同志们：
在全县上下集中精力大干二季度的关键时刻，县委、县政府研究决定，今天在这里召开机关作风建设大会，充分表明了县委、县政府对加强机关作风建设、优化发展环境的高度重视和坚定决心。刚才，XX书记通报了我县干部队伍作风上存在的问题和部分典型案件，对加强机关作风建设进行了部署。会上还播放了明查暗访专题片，印发了加强机关作风效能建设的六项禁令。希望各级各部门按照会议的部署要求，认真抓好贯彻落实。下面，我重点讲四个方面的问题：
一、以刮骨疗毒的决心改进机关作风
好的作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对上是执行力，对下是号召力。面对新任务、新要求，我们必须充分认清加强机关作风建设的重要性和紧迫性。
（一）加快跨越赶超要求我们加强机关作风建设。年初召开的县党代会提出“奋力开创跨越赶超新局面、全面建设高水平小康新XX”的总体目标，明确了“聚焦三大突破、优化三次产业、加快三个提升”的工作任务。实现上述目标任务，对全县广大党员干部的精神状态、思想作风、执政能力提出了新的更高要求。加强机关作风建设就是要推动党员干部进一步提振精神、狠抓落实，充分发挥各级干部的骨干带头作用和广大党员的先锋模范作用，充分激发各层各级的积极性和创造性，在全县上下营造加快发展的好环境，汇聚跨越发展的正能量。
（二）践行群众路线要求我们加强机关作风建设。市委朱书记在3月31日召开的全市领导干部警示教育大会上指出，要以良好作风推进XX活动，以务实举措解决作风突出问题，以过硬成果检验作风建设成效，真正将XX活动办成民心工程。去年12月份，我们在“三走三问”活动中征集到XX大类XX条意见建议；前一阶段，各位县委常委、党员副县长结合分工，召开了不同层面的座谈会，深入联系镇区、村居、企业调研，又收集各类意见建议XX条。从汇总梳理的情况可以看出，当前部分干部仍存在宗旨意识淡薄、服务意识不强、工作态度消极等问题。这些问题不仅影响了党和政府的形象，也阻碍了经济社会的发展。因此，我们必须以高度的政治责任感和使命感，切实加强机关作风建设，把党的根本宗旨落到实处，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、以铁的纪律保障机关作风建设
纪律是作风建设的保障，没有严明的纪律，就没有良好的作风。我们必须以铁的纪律保障机关作风建设，确保各项工作顺利推进。
（一）严格遵守政治纪律。全体党员干部要始终坚定理想信念，自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，确保政令畅通。要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。
（二）严格执行组织纪律。要严格落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大事项必须经集体讨论决定，不得擅自作主、独断专行。要严格执行请示报告制度，对涉及全局的重大问题、重要事项、重大情况，必须及时向上级党组织请示报告，不得隐瞒不报、谎报虚报。要严肃党内组织生活，认真开展批评和自我批评，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化。
（三）严格遵守廉洁纪律。要树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持清醒头脑，做到清正廉洁。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决纠正损害群众利益的行为。要加强对党员干部的日常教育管理监督，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防和治理腐败。要深入开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的政治本色。
三、以实的举措推动机关作风建设
作风建设是一项长期任务，必须常抓不懈、久久为功。我们要以实的举措推动机关作风建设，确保取得实实在在的成效。
（一）强化责任落实。各级党组织要切实履行全面从严治党的主体责任，主要领导同志要亲自抓、负总责，分管领导同志要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全机关作风建设责任制，明确责任主体、责任内容、责任时限，确保各项任务落实到位。要加大督查力度，定期不定期地开展明查暗访，对发现的问题要及时整改，对违反规定的要严肃问责。
（二）深化专项整治。要针对机关作风中存在的突出问题，深入开展专项整治，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。要继续深化“三走三问”活动，广泛听取群众意见，认真查找自身不足，切实改进工作作风。要加大对懒政怠政、不作为乱作为等行为的查处力度，对顶风违纪的要从严从重处理，形成强大震慑。要建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理，确保问题整改到位。
（三）完善制度建设。要注重从制度层面加强机关作风建设，建立健全科学合理、系统完备的制度体系。要完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先，树立正确选人用人导向，把那些敢于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。要完善考核评价机制，把作风建设纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，建立健全科学合理的考核指标体系，强化考核结果运用，形成优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。要完善激励约束机制，建立健全容错纠错机制，保护和支持干部改革创新、干事创业的积极性，同时也要严格奖惩，对不作为、慢作为、乱作为的干部要坚决调整、严肃处理。
四、以好的形象展示机关作风建设成果
机关作风建设不仅关系到党的形象，也关系到政府的公信力。我们要以好的形象展示机关作风建设成果，赢得人民群众的信任和支持。
（一）树牢宗旨意识。全体党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。要深入基层、深入群众，多听民声、多解民忧，努力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，做到说实话、办实事、求实效。
（二）提升服务能力。要以机关作风建设为契机，进一步提升机关的服务能力和水平。要加强业务知识学习，不断提高专业素养和业务能力，努力成为本职工作的行家里手。要优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。要创新服务方式，充分利用现代信息技术手段，推行“互联网+政务服务”，实现线上线下服务无缝对接，打造高效便捷的服务平台。
（三）塑造良好形象。要通过机关作风建设，树立起一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精湛、群众满意的高素质干部队伍形象。要注重培养和树立先进典型，发挥典型的示范引领作用，用身边的事迹教育身边的人，激发广大党员干部的学习热情和工作动力。要加强舆论宣传，积极营造良好的社会氛围，让社会各界看到机关作风建设的新变化、新气象，进一步增强对党和政府的信心。
同志们，机关作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、坚持不懈地抓下去。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的措施，深入推进机关作风建设，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的作风保障，以实际行动迎接党的二十大的胜利召开！
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