现就202x年度抓党建工作履职情况述职如下，请予评议。
一、强化基础、狠抓落实，全面提升党建工作质量
今年以来，我坚持把抓好党建作为重要政治任务，落实“四个亲自”要求，狠抓“两个责任”，压实“一岗双责”，与班子成员一道下基层、抓党建、提质量、促发展，圆满完成各项目标任务。提站位，强化理论武装。围绕高质量发展、班子建设、队伍素质提升，把理论学习作为党委会“第一议题”，建立中心组“旁听督学”机制，加大党员干部教育培训力度，两级班子围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》等集中学习、专题研讨XXX余场次。组织宣讲党的十九届五中全会精神XXX余场次，实现全员全覆盖。夯基础，加强组织建设。牢固树立重视基层、固本强基理念，指导整合单位基层组织“撤并改”。开展支部书记素质提升工程，建立党委书记例会、软弱涣散党组织整顿、党建工作季度督导点评机制，纠偏纠错问题XXX余项，XX个支部实现“晋档升级”。抓关键，严格干部管理。坚持党管干部原则不动摇，从严干部管理监督，匡正选人用人风气。建立干部管理月报告机制，严把选人用人关，两级党委查摆整改问题XX项。落实个人外出、婚丧嫁娶、有关事项报告等制度，干部监督管理日趋从严。聚力量，推进宣传工作。夯实意识形态责任，积极宣贯改革政策，研判处置舆情XXX次，稳定企业发展大局。注重企业文化建设，评选命名企业文化标杆队站XXX个。促和谐，浓厚发展氛围。加强群团建设，深化民主管理，办理职工诉求271件。积极履行社会责任，参与地方扶贫、救灾、抗疫行动，和谐发展氛围日益浓郁。
二、围绕中心、服务大局，推进管党治企一体化
坚持把“三个有利于”作为党建工作出发点和落脚点，深化全面从严治党，推进全面依法治企。坚持依规依法决策。贯彻民主集中制，建立党委会前置研究讨论重大事项清单，确保党组织在决策中的领导核心作用。完善议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”决策制度，全年召开党委会XX次，研究决定重大事项XXX项，确保了企业决策的科学性、民主性和合法性。强化纪律作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。全年开展党风廉政建设宣传教育月活动X次，组织警示教育大会X次，签订廉洁从业承诺书XXX份，进一步筑牢了党员干部的思想防线。深化巡察整改落实。按照上级巡察反馈意见，制定整改方案，明确整改目标和时限，逐项落实整改措施。全年完成整改任务XX项，建立健全长效机制XX项，有效解决了制约企业发展的突出问题。加强审计监督。建立健全内部审计体系，强化对重点领域和关键环节的审计监督，全年开展专项审计XX次，提出审计建议XXX条，督促整改问题XX个，促进了企业规范管理和健康发展。推进法治企业建设。全面落实依法治企要求，健全法律风险防控体系，加强合同管理，规范招投标行为，全年审查合同XXX份，处理法律纠纷XX起，为企业稳健发展提供了坚实的法治保障。
三、聚焦主业、创新驱动，推动企业高质量发展
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕企业中心工作，聚焦主责主业，以创新引领发展，努力推动企业高质量发展。强化战略引领。结合国家发展战略和行业发展趋势，制定企业中长期发展规划，明确发展目标和路径。组织编制“十四五”规划，提出了一系列具有前瞻性、可操作性的措施，为企业长远发展指明了方向。优化产业结构。按照“调结构、转方式、增效益”的思路，加快推进产业结构调整和转型升级。加大对新能源、新材料等战略性新兴产业的投资力度，逐步减少传统低效产业比重，优化资源配置，提高经济效益。全年实现营业收入XXX亿元，同比增长XX%，利润总额XXX亿元，同比增长XX%。加强科技创新。实施创新驱动发展战略，加大研发投入，推动关键技术突破。全年投入研发资金XXX亿元，同比增长XX%，新增专利授权XXX项，其中发明专利XXX项，技术创新能力显著增强。加快数字化转型。顺应数字经济发展趋势，推进企业数字化转型，提升信息化水平。建成企业数据中心，实现数据资源的集中管理和高效利用；推广ERP系统，优化业务流程，提高管理效率；搭建电子商务平台，拓展线上销售渠道，增强市场竞争力。深化市场化改革。按照市场化改革方向，完善现代企业制度，激发企业活力。推进混合所有制改革，引入战略投资者，优化股权结构；实施员工持股计划，调动员工积极性；推行职业经理人制度，提升经营管理水平。全年完成改革任务XX项，企业市场化程度明显提高。加强品牌建设。树立品牌意识，提升品牌形象，扩大品牌影响力。加大品牌宣传力度，举办品牌推介活动X次，提升品牌知名度；加强产品质量控制，提高客户满意度；积极参与国内外展会，展示企业实力，拓展国际市场。全年新增客户XXX家，国际市场份额提高到XX%。
四、以人为本、关爱员工，构建和谐劳动关系
坚持人民至上、生命至上，始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，构建和谐劳动关系，促进企业与员工共同发展。加强安全生产。严格落实安全生产责任制，健全安全生产管理体系，加强安全隐患排查治理，全年未发生重大安全事故。组织开展安全生产月活动X次，举办安全培训XX场次，提升员工安全意识和技能。加强环境保护。践行绿色发展理念，推进清洁生产和节能减排，全年减少碳排放XXX吨，节约能源成本XXX万元。实施环境治理项目XX个，改善了企业周边环境质量。关心员工生活。建立健全员工福利保障体系，提高员工待遇，增强员工归属感和幸福感。全年发放员工福利XXX万元，组织健康体检XX人次，解决员工子女入学问题XX个，帮助困难员工XX人。加强员工培训。实施人才强企战略，加强员工培训，提升员工素质。全年举办各类培训班XX期，培训员工XXX人次，其中高级管理人员XX人次，专业技术人才XXX人次。加强人才引进。拓宽引才渠道，吸引优秀人才加盟，优化人才结构。全年引进高层次人才XX名，其中博士XX名，硕士XX名，为企业发展注入了新鲜血液。加强员工激励。完善绩效考核和奖励机制，激发员工工作热情。全年评选先进集体XX个，先进个人XXX名，发放奖金XXX万元，营造了比学赶超的良好氛围。加强企业文化建设。弘扬社会主义核心价值观，丰富员工精神文化生活。举办文化节、运动会等活动X次，开展志愿服务活动XX次，增强了企业的凝聚力和向心力。
总之，在过去的一年里，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进党建工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如党建工作与生产经营结合不够紧密，部分党员的先锋模范作用发挥不够充分，基层党组织的战斗堡垒作用有待进一步加强等。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动企业党建工作再上新台阶，为实现企业高质量发展提供坚强的政治保证。
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