效。进一步完善党风廉政建设各项制度,细化责任分工,明确工作标准,确保制度落地生根、发挥作用。加强对制度执行情况的监督检查,严肃查处违反制度的行为,维护制度权威。积极探索创新监督方式,利用现代信息技术手段,提高监督效能,实现精准监督、智慧监督。同时,注重发挥典型示范作用,大力宣传先进事迹,营造风清气正的良好氛围。

  总之,在今后的工作中,我们将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,全面落实全面从严治党要求,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为加快张洪镇经济社会高质量发展提供坚强保障。



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