一年以来，在市委、县委的正确领导下，个人围绕县委分工和组织工作目标，尽职尽责，勤政廉政，务实创新，较好地完成了各项工作任务。现将个人履职守廉守法的主要情况汇报如下：
一、以广学提能善政，加强学做自觉，个人有新进步
自就任以来，始终把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。注重从学习中增强党性修养，丰富工作经验，提升个人综合素质和履职能力。一是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，以党课掀起学习新热度。注重加强部机关理论学习。利用部机关周四学习日，结合“四讲四有”，带头谈体会、讲心得。今年七八月份，以《学习问题至关重要》、《如何做一名优秀组工干部》为主题，分别在部机关和驻点乡镇讲党课，穿插个人从政经验等鲜活事例，以图文并茂的形式，把党课上在了干部心坎中，上紧了党性这根弦，掀起了学习的新热度。二是围绕学习培训，以学业务掀起工作新热情。五月份，组织全县政工科股长、组织委员、第一书记，开展党章党规、换届纪律、基层党建专题培训，邀请纪委同志，进行反腐倡廉形势辅导。每月集中学习组工知识、党规党纪，先后学习了《中国共产党问责条例》等最新文件，提升干部业务水平，拓展了视野的广度、深度。多轮多批开展乡镇党委换届、党代会、人代会、政协会专题业务培训，先后X次作专题辅导报告，切实打牢工作基础。三是围绕主题党日，以党规划定规矩底线。利用主题党日集中学习，严格落实“5+X”规定，创设“红色记忆”品牌，举办反腐倡廉专题讲座，采取PPT、漫画、情景剧等方式授课，组织党员领导干部到XX、XX瞻仰烈士陵园，到XX参观警示教育基地，通过一系列活动，强化了党员干部的责任意识和廉洁自律意识。
二、以实干促发展，推动工作落实，部门有新作为
在实际工作中，始终坚持问题导向，聚焦县委、县政府中心工作，主动担当作为，推动各项任务落地见效。一是围绕组织建设，夯实基层基础。深入贯彻落实中央和省市县关于加强基层党组织建设的部署要求，扎实推进农村、社区、机关、学校、企业等各领域基层党组织标准化规范化建设。通过实施“双培双带”工程，培养了一大批政治素质高、业务能力强的基层骨干力量。二是围绕人才强县战略，优化人才环境。制定出台了一系列吸引和支持高层次人才创新创业的政策措施，搭建了人才服务平台，完善了人才评价激励机制。通过举办各类人才交流活动，营造了尊重人才、爱护人才的良好氛围。三是围绕服务大局，助力经济社会发展。紧紧围绕县委、县政府确定的重点项目、重点工作，积极协调各方资源，提供有力支持。特别是在脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等方面，充分发挥组织优势，动员广大党员干部群众积极参与，形成了推动发展的强大合力。四是围绕作风建设，提升服务效能。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力解决形式主义、官僚主义等问题，不断提升机关服务效能。通过一系列举措，机关作风明显好转，群众满意度显著提高。
三、以廉洁树形象，严守纪律规矩，自身有新提升
作为一名党员干部，始终牢记党的宗旨，严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的政治本色。一是坚定理想信念，筑牢思想防线。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加党内政治生活，接受党性教育，进一步坚定了理想信念，增强了政治定力。二是严守纪律规矩，树立良好形象。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题。在工作中，坚持依法行政，秉公用权，严格按程序办事，不搞特殊化，不谋私利。在生活上，注重家庭家教家风建设，严格要求自己和家人，树立了良好的社会形象。三是强化自我监督，自觉接受监督。主动向组织汇报思想、工作、学习情况，自觉接受党组织和人民群众的监督。通过参加民主生活会、组织生活会等方式，积极开展批评与自我批评，及时发现和纠正自身存在的问题。四是注重廉洁自律，保持清廉本色。严格遵守廉洁自律各项规定，不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请等活动安排。在重大事项决策过程中，严格执行民主集中制原则，确保决策科学民主。通过一系列措施，本人始终保持了清正廉洁的政治本色，为部门树立了良好的形象。
四、以创新求突破，激发工作活力，工作有新成效
面对新时代新任务新要求，始终坚持开拓创新，不断探索工作新思路、新方法，努力推动各项工作取得新成效。一是创新党建工作模式，提升组织力。积极探索“互联网+党建”新模式，利用微信、微博等新媒体平台，开展线上学习、交流互动等活动，提高了党员参与度和覆盖面。通过建立“党员积分制”管理机制，量化考核党员表现，激发了党员的荣誉感和责任感。二是创新人才工作机制，激发人才活力。创新人才引进、培养、使用机制，实行“一人一策”精准服务，为各类人才提供个性化支持。通过设立“人才基金”，加大对人才项目的资助力度，鼓励和支持人才创新创业。三是创新服务方式，提升群众满意度。深入推进“放管服”改革，优化政务服务流程，简化办事程序，提高办事效率。通过建立“一站式”服务平台，实现“最多跑一次”，方便了企业和群众办事。四是创新工作载体，增强工作实效。围绕县委、县政府中心工作，精心策划了一系列主题活动，如“最美共产党员”评选、“党员志愿服务月”等，增强了党员的归属感和凝聚力。通过创新工作载体，有效提升了工作的针对性和实效性。
五、以问题为导向，破解工作难题，工作有新进展
在工作中，始终坚持问题导向，敢于直面矛盾，善于破解难题，推动各项工作不断取得新进展。一是破解基层党组织建设难题。针对部分基层党组织软弱涣散、作用发挥不充分等问题，深入调研，找准症结，提出对策。通过实施“软弱涣散基层党组织整顿提升工程”，选派优秀党员干部担任第一书记，加强基层党组织领导班子建设，提升了基层党组织的战斗力。二是破解人才引进难题。针对县域经济发展对人才需求日益增长的问题，创新人才政策，优化人才环境，加大引才力度。通过举办“人才对接会”、“创新创业大赛”等活动，搭建了人才与企业的对接平台，促进了人才与产业的深度融合。三是破解服务群众难题。针对群众反映强烈的热点难点问题，建立“民情直通车”机制，畅通民意表达渠道，及时回应群众关切。通过开展“走基层、听民声、解民忧”活动，深入一线了解民情，解决了一批群众关心的实际问题，赢得了群众的好评。四是破解作风建设难题。针对机关作风中存在的突出问题，开展专项整治行动，严肃查处违纪违法行为。通过建立健全作风建设长效机制，巩固了整治成果，形成了风清气正的良好氛围。
总之，一年来，在市委、县委的坚强领导下，个人紧紧围绕县委分工和组织工作目标，尽职尽责，勤政廉政，务实创新，较好地完成了各项工作任务。但与上级的要求和群众的期待相比，还存在一定的差距和不足。今后，将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好各项工作，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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