同志们：
今天我们召开全县“五水共治”“三改一拆”半年度工作会议，主要目的是总结前阶段工作，分析当前存在的一些问题，动员各地各有关部门进一步打好攻坚战、巩固战、持久战，不断推动治水拆违工作向纵深推进。可以说，今天的会议既是总结部署会，也是一次动员鼓劲会。刚才，县“五水共治”办、“三改一拆”办分别汇报了有关情况，7个单位作了表态发言，希望说到做到、言出必行。相关县领导进行了补充，讲得都很好、我都赞同，希望大家要咬定目标、紧盯进度，切实抓好落实，全面完成年初确定的各项目标任务，确保交上一份满意的答卷。在此基础上，我再讲三点意见。
一、认识再深化，问题再聚焦，切实增强治水拆违工作的责任感、紧迫感
年初以来，全县各地各部门认真贯彻省委、市委决策部署，在去年成功创建省“清三河”达标县、捧得“大禹鼎”、获评省首批“无违建县”的基础上，持续打好治水拆违专项行动组合拳，整体工作取得了阶段性成效。突出表现在三个方面：一是进展有序。“五水共治”不断深化，近3个月2个县控断面水质稳定在Ⅴ类及以上，114条劣Ⅴ类小微水体的剿灭工作完成率达90%；“三改一拆”持续推进，上半年累计完成“三改”54.4万平方米、拆违61万平方米。二是上下同欲。各级干部把治水拆违作为锻造和检验某某铁军的重大考场，一级做给一级看、一级带着一级干，有效提振了干部精气神。党委政府全力推动，公检法司保驾护航，人大政协充分发挥监督职能，开展“剿灭劣V类水、人大代表在行动”等活动。尤其值得肯定的是县“千名干部驻百村”综合指导组的同志，大部分是退出现职领导岗位的干部，大家大局意识强，工作劲头足，深入一线、作风扎实，狠抓督查、推动工作，展现了良好的精神风貌，确实令人感动。三是全民治水。新闻媒体大胆曝光问题，为护一方水土敢做“恶人”；社会团体积极参与，形成了广大党员干部自觉行动、社会各界广泛支持的良好局面。
然而，我们在取得成绩的同时，也要清醒地认识到存在的问题和不足。一是部分镇乡（街道）和部门对治水拆违工作重视不够，存在“等靠要”思想，缺乏主动性和创造性。二是少数干部在工作中存在畏难情绪，不敢动真碰硬，导致一些难点问题长期得不到解决。三是治水拆违工作还存在不平衡现象，有的地方进展较快，有的地方进展缓慢，甚至出现反弹。四是部分群众参与度不高，存在“事不关己、高高挂起”的心态，影响了工作的整体效果。这些问题如果不及时解决，将严重影响全县治水拆违工作的整体推进。
二、措施再强化，责任再压实，确保治水拆违工作取得实效
面对新形势、新任务，我们必须进一步强化措施，压实责任，确保治水拆违工作取得实实在在的成效。一是要进一步加强组织领导。各镇乡（街道）和部门要成立专门的工作领导小组，明确分管领导和具体责任人，层层传导压力，逐级落实责任。特别是主要领导要亲自抓、负总责，定期研究解决工作中的重大问题，确保各项工作有序推进。二是要进一步加大宣传力度。要充分利用各种媒体资源，广泛宣传治水拆违的重要意义和政策措施，营造浓厚的社会氛围。同时，要加大对先进典型的宣传力度，发挥示范引领作用，激发全社会参与治水拆违的热情。三是要进一步强化督查考核。县“五水共治”办、“三改一拆”办要加强对各地各部门工作的监督检查，建立健全考核评价体系，将治水拆违工作纳入年度目标责任制考核，实行奖惩分明。对工作推进不力、进展缓慢的单位和个人，要严肃问责，确保各项任务落到实处。四是要进一步创新工作机制。要积极探索治水拆违的新思路、新方法，如推行河长制、建立网格化管理机制等，不断提升工作的科学化、规范化水平。同时，要加强与上级部门的沟通协调，争取更多的政策支持和资金投入，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
三、作风再转变，能力再提升，打造一支高素质的治水拆违队伍
治水拆违是一项系统工程，需要一支高素质的干部队伍来组织实施。为此，我们要在作风建设、能力建设上下功夫，努力打造一支忠诚干净担当的治水拆违队伍。一是要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作不走过场、不打折扣。三是要加强业务培训，提升干部的专业素养和业务能力，使他们成为治水拆违工作的行家里手。四是要关心关爱一线工作人员，帮助他们解决实际困难，激励他们在治水拆违工作中勇挑重担、敢于担当。
同志们，治水拆违工作关乎民生福祉，关乎经济发展，关乎社会稳定，我们肩负的责任重大、使命光荣。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创治水拆违工作新局面，为建设美丽某某、幸福某某作出新的更大贡献！
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