区“八五”普法中期检查汇报材料
自“八五”普法规划实施以来，我区在上级党委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《法治政府建设实施纲要（202x—2025年）》及地方相关法治建设要求，紧紧围绕全区经济社会发展大局，将普法工作纳入法治化轨道，全面推动法治宣传教育深入开展。现将我区“八五”普法中期实施情况汇报如下：
一、增强组织领导，完善普法制度体系
（一）强化组织领导，明确责任分工
我区高度重视“八五”普法工作，成立了由区委主要领导任组长的法治政府建设工作领导小组，将普法工作纳入重要议事日程，定期召开会议研究部署普法教育和依法行政工作。同时，明确各级党政主要负责人作为推进法治政府建设的第一责任人，坚持问题导向，把“谁执法谁普法”的普法责任制贯穿工作全过程。通过建立健全普法工作责任制，确保普法工作的有效落实。领导小组定期听取普法工作汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题，确保普法工作顺利推进。
（二）完善普法制度体系，制定详细计划
结合我区工作实际，制定了详细的普法责任清单及“八五”普法工作计划，明确普法目标、任务、措施和责任单位。同时，深入推进法律顾问制度，聘请专业律师担任法律顾问，为行政执法过程中的行政诉讼、行政复议及各类合同文本、重要文件提供法律审查、咨询意见，确保依法行政的合法性和规范性。此外，我们还建立了普法工作考核评价机制，将普法工作纳入年度绩效考核，确保各项工作任务落到实处。通过这些措施，我区的普法工作逐渐形成了科学化、规范化、制度化的管理体系，为普法工作的深入开展提供了有力保障。
二、聚焦重点对象，提高法治素养
（一）领导干部普法精细化
我区聚焦领导干部这一关键少数，制定领导干部应知应会法律法规清单，重点学习依法治国方略、宪法、民法典等重要法律法规。通过集中培训、专题讲座、在线学习等多种形式，提升领导干部的法治意识和法治能力。每年组织领导干部参加法治教育培训不少于40学时，确保领导干部带头尊法学法守法用法。同时，建立领导干部述法制度，将法治建设情况纳入领导干部年度述职报告，进一步强化领导干部的法治责任意识。通过这些措施，我区领导干部的法治素养显著提升，为全区法治建设树立了良好的榜样。
（二）公务员普法常态化
针对公务员这一重要群体，我区建立了公务员法治教育培训长效机制，将法治教育纳入公务员初任培训、任职培训、在职培训等各个环节。每年组织公务员参加法治教育培训不少于30学时，确保公务员掌握必要的法律知识和法治技能。同时，开展公务员法治能力测试，对测试不合格的公务员进行补训，确保公务员队伍的整体法治水平不断提升。此外，我们还通过法治文化活动、法治案例分析等形式，增强公务员的法治意识和法治思维，使其在日常工作中自觉运用法治思维和法治方式解决问题。
（三）青少年普法创新化
青少年是国家的未来和希望，加强青少年法治教育是普法工作的重中之重。我区创新青少年法治教育模式，将法治教育纳入中小学课程体系，开设法治教育课，编写法治教育教材，确保法治教育与德育、智育、体育等有机融合。同时，利用寒暑假等时间节点，组织青少年参与法治夏令营、法治知识竞赛等活动，增强青少年的法治意识和法治观念。此外，我们还建立了法治副校长制度，聘请法官、检察官、律师等专业人士担任法治副校长，定期到学校开展法治讲座，解答学生法律疑问，帮助学生树立正确的法治观念。通过这些措施，我区青少年的法治素养得到了显著提升，为培养社会主义法治接班人奠定了坚实基础。
三、拓展普法渠道，提升普法效果
（一）创新普法形式，丰富普法内容
为了适应信息化时代的发展需求，我区不断创新普法形式，丰富普法内容。利用互联网、移动通讯等现代信息技术手段，打造“互联网+普法”新模式。通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布法治资讯、法治故事、法治案例等内容，增强普法的吸引力和感染力。同时，开展法治微电影、法治动漫、法治歌曲等创作活动，以生动活泼的形式普及法律知识，提高群众的法治意识。此外，我们还利用法治公园、法治广场、法治长廊等公共设施，开展法治文化宣传活动，营造浓厚的法治氛围。
（二）加强法治文化建设，提升法治软实力
法治文化是法治社会的重要支撑，加强法治文化建设对于提升法治软实力具有重要意义。我区注重法治文化的培育和传播，将法治文化融入城市建设和社区治理中。通过举办法治文化节、法治文艺汇演等活动，展示法治文化的魅力，增强群众的法治认同感。同时，建立法治文化示范基地，开展法治文化进机关、进企业、进校园、进社区、进农村等活动，推动法治文化深入人心。此外，我们还通过法治文化作品征集、评选等活动，激发社会各界参与法治文化建设的热情，形成全社会共同参与的良好局面。
四、强化法治监督，确保普法实效
（一）完善法治监督机制，确保普法工作落实到位
为了确保普法工作的实效，我区不断完善法治监督机制。建立普法工作督查制度，定期对各镇街、各部门的普法工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。同时，将普法工作纳入法治政府建设考核指标体系，实行量化考核，确保普法工作有目标、有措施、有成效。此外，我们还建立了普法工作反馈机制，通过问卷调查、座谈会等方式，广泛征求群众对普法工作的意见和建议，不断改进普法工作方法，提高普法工作的针对性和有效性。
（二）加强法治队伍建设，提升普法工作水平
法治队伍是普法工作的主力军，加强法治队伍建设对于提升普法工作水平具有重要意义。我区注重法治队伍的培养和建设，通过举办培训班、研讨会、交流会等形式，提升法治工作者的业务能力和综合素质。同时，建立法治人才库，选拔优秀法治人才参与普法工作，确保普法工作的专业性和权威性。此外，我们还通过表彰先进、树立典型等方式，激励法治工作者的积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。
五、总结经验，展望未来
通过“八五”普法中期的实施，我区在普法工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，部分单位对普法工作的重视程度不够，普法资源分配不均等问题仍然存在。下一步，我们将认真总结经验，查找不足，采取有效措施，进一步加强普法工作。一是继续强化组织领导，健全普法工作机制，确保普法工作有序推进。二是进一步创新普法形式，丰富普法内容，提高普法的吸引力和感染力。三是加强法治队伍建设，提升普法工作水平，确保普法工作取得实效。四是加大普法宣传力度，扩大普法覆盖面，提高群众的法治意识和法治素养。通过这些措施，努力将我区的普法工作推向新的高度，为建设法治社会作出更大的贡献。
总之，在上级党委、政府的坚强领导下，我区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《法治政府建设实施纲要（202x—2025年）》，紧紧围绕全区经济社会发展大局，全面推进法治宣传教育，为建设法治社会、促进社会和谐稳定作出积极贡献。
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