在全市机关党建工作经验交流会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
去年以来，X经开区机关党委立足全区机构调整、与总工会、团工委、妇联合署办公实际，坚持系统思维，推行“三个融合”工作思路，探索以机构合署聚工作合力工作机制，释放合署办公最大效能，努力构建“党建带群建、群建促党建，党群工作一体化”工作格局，把党群组织优势转化为园区发展优势。现将有关工作进展情况汇报如下：
组织机构有机融合，织密党群工作“一张网”。找准党建和群团组织工作的最佳结合点，以机构合署办公为基础，打破原有人员少、力量弱、“单兵作战”的“小部门”困局，整合机关党委、区总工会、区团工委、区妇联等四个部门人员、资金、信息等优势，推进党建带动工青妇工作统筹衔接，破除原有的各自“作战”思维，实现组织共建、人员共管、工作共融、资源共享、活动共办、阵地共用，最大限度释放党群工作合力。结合工作实际，机关党委和群团组织实行“双向进入、交叉任职”，使党建工作与群团工作有机结合，实现统一调配、优势互补、共建互促。机关党委和群团组织常态化了解干部职工需求，通过开展暑期儿童成长训练营、“两癌”筛查等活动，将干部职工所盼所想变成现实。合署办公以来，牵头开展党的创新理论宣讲4场次，纪律党课2场次，覆盖全区群团组织干部职工、机关党员280余人次；开展6期暑期儿童成长训练营，为120余名职工子女提供了高质量的成长平台。
工作机制深度融合，打造党群服务“一条链”。为进一步提升党群服务的质量和效率，我们积极探索建立“党建引领、群团联动、服务群众”的工作机制，确保各项工作有章可循、有序开展。一是建立健全联席会议制度，定期召开党群组织联席会议，研究解决工作中遇到的重点难点问题，确保各项任务落实到位。二是完善目标考核体系，将党群工作纳入各部门年度绩效考核，明确职责分工，细化考核标准，强化责任落实。三是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让干部职工少跑腿、好办事、不添堵。四是搭建信息化服务平台，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现党群服务线上线下同步推进，拓宽服务渠道，提升服务水平。通过这些措施，我们有效提升了党群组织的服务能力和水平，增强了广大干部职工的获得感和幸福感。
文化活动深度融合，营造党群共建“一家亲”。为丰富干部职工的精神文化生活，增强党群组织的凝聚力和向心力，我们大力开展形式多样的文化活动，营造浓厚的党群共建氛围。一是举办主题鲜明的文化活动，如“庆祝中国共产党成立100周年”系列活动、“五四青年节”主题活动等，通过文艺演出、知识竞赛、演讲比赛等形式，引导干部职工坚定理想信念，传承红色基因。二是开展丰富多彩的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、书画摄影展等，既增强了干部职工的身体素质，又促进了身心健康。三是组织志愿服务活动，鼓励干部职工积极参与社区服务、环境保护、扶贫帮困等公益事业，弘扬社会主义核心价值观，展现新时代机关干部的良好形象。通过这些活动，不仅丰富了干部职工的文化生活，也进一步密切了党群关系，凝聚了人心，激发了活力。
教育培训深度融合，提升党群队伍“一盘棋”。为适应新形势新任务的要求，我们注重加强党群组织干部队伍的教育培训，不断提升综合素质和履职能力。一是制定详细的培训计划，围绕党的基本理论、基本路线、基本方略，以及法律法规、业务知识等内容，分层次、分类别开展教育培训，确保干部职工学有所获、学以致用。二是创新培训方式，采取集中授课、专题讲座、实地考察、在线学习等多种形式，提高培训的针对性和实效性。三是建立长效学习机制，鼓励干部职工养成终身学习的习惯，定期开展读书分享会、业务交流会等活动，形成浓厚的学习氛围。四是加强实践锻炼，选派优秀干部到基层挂职锻炼，参与重点项目、重大任务，增强解决实际问题的能力。通过这些措施，我们有效提升了党群组织干部队伍的整体素质，为推动园区高质量发展提供了坚强的人才保障。
下一步工作打算
一是继续深化“三个融合”工作思路，进一步巩固和扩大合署办公成果，提升党群组织的整体效能。二是加大党的创新理论宣传力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续优化党群服务，不断创新服务方式和手段，提高服务质量和效率，切实解决干部职工的实际困难和问题。四是加强党群队伍建设，加大对优秀年轻干部的培养力度，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。五是强化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立风清气正的良好形象。六是加强党风廉政建设，严格落实全面从严治党主体责任，建立健全廉政风险防控机制，营造风清气正的政治生态。
总之，在市委市政府的坚强领导下，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，不断开创X经开区机关党建工作新局面，为推动园区高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
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