让教育培训走“深”走“实”更走“心”
认真落实中央、省市县委决策部署，着眼培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，坚持高质量教育培训干部、高水平服务县域经济发展，多举措扎实推进干部教育培训走深走实、见行见效。突出“必学必修”，确保培训方式“往深走”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在干部教育培训的最突出位置，作为首课、主课和必修课，贯穿日常教育培训全过程，紧盯县管领导干部、科级领导干部、优秀年轻干部、专业干部四类“关键人”，深化教育培训目标要求，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，精心谋划部署、扎实系统推进。采取“沉浸式”导学、“体验式”研学、“交流式”互学等多种方式，引导学员联系实际深学深研深悟，进一步增强学懂弄通做实新时代党的创新理论的思想自觉和行动自觉，做到学思用贯通、知信行统一。注重“常抓常新”，确保培训管理“往实走”。坚持把培训质量始终作为检验干部教育培训成效的“试金石”，着力在课程设置、师资配备、教育学方式、日常管理等多个层面细致谋划、求实创新、从严从实开展培训，确保每个班次达到预期效果。积极推动“领导干部上讲台”制度，邀请领导干部结合本职工作进行经验分享交流4次。完善《县干部教育培训学员管理办法》，对干部调训、行业办班、外出培训审批、学员考勤、学时管理等环节进行了全面规范。
为进一步提升干部教育培训工作的实效性和针对性，我们不断创新培训模式，丰富培训内容，拓展培训渠道。一方面，通过与知名高校和研究机构合作，引入前沿理论和实践案例，提升培训的专业化水平；另一方面，利用现代信息技术手段，如在线学习平台、虚拟现实技术等，为干部提供更加便捷、高效的学习方式。同时，我们还注重将理论学习与实践锻炼相结合，组织干部到基层一线、重大项目现场进行实地考察和调研，让他们在实践中增长才干、积累经验。例如，在20xx年，我们组织了一次以“乡村振兴战略”为主题的专题培训班，邀请了农业农村领域的专家学者授课，并安排学员赴多个乡村振兴示范点进行现场教学，使学员们不仅在理论上有了更深的理解，还在实践中得到了宝贵的启示。
在培训内容方面，我们始终坚持围绕中心、服务大局的原则，紧密结合县域经济社会发展的实际需要，精心设计培训课程。特别是在当前全面深化改革的关键时期，我们特别重视对干部进行改革政策解读和创新能力培养，帮助他们更好地适应新形势、新任务的要求。比如，在20xx年的干部培训班中，我们专门开设了“深化改革与创新发展”模块，通过专题讲座、案例分析等形式，深入解读中央关于深化改革的各项政策措施，探讨如何在本地区推进改革、激发活力。此外，我们还加强了对干部依法行政能力的培训，邀请法律专家就新修订的法律法规进行详细讲解，确保干部在工作中能够依法依规履职尽责。
为了确保干部教育培训工作取得实实在在的效果，我们建立健全了一系列保障机制。首先，强化组织领导，成立了由县委主要领导担任组长的干部教育培训领导小组，统筹协调全县干部教育培训工作。领导小组定期召开会议，研究解决培训中的重大问题，确保各项任务落到实处。其次，加大投入力度，将干部教育培训经费纳入财政预算，逐年增加投入，改善培训条件，购置先进教学设备，建设高标准的培训基地。再次，严格考核评估，建立科学合理的培训效果评价体系，通过考试、考核、调研报告等多种形式，全面了解干部的学习情况和培训成果，及时调整优化培训方案。最后，注重跟踪问效，对参加培训的干部进行长期跟踪管理，了解他们在实际工作中的表现，鼓励和支持他们在岗位上发挥所学所获，为推动县域经济社会发展作出更大贡献。
总之，通过一系列扎实有效的措施，我们的干部教育培训工作取得了显著成效，干部的思想政治素质、业务能力和工作作风明显提升，为推动县域经济社会持续健康发展提供了坚强的人才保障。未来，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕县委县政府的中心工作，不断创新思路、完善机制，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍，为实现“十四五”规划目标和20xx年远景目标奠定坚实基础。
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