202x年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：
一、坚持“一岗双责”，确保责任到位
作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。
二、突出示范导向，加强作风建设
好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格控制“三公”经费支出，杜绝铺张浪费现象，确保每一分钱都花在刀刃上。同时，加大对基层单位的指导和支持力度，确保各项政策落地生根。二是强化教育培训。组织党员干部深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过专题讲座、案例分析等形式，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。三是开展专项治理。针对重点领域和关键环节存在的问题，开展了一系列专项整治活动，如“小金库”专项治理、“吃拿卡要”专项整治等，严肃查处了一批违纪违法案件，有效震慑了腐败行为，净化了政治生态。
三、深化理论武装，筑牢思想根基
理论上的清醒是政治上的坚定的前提。为此，公司党委高度重视理论学习，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解和实践运用。一是完善学习机制。建立健全党委中心组学习制度，定期召开学习会议，组织党员领导干部认真学习了习近平总书记的重要讲话精神，特别是关于国企改革、创新驱动发展等方面的重要论述，确保全体党员在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是丰富学习形式。充分利用“三会一课”、主题党日等活动载体，结合公司实际，创新学习方式方法，如邀请专家学者作辅导报告、观看红色教育影片、参观爱国主义教育基地等，增强学习的吸引力和感染力。三是注重成果转化。坚持学以致用、知行合一，将学习成果转化为推动公司改革发展的强大动力，引导广大党员干部在实践中锤炼党性、提升能力，为公司高质量发展贡献力量。
四、强化组织建设，夯实基层基础
基础不牢，地动山摇。公司党委始终把加强基层党组织建设作为一项长期任务来抓，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。一是优化组织设置。根据公司改革发展需要，及时调整优化基层党组织设置，确保党组织全覆盖。加强对混合所有制企业和海外项目部党组织建设的指导，探索建立适应新体制、新机制的党建工作模式。二是配强干部队伍。严格按照新时期好干部标准，选优配强各级领导班子，注重从基层一线选拔培养年轻干部，优化干部队伍结构。加大对党员干部的教育培训力度，提高其履职能力和水平。三是激发党员活力。深入开展创先争优活动，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，树立典型、弘扬正气。建立党员志愿服务队，常态化开展志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用，密切联系和服务职工群众。
五、推进文化建设，凝聚发展合力
企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的不竭动力。公司党委高度重视企业文化建设，努力营造积极向上、团结奋进的良好氛围。一是传承红色基因。结合庆祝中国共产党成立100周年系列活动，组织开展了形式多样的宣传教育活动，如“红色故事会”“党史知识竞赛”等，引导广大干部职工铭记历史、不忘初心，增强爱党爱国情怀。二是弘扬企业精神。深入挖掘和提炼公司的核心价值观和发展理念，形成独具特色的企业文化体系。通过举办企业文化节、职工运动会等丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和自豪感。三是加强品牌塑造。积极履行社会责任，参与社会公益活动，树立良好的企业形象。加强对外宣传，讲好公司故事，传播正能量，提升品牌的知名度和美誉度。
六、严守纪律底线，保持清正廉洁
清正廉洁是党员干部的基本要求，也是赢得民心的关键所在。公司党委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，教育引导党员干部严于律己、洁身自好。一是加强警示教育。定期组织观看廉政警示片，通报典型案例，剖析违纪违法行为的危害性和严重后果，警醒党员干部引以为戒。二是规范权力运行。建立健全权力清单和负面清单制度，明确职责权限，减少自由裁量空间。推行党务公开、厂务公开，接受职工群众监督，确保权力在阳光下运行。三是健全防控体系。完善风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，防范廉政风险。建立健全信访举报和问题线索处置机制，严肃查处违纪违法行为，维护公平正义。
综上所述，202x年以来，在公司党委的坚强领导下，我认真履行职责，带领团队扎实推进党的建设和企业发展各项工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，面对新形势新任务，还存在一些差距和不足，如理论学习深度不够、创新能力有待提升等。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央和上级的各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保证。
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